在公司请假老板不给怎么办？

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1、再次请示

如果公司一直不同意我请假的话，那么我会再次向公司请示，如果还是不同意，我会多次向公司请示，我的目的是让公司通过我的行为，知道我家里确实有很重要的事情要办，最好是越高级的领导看到这种事情越好，因为这个时候他很有可能理解我的意思，而越级让我请假回家。

2、直接找领导

虽然在公司上班，直接越级找领导是一种很忌讳的事情，但是在这时我们可以选择跟我们的直属上司沟通，以后去找上级领导，这就不算越级处理事情了，因为你的上级领导已经知道你家里的情况，但是根据公司的规定，他没有权限给你批假，这个时候你跟他沟通之后，他也会同意你直接去找更上层的领导。

老板不批请假怎么办?
答：1、语气委婉，尽量说自己的不足，如：本人不能胜任这份工作，待在这里只会给公司带来损失，希望老板准予辞职。2、离职只是不想在该公司的环境下工作，委婉一点说，如：自己的身体不适合这份工作，希望老板准予辞职。3、可以找委婉的借口，如：自己想回老家发展，同时回老家又可以陪父母等等。4、如果是想...

员工生病老板不给请假怎么办
答：3、员工在医疗期满后仍不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同；4、解除劳动合同时，用人单位应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿；5、员工在医疗期内享有病假工资待遇，其标准按照国家和地方的有关规定执行。综上所述，员工生病老板不给请假的处理...

我想请假,但是请假条领导一直不给怎么办?
答：正常的请假领导不批，千万不要与领导硬来。一、要与领导好好沟通，寻求领导的理解，以至于达成请假的目的，感觉你这种情况，你可以在和自己的领导聊一聊，也许领导觉得你的事假，没有在他认为必要请的范围内。二、你要想想，为什么他不给你批假，是自己请过很多假还是自己其他的原因。如果就是你工作...

老板不给批请假怎么办?
答：2. 计划好请假期间的工作安排：在离开前，尽量将工作事项合理地安排好，交代清楚重要的工作事宜，并将必要的信息留给同事。3. 接受休息的重要性：休息和放松对于提高工作效率和创造力非常重要。给自己充足的休息时间，让自己能够更好地回归工作状态。记住，假期是为了你的身心健康和工作表现而存在的。合理...

跟老板请假,老板不批,这时候该怎么办?
答：极特殊的情况，需要立即离开的情况，只能根据实际情况再进行分析。一般来说，跟领导请假不批有两个原因，一个是工作上的需要，其次是领导对个人有看法！第一点，如果是工作上的原因：1、可以试图提前将自己目前工作做完。2、找同事替代班。3、如果确实担任重要岗位且离不开会造成公司损失的，就要明确请假...

一个月可以请假几天?老板不给假,怎么办?
答：一个月请事假不能超过20天。劳动者除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假，事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。请假10天公司不给请假怎么办 建议协商解决，员工提前三十天以书面通知用人单位...

员工在厂里上班有事请假老板不批还借此扣员工600元钱怎么维权?
答：若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行...

领导不让请假,我该怎么办?
答：我感觉我和领导的关系还是比较好的，一般情况下，只要请假，领导都会允许的，没有被拒绝过，平时表现好，有一个好的工作态度，老板那里有一个好的印象，请假应该是不会被解决的 好的工作态度，足以让你在领导和同事中更受欢迎、更受认可，从而得到他们更多的指点。这里，首先要教给大家一个简单实用，...

工作压力很大想要请假,领导不批准怎么办?
答：另外，如果手头真的有非常紧急的任务，老板又比较看重你，不把假期往后调一调。双方在这一点需要达成一致，需要一起商量。如果在这种情况下，老板还不同意你请假的事，我觉得老板也太不讲情面了，在这种公司上班可能会比较压抑，那么你就要考虑要不要离职了。每个人在工作当中都会遇到瓶颈期，在特别困难...

我在公司,正常上班有事请假,老板不要我啦!
答：回答：要看你们公司是否有相应的规章制度,或者劳动合同有特别的约定,另外你请假的理由是否合理。如果事出有因,而且公司的缺乏规章制度的规定,或者该规章制度的规定缺乏合理性,或者该规章制度本身就没有依法制定,那么你可以通过仲裁要求继续履行劳动合同,也可以主张公司违法解除劳动合同,承担赔偿责任。