公司不给请事假怎么办
请事假公司不批怎么办
答：法律分析：放弃请假。请事假公司不批，假如你的事情不着急的话，或者可以延期去处理事情的话，建议你就放弃请假吧。因为公司可根据自己的实际情况及自主经营行为对员工的事假请假灵活处理，可以批准，也可以不批准。所以假如你请事假失败了，那就干脆放弃请假吧，等一段时间再去尝试也是可以的。2.选择离职。
请事假公司不批怎么办
答：一、请事假公司不批怎么办1、请事假公司不批可以先和公司协商，协商不了的可以向仲裁机构申请仲裁。请事假公司不批没有违反法律的规定，当公司业务繁忙时，确实可以不批，因为事假不是国家法定节假日。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度...
家里有急事请假公司不批准怎么办
答：法律分析：员工可以通过短信请假，并打电话请假录音，然后进行休假，若单位不给假或给予处分的，可依法申请劳动仲裁维权。请假是员工的合法权利，应当予以保障。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解...
公司不让请假怎么办
答：法律规定是可以请事假的，但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的，如果公司因此让离职，可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。根据职工休假条列得知，职工工作满一年后，可以享受带薪年假的权利，用人单位应该履行义务。如果是因工作需要职工来上班的话，需要提前跟...
请事假公司不批怎么办
答：请事假公司不批怎么办 1、事假用人单位可以批或者不批的，这个国家没有明确规定的，建议与用人单位协商解决。2、病假如果符合条件的，用人单位不批假可以向当地劳动监察大队投诉。另外病假期间用人单位应支付病假工资的。【法律依据】根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第9条规定：...
公司不同意员工请假怎么办?
答：不给请假？你可以考虑看看下面几点来处理这种情况：1. 了解公司请假政策：仔细阅读公司的请假政策，了解申请请假所需的程序、要求和限制。确保自己的请假申请符合公司规定，并且提前了解公司对于不同类型请假的限制和审批流程。2. 沟通和解释：与直属上级或人力资源部门进行沟通，解释请假的原因、紧急性和必要...
公司不允许请假怎么办
答：向单位请假单位不给假怎么办需视具体情况而定：1、由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法，因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。如果劳动者请事假，理由不充分的，用人单位可以不予批准。2、职工有正当理由请假，用人单位不批的，职工可以向劳动监察部门...
公司的领导不准员工请事假怎么办
答：其实说起来这也是一种无奈，毕竟工作都是为了别人在打工，所以我们受到一定的限制也是应该的。要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度！若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。
公司不给请假怎么办?
答：1、根据公司规章制度来辩驳 本身请事假这种事情，肯定是需要理由合理领导才会批准的。而在员工的角度上来说，他们是希望自己请假的时候，领导能够批准的。毕竟本身每个月的假期就这么多，这次也是因为有一些急事，所以才会想着要请假去办理的。要是这种时候，领导因为他的顾虑，没有将你的请假申请通过的话...
公司不让请假怎么办?
答：如果公司一直不同意请假的话，那么应该再次向公司请示，如果还是不同意，那么应该多次向公司请示，目的就是为了让公司通过自己的行为，知道自己家里确实有很重要的事情要办，最好是越高级的领导看到这种事情越好，因为这个时候他很有可能理解我的意思，而越级让我请假回家。2、直接找领导 虽然在公司上班，在...
