公司帮我交了社保但是我离职了，公司在结算工资的时候把公司需要付的钱也算在我头上一起扣除了，合法吗？
这个应该是合理的，虽然说你没有在这里上班，给你上了社保，那么在你退休的时候，这个工龄是可以累计的，所以说这个应该是合理的，比如说你这个月离职了，那么到别的单位这个月肯定不会给你上社保了，那么你就会断交一个月，所以说这个单位给你交上了社保，那么以后退休的时候这个月就不会断交了
这怎么说呢？我觉得如果你上班了，正好一个月这个时候把这些费用扣在你身上，肯定是不合理的，但是说你没有上班，甚至只上了几天班，但是说人家还按上个月足额给你缴纳社保的话，你放在你头上，这也是合理的，因为你没有或者是你只上了几天班，单位给你多交钱了，那么这也是合理的，这也就是说你退休的时候可以多拿工资，一般来说七月你干了几天不会给你上社保的，你这个月的社保就会断交的
我已经离职了公司还在交社保
答：往往在现实的职场中,也确实会发生极少数这样的案例。 但是出现这样的案例之后,最大的矛盾点是在于工作单位,他本身是不愿意承担,自己所多缴纳的这部分社保费用。所以往往要求离职员工自行承担,那么这样的话就会造成一定的矛盾,毕竟这是由工作单位自身的疏忽造成的原因,所以说我个人认为不应该由离职员工,...
已经办理离职了,为什么原单位还在给我缴纳社保?
答：已经办理离职了，为什么原单位还在给我缴纳社保？我已正常的办了离职，可为什么原工作单位还在为我正常的交纳社保呢？出现这种情况是相对比较罕见，但如果一旦出现这样的情况，就说明你所属的原工作单位人事社保专员，他没及时地进行对应的退工工作中。这也是导致这一现象的主要原因，自然大家立即去通告原工作...
我已经辞职了,公司还继续帮我交社保费用全部由我个人来承担怎么办?_百 ...
答：跟公司协商解决，按道理员工递交书面辞职信后公司应该在一周后就得去社保中心给员工办理停保事宜，如果公司人事自己不去办理，那么缴纳社保产生的费用由公司自己负责，员工只要提前一个月递交书面辞职信就可以了，一个月后不管公司是否批准都可以离职了，如果公司不去停保继续缴纳社保费用，那就公司自己负责 ...
公司给交了6个月社保,我辞职了请问社会还在吗
答：离职后社保会停缴，但不会清空。在和单位解除劳动合同关系时，应该要社保关系转移倒其他用人单位，所已经缴纳的社保会在个人的账户上留存，不会清零。到达法定退休年龄时会进行累计计算后发放养老保险金的依据。
我离职了,但是公司依旧为我缴纳社保,这该怎么办?
答：相关的处理办法如果说在离职之后公司仍旧为员工缴纳社保，听起来像一个好事，但有可能只是公司为了能够躲避一些税款。所以说会把一些员工应该缴纳的钱转移到离职员工的账户之上，这些是违反税收规定的。所以如果发现自己的账户异常的话，就应该先联系公司，如果公司不帮自己解决的话就可以进行举报，而且也可以...
已经离职了,为何以前的公司还在给我交社保?该如何解决这个问题?_百度...
答：因此，我有以下几点建议想要与大家分享：一、联系公司的负责人 当我们离职后发现公司依旧没有暂停参保，一定不要忽视，而是与公司的负责人沟通，看是否要承担个人部分的社保金额。因为职工社保里面包含了失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险，公司与员工按照对应的比例承担相应的部分，但是这件...
公司交的社保离职了怎么办
答：已经离职的，原公司就不会继续交 社保 了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。 如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，...
公司4月份刚帮我买了一个月社保,但是我下个月就离职
答：公司4月份刚买了一个月社保，但是当事人下个月就离职，当事人可以办理社保转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。辞职和离职的流程是：1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事...
我离职了,但是公司依旧为我缴纳社保,该不该返还?
答：应当返还社保的个人部分。如果在你离职后公司还继续为你购买社保，那你应当返还公司你社保的个人部分，但不必返还单位部分，因为这个公司的主动行为。但如果你连个人部分都不出的话，那公司可能会直接到社保局退回多缴的社保，对于你本人来说就是损失了。
在公司上班三年,公司帮我交了社保,我自己工资也扣掉每月几百元。辞职...
答：可以的。辞职后凭着单位辞职证明在当地社保局就可以取回自己工资上扣掉的社保钱。只是如果你以后还考虑继续交社保，拿回自己的钱这几年的社保就没有了。
