请事假领导不准怎么办？
本身请事假这种事情，肯定是需要理由合理领导才会批准的。而在员工的角度上来说，他们是希望自己请假的时候，领导能够批准的。
毕竟本身每个月的假期就这么多，这次也是因为有一些急事，所以才会想着要请假去办理的。要是这种时候，领导因为他的顾虑，没有将你的请假申请通过的话，相信大部分人的内心都是有些接受不了的。
但是有些人不敢去直面说明，于是就默默地接受了领导的安排，只能在心里面吐槽这件事情。但是对于老油条来说，他们还是有方法来应对的。
首先，他们就会根据公司的规章制度来进行辩驳。对于一些公司来说，那些制定好的规章制度，他们为了能够让大部分员工能够接受，一般都是会设置一些比较人性化的规定。职场老油条正是利用了这一点，将这些条例都和领导说清楚。让领导明白，自己这次请事假是合理的。
2、事假理由说清楚
其次的话，就是你在和领导说要请事假的时候，要把理由说清楚。有些时候，并不是领导不批准你请事假，实在是因为你和领导请假的时候，理由说得不清不楚的。这样的话，领导就不知道你请假是要干什么。自然是不会批准你的神情的。
在这种时候，你就要在请假之前，就将自己的请假理由罗列出来，至少表达的意思要尽量清晰一些。知道哪些可以作为重点，也就是能够打动领导的地方，让他能够在听到你的请假申请之后，对你所说的话表示信服。
这样的话，其实还是比较容易能够说动领导，让他给你批准假期的。
3、将工作处理好
还有一点，就是在请假之前，提前将自己的工作处理好。对于领导来说，他对待自己的下属肯定是会有自己的偏爱的。在这种情况下，如果是那种工作能力比较突出的人，如果他要请假的话，领导看在他能力强的份上，自然是会对他宽容一些的。
虽然，可能你在公司里的能力并不算突出。但是你可以在请假之前，将自己手头上的工作处理好。至少领导在问起的时候，自己也能够有理由去说服领导，让他给你批准假期。这样的话，其实也能够获取一部分领导的好感的。
请假如果领导不批怎么办
答：第一招：工作提前做完 我们在职场中，很多时候都是一个萝卜一个坑，你要是不在了，那么这个工作就会被停下来，会影响公司的进度，影响整体的工作效率，那么我们在家里有事时，我们必须要请假时，怎么办呢？其实，我们还是有办法的。我们可以提前把自己请假的那天工作给做完，这样，你在去找领导请假时，...
如果领导不批准请假怎么办?
答：这时去请，基本上都会批准的。请假时要找对时间。还有就是请假理由要充分。领导肯定不喜欢天天请假的员工，可是当我们有事要请假时，就要把理由想充分了，有时可以夸大一下理由也是无可厚非的。提前想好理由，让领导没有办法驳回，那他自然也就批准。只要做好充分的准备，相信领导会准假的。
请事假领导故意不批,怎么办
答：请事假领导不批的，需要问问领导是什么原因。如果确有必要，建议向领导说明情况，征得领导的理解。
如果领导不同意请假怎么办??
答：另外如果自己遇到一些突发状况，比如说亲人的身体不舒服或者有一些紧急事情需要自己处理，而领导这么不通情达理，不讲人情的话，我觉得这样的公司可能待下去也没多大意义，而且如果真的有一些突发状况要自己去处理，领导不同意也会走的，毕竟对我们的人生来讲，工作和生活都是同样重要的，尤其是亲情来讲，...
请事假领导不批准,作为员工该怎么办好呢?
答：不批不批就辞职，不批就辞职，这个不能惯着他们，我实话说，这现在的好多企业都是人给惯的，惯坏了都
遇到不容许员工请假的领导怎么办?
答：可是有些人他们请假的时候却发现领导并不批准，所以有些人就想知道你遇到过不容许，请假的领导。如果遇到这样的领导，你会怎么去做？其实对于我们每个人来说，我们都有自己的事情。而且我们的家里可能也有一些其他的事情需要我们去处理。所以有时候我们难免会需要请假，或者是有时候我们因为辛苦劳累的工作...
领导不准员工请假怎么办?
答：正常请假领导不批，要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度。若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。根据法律规定用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予...
领导不允许请事假怎么办呢??
答：我没有遇到过不允许请假的领导。因为现在都讲究以人为本，员工的身心健康是要放在第一位的。如果一个领导完全不允许请假那么太不近人情了。当然特殊情况下，领导不批准请假是合情合理合法的，但是这样的不批准只限于请事假，如果是生病或者丧假等特殊情况，领导不批准，就是不合法，不合情理的。可以到...
领导不让请假,我该怎么办?
答：我感觉我和领导的关系还是比较好的，一般情况下，只要请假，领导都会允许的，没有被拒绝过，平时表现好，有一个好的工作态度，老板那里有一个好的印象，请假应该是不会被解决的 好的工作态度，足以让你在领导和同事中更受欢迎、更受认可，从而得到他们更多的指点。这里，首先要教给大家一个简单实用，...
公司不批准请假,怎么办?
答：自己也要看假的性质,如果非请不可,单位也是会准的;如果不是非请不可的事,还要视企业工作效益效率进度情况,以企业规章制度为准。 要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度!若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动监察大队投诉或...
