公司招不到人有人找不到工作，这是为什么？
公司招不到人有人找不到工作，这是因为明确了双方的需求不一致。先说公司招不到人的情况，是可以信赖的公司，这种公司很难招人的职位一般都有很高的专业要求。综合素质要求很高，只有符合这种要求的人才能胜任这个职位。即使申请者多，符合要求的也太少，当然招不到人。这是人不能满足公司的要求。如果是比较可疑的不可靠公司例如，人力流动性，不良经营记录，违法行为，工资明显低于市场平均水平等。
种公司会让申请者望而却步，即使暂时招人。也会在短期内遭受损失，在此之前招不到人将成为常态。这是公司不能满足人的要求。换句话说，人们找不到工作。对自己的价值和能力做出错误的评价，想要支持的工作岗位都要求高于自己的实际能力类别，或者远远高于自己的价值和工作岗位市场的平均价格。如果不符合公司的要求，自然不会被录用。毕竟，在一般职位上，公司招聘的选择余地很大。
个人职业素养，职业经验。能力、价格要求等没有问题，但雇佣的职位符合个人要求的公司太少。希望不要因为入职销售的希望而出差，希望支援程序员不要加班等。这种情况也不能说个人需求是错误的，但为了解决困境，尽快改变职业路径，找到更符合自己需求的工作可能是现实的。职业定位和价值评价没有问题，但申请者太多。
个人核心竞争力不足，失业有时会出现短空白期。过去的工作经验也可能，存在很多缺陷例如频繁离职等。公司招聘人的时候，如果候选人很多，就会找到最匹配的人。满足基本要求是不够的。希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。
这是因为这些公司的工作岗位都是比较累，然后赚的钱也比较少，而且也不是特别的全面，这些人在找工作的时候一般都比较喜欢稳定的工作，也想找到一份赚钱比较多的工作。
为什么现在企业招不到人,而很多人又找不到工作?
答：毕业找工作是一个永恒的话题，至于为什么现在企业招不到人，而很多人又找不到工作，我是这样认为的:NO.1先就企业而言，每个企业招聘时都会想要找学历高，有能力又有经验的人才，可当今社会上，人很多但人才并不多，很少有完全符合招聘公司要求的要不就是有能力的但学历低，亦或者是有能力但没有工作...
用人单位难招人,求职者找不到工作该怎么办?
答：今天来给大家解答一下为什么用人单位难招人，求职者找不到工作该怎么办？企业每天公布招聘信息但每天收不到几封简历求职者每天都会发数十份简历一周一个月都不会收到面试通知即使有面试机会面试后也会经常分手。企业招不到人人找不到工作。这种情况由来已久，已经不是一两天的问题了。公司招不到人求职...
为什么一面企业招不到人,另一面求职者抱怨找工作难?
答：现在找不到工作的人年轻人，大多都是大学毕业生，他们有理想有抱负，在找工作上存在高不成低不就的问题，总想着学与用的对口，有选择上的为难因素。工厂招不到人，不一定意味工作就好找，工作这问题讲究对口，你工厂招工选择适合的人，而找工作的人，他们也在选择适合的单位，招不到人与找不到人是...
用人单位说招不到人,求职者说工作不好找这是因为什么?
答：而且昨天我看了一句话。大概意思就是为了避免将来企业在我们不用的时候裁掉我们。我们一定要足够努力的去学习，证明我们在企业存在的价值。最后，中国人多啊，多的每逢招聘，人山人海，大家互相竞争，互相残杀，虽然没有刀光剑影，但还是有期间的难耐。现如今，居然发生了单位招不到人，应聘者找不到工作...
用人单位难招人求职者找不到工作,该怎么解决这个矛盾?
答：这个现象的确存在的，企业招不到人，好多人又找不到合适的工作。分享一下这方面的个人看法：现在企业招聘找到真正匹配的人，不容易，现在招人，要么就是没有经验，要么就是有经验要求很高，企业有些承担不起。招不到人，和现在公司行业也有关系，有些公司是传统行业，需要24小时运行，现在很多人因为经济...
很多人都在说工作不好找,但是很多企业却招不到人,对此你怎么看?
答：求职者找不到工作，企业又招不到人，都干什么去了？很多人都在说工作不好找，但是很多企业却招不到人。这是什么原因？没什么特别原因，无非就是：找不到工作是因为能力不行，招不到人是因为要求太高。两者的差距越来越大，也就越来越难了。01 求职者找不到工作，根本原因就是能力不行 工作找不...
为什么很多人没有工作,但又很多企业招不到人?
答：其实每一个人在生活当中的要求都是不一样的，众所周知，体制内拥有着非常不错的条件，但是想要进入体制是非常困难的一件事情，但是体制之外的很多工作的加班是非常严重的，并且所给的工资收入是非常低的，也正是因为就业的环境是比较差的，所以才会出现求职者找不到工作的情况。企业所给的工资收入是非常...
为什么很多公司一直招不到人,同时也有很多人找不到工作?
答：出现这种问题的其实原因很简单，就像我们这些单身狗们，为什么单身?自己丑还嫌别人长得丑！有时候企业招不到人肯定是内部存在问题，我们之前也有过这种情况，一星期来5个走3，另外两个也几天就走了，不过现在已经解决了。至于找不到工作的，欲望有了，能力是否跟得上，如果是自身能力需要提升，那不妨放...
公司招不到人有人找不到工作,这是为什么?
答：公司招不到人有人找不到工作，这是因为明确了双方的需求不一致。先说公司招不到人的情况，是可以信赖的公司，这种公司很难招人的职位一般都有很高的专业要求。综合素质要求很高，只有符合这种要求的人才能胜任这个职位。即使申请者多，符合要求的也太少，当然招不到人。这是人不能满足公司的要求。如果...
企业招不到员工,普通人找不到工作,是什么造成了如今的局面?
答：每个人都希望找到一份非常理想，适合自己的工作，希望工作环境舒适，而且待遇符合自己的期望。对于企业来说，他们也希望找到有能力，工作踏实、待遇要求不是很高的员工。有一些企业很难招到员工，而最普通人找工作又不太容易，是什么原因造成这样的局面呢？一、劳动者和企业之间期望不同，有时候双方会存在...
