离职后公司又帮我交了一个月社保，从我的工资里扣除了，请问合理吗？
假如公司只是扣了你自己该交的那部分就没关系，假如他们扣的是连他们自己该交的那部分也扣了那你就要去找他们了
由于公司方面工作的不及时，与个人无关，个人不应承担公司缴纳的社会保险部分。（另，你的辞职信要是在7月底批复的前提下）
离职后公司又帮我交了一个月社保，从我的工资里扣除了，是不合理的。公司无权扣除已交的社保费用，因为社保是国家法律规定公司应为其职工交到社会保险处的，职工本人并没有直接收到这笔费用，就像职工辞职时单位没有为其交纳社保费用，职工本人也无权直接主张此费用，也只能由相关部门责令用人单位补交或对其进行行政处罚。法律分析
现在社保一般在月底时进行申报缴纳，若离职当月是在社保申报后，当月的社保是会缴纳的，下月开始单位就会停缴离职员工的社保。按照国家的规定员工在哪里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应地缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工在单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
离职后公司又帮你交了一个月社保，属于公司工作失误，因为未按规定做减员处理。
公司的错误不能由员工承担。
充其量员工可承担社保缴费中需个人承担的部分，而不是全部承担。
正规的公司帮助缴纳社保就是从工资里面扣除的，一部分公司交，一部分从个人工资卡扣除
这个应该是和公司说好的吧，正常来讲，交社保的话一般。
先不说公司应不应该给你交这个月的社保，多给了你一个月钱，那不香嘛？
辞职后原单位还继续帮我交社保怎么回事
答：2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位，可能需高层领导批准签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(...
员工离职后公司给员工多买了一个月社保,可不可以向员工追回他个人应缴...
答：多缴纳的社保是不可以退回的。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。企业...
公司在员工离职后因为没有及时停保而多购买了一个月社保并要求离职员工...
答：公司在员工离职后因为没有及时停保而多购买了一个月社保并要求离职员工全额支付，该行为是合理的。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此当事人办理离职时，社保在下个月就应该...
已经离职了,为何以前的公司还在给我交社保?
答：当然如果你还没有办理转移社保的手续，很有可能你们公司没有清楚你已经办理离职，所以说他给你缴纳社保的一个原因。那么这种情况，如果他给你交了几个月的社保对你而言并没有什么坏处，但是如果你的新工作单位也给你缴纳社保这种情况，就会造成重复缴费的一个现象。如果重复交费的话，实际上重复交费的这...
已离职单位给我多交了社保
答：法律主观：1、辞职后，因为公司失误，造成给你多缴了两个月，而根据国家相关规定，这两个月的社保费用需要由你自己全额支付。因此，公司让你全额承担，本身没有多大的问题！2、但这种事情，你最好通过协商解决：对你而言，因为公司虽然失误，但总的受益人是你；对公司而言，虽然可以于法从你那里追回已...
...让我交钱合理吗我已经离职了公司还在帮我买保险
答：您好，对于您的问题【我已经离职但是公司还给我买社保，让我交钱合理吗我已经离职了公司还在帮我买保险】这个问题为您做出如下解答。您好，你离职后，公司会继续帮你交社保，但所有费用都要你自己交，这很正常，因为这是公司拿你来交的。如果你不在公司工作，公司不会给你出一半，那就跟你自己掏钱一...
辞职后原公司还帮我交社医保
答：你好 既然帮你交了 事实上你公司还是蛮有人情味的 你就给负责人事的电话说明你现在的处境 二三个月还没有找到工作 现在手头拮据 等工作正常了会还上 相信人事那边也不会太为难你 如果你不打算还的话 就不要找各种理由敷衍 这样会给别人非常不好的印象 你直接不回复就是了 ...
离职后公司帮我多交一个月社保,
答：离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、...
离职了公司多给我交了一个月的社保,老板现在让我补交,我要不要补交呢...
答：公司办好社保退费业务流程后，请记得让新单位或是你本人以灵活就业人员真实身份立即交纳上退款当月的个人社保，以避免断缴。辞职之后公司为我多交纳了一个月的个人社保，老总给我打电话说要我全额的补缴，我该补缴吗？事实上这一个人社保这是给你多交了一个月，换句话说在劳动合同书关联以外，让你多交...
我离职了,但是公司依旧为我缴纳社保,该不该返还?
答：二、低头不见抬头见，没有必要弄得很僵 公司为你多缴了几个月的社保，咱们该还还是要还没有必要弄得特别僵，毕竟都是在一个行业里面低头不见抬头见的，回家之后可能还会影响到你的就业，还不如我返还一部分，当然了，咱们可以根据自己的情况来进行返还，可以返也可以不返，他们也会利用一些其他的...
