提前转正是好事还是坏事
公司让员工提前转正要答应吗?
答：首先这是在大部分情况下都属于好事的事情，证明公司对职员的看好和器重。特别是在薪资以及各方面待遇都已经提前确定的情况下，那提前转正，提前享受到正职员工的待遇，那无疑是很好的。但在某些情况下，提前转正并非都是好事，比如以下两点：1.提前转正，无法展现更好的自己：提前转正，在大部分情况下，...
党员转正提前怎么办
答：党员转正提前是好事，说明你表现好，已经经受了党组织的考验，已经符合共产党员的标准，那就服从党支部的安排，准时参加党员转正的支部大会。
提前转正是好事还是坏事
答：公司试用期三天就让你转正了。这种情况其实也很常见，尤其是在流水线或者是技术含量不高的岗位上。老板看到你能很快的适应工作，并且掌握这个岗位的基本工作技巧。就会给你提前转正。试用期转正的时间并不是越长越好。提前转正，说明老板对你的能力非常认可。
提前一年转正教师有什么好处
答：教师一年转正的话教龄计算的时间就比较长，相关的福利待遇也是会比较好。所谓的教师转正一般指的是应届毕业生在从业时间上已经有了一年的工龄，并且在教书工作期间没有大的差错，表现良好，这样的情况下通可以申请教师转正。教师转正后单位核定的工作标准就会发生相应的变化，并且还可以办理异地调动的手续。
提前转正的员工很优秀吗
答：对于那些能够提前转正的原话，我认为应该还是她在试用期间表现比较优异，获得了领导的首肯。这样她才能够破格转为正式的员工。所以说他一定是优秀的。
公司提前转正好转吗
答：便可提前转正。如果企业觉得员工表现很好，为了挽留或类似原因，可以提前让员工转正。毕竟现在是市场经济。设置试用期的目的是为了双方有个互相适应，双向选择的过渡期间。对于试用期表现突出，业务熟悉快，能力强的员工可以提前转正，这要看你公司《员工试用期管理制度》的提前转正条件是如何设置的。
千万别让我提前转正,请给够我三个月试用期
答：前两天，一个朋友在饭桌上抱怨，说自己挺优秀的，新进一家公司头一个月表现挺好的，为什么就不能提前转正，非要等三个月试用期满？提前转正可以尽快拿到全额工资和正式员工福利，同时也是公司对新人的一种认可和鼓励，让新进员工尽快的获得认同感和安全感。 可我非常不赞同新人主动要求提前转正。大学时有...
实习期1至3个月到第二个月说提前转正合不合适
答：实习期1至3个月到第二个月说提前转正合适。根据查询相关公开信息显示，在实习期的第二个月转正合适是由于实习期间表现好，能力特别突出。
三个月的试用期,提前两个月转正可以吗?
答：3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!...【4】尊敬的领导:我于2006年3月...
你敢申请提前转正么
答：面试和HR谈判薪资时，HR总会说"表现优异可以提前转正"。然而，每次入职后，大部分小伙伴都是乖乖等着三个月满按时转正。如果HR说:试用期是80%的工资，转正后说100%，可以申请提前转正。那你会主动申请么？如果有想法去申请，那你敢申请么？还是你压根就没想过提前转正这件事。前阵子有个朋友，就...
