和公司请婚假，公司老板不批怎么办
一般情况下请婚假应该是都同意的，因为这个是劳动法允许的。一般婚假是7-14天。跟单位好好沟通交流，应该是会给请假的。
如果公司不给你请婚假，那么可以通过劳动仲裁申请劳动仲裁，来维护你自己的权利。带着你的劳动合同，还有其他的有关出勤记录工资凭证，去当地的劳动部门申请劳动仲裁。劳动法明确规定：对于员工的婚假还有丧假都有规定的，单位应该按照有关的规定执行。不能盲目的自己随便规定的。这个是违反劳动法的，所以员工完全可以通过法律的程序，来维护你自己的权利。
平时也要跟单位搞好关系，特别是跟领导，不要无意当中得罪领导，有什么事情随时沟通交流，解决问题。不管如何婚假一般应该是给的。
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拿规定给他看，不行告他侵犯人权，再不行就写好邮件告知他，留档，等他开除你，然后去仲裁违法解除，要求2n赔偿。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
你可以再和领导好好说说，是在不行再去行政部门申请。
但是如果在行政部门那边申请下来了，估计他们领导会给你女朋友小鞋穿喽！
一般公司允许领证之后半年内休完婚假，如果老板不批，可以默认按照未休年休给予补偿。
这是员工应该享有的福利，对方不批可以以此为由离职，并要求对方提供赔偿金，这种没有人文关怀的公司不待也罢
请假领导不批准合法吗?
答：法律分析：如果请的是病假、产假、丧假、婚假、陪产假，一般公司会让提供相应的证明材料，如病假要提供诊断证明，丧假要提供亲属的死亡证明，如果证明资料完整，企业是一定要批准的，如果不批就涉及违法，侵害了员工合法权益，但是劳动者任性休息也不可能被记录为旷工。法律依据：《第五届全国人民代表大会常务...
请婚假领导不批合法吗
答：生活与工作在我们日常生活中往往难以平衡，特别是在工作日期间如果想要处理家庭事项，就必须向公司请假以征得批准。不过，对于一些特殊的请假事由是受到法律保护的，那么请婚嫁领导不批合法吗?以下由我为您介绍。一、请婚假领导不批合法吗 不合法，公司无权不批婚假，哪怕是再婚员工，也是依法享受婚假的...
法定婚假10天,公司不给请假,可以投诉吗
答：根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假（外地，不含路途时间）。不过，并非请假的，就必须批准，用人单位有权根据生产的需要，合理安排职工的休假时间。不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”。根据法律规定，用人可以制定本单位的规章制度，...
公司不按法律规定执行婚假怎么办?
答：可以申请劳动仲裁。婚假规定是1~3天（劳动法正常婚假）+7天及以上（属晚婚奖励假，依据所属企业的当地政府文件规定而不同）。您说在当地以及总公司规定都未满足的情况下，实属越权行为；加班加点，也是有正常规定的报酬的。受理和仲裁程序：（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据； （二）...
准备结婚了,公司不给批婚假该怎么解决?
答：如果公司只有几个人，你这几天请的婚假也是公司里比较忙的几天。然后，如果这个婚假可以和老板协调。如果故意找茬，直接向上级领导请假。如果不认可，那就找个家，辞职走人。这个没有人性的公司没有未来。如果公司正处于业务繁忙期，你的职位比较重要，所以领导拒绝批准，那就和领导协商。利用休假前的几...
公司不按规定给员工放婚假怎么办?
答：公司不按规定给员工放婚假，员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。参照《中华人民共和国劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。参照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，劳动争议发生后...
公司不批婚假,我可以强制休婚假吗
答：公司不批婚假，可以强制休婚假。根据查询相关公开信息显示，只要提供休婚假的凭证可以强制休婚假，即使公司不批准员工的婚假申请员工也可以休假，员工休假完后如果公司以此为由要解除劳动关系，劳动者可以要求公司进行相关的补偿，若协商不成，可以申请劳动仲裁。
请婚假公司不批怎么办
答：建议与公司老板再次沟通。如果沟通无果，你可以选择向所在地劳动局所属，劳动监察大队投诉举报。《婚姻法》中无任何提及关于婚假，2008年1月1日实施的《劳动法合同法》也没有提及婚假天数，也就是说，在法律层面没有规定公民婚假的权利，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-...
私人企业有婚假吗?婚假有工资吗?如果公司不批婚假我们可以怎么保护我 ...
答：私人企业也是有婚假的，婚假期间工资照发，公司不批婚假可以向当地主管部门反应，由于各地政策不同，详情咨询当地劳动保障和计生部门 以山西省为例 根据《山西省人口和计划生育条例》第二十五条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，...
请问公司不批婚假,我硬歇行吗
答：婚假是劳动法中规定的职工的一种正当权利，一般情况下都是半年内都可以休的，这会儿领导不准，可能是太忙，你走了人员调不过来，尽量和领导商量，如果你确实想这个时候休婚假，但是领导又不准，那就直接找公司人资，看人资怎么说，不说你这样有伤和气，不过你如果不想以后在这个公司继续待下去了，那你...
