在单位，领导更喜欢人才还是听话的人？原因是什么呢？

~

在单位，领导具体喜欢人才，还是喜欢听话的人是不太确定的，因为每一个领导的性格不一样，而且每一个领导需要的人也不一样。

领导对于员工来说是比较重要的，因为和领导处的好，才能有更好的前途。所以有不少人都特别的好奇领导到底喜欢什么样的人，其实这个事情并不能完整的回答出来，因为领导所处的公司不一样，性格也不一样，那么需要的人就会不一样。如果领导所处的公司和领导自身没有太大的关系，并且领导的性格特别和蔼，那么对于这种领导来说，往往会更喜欢听话的人，这样能够为自己所用，从而创造出更多的财富。但如果这个领导和公司的关系不一般，比如说领导在这个公司有股份，那么领导肯定会更喜欢人才，这样就能够为公司带来更多的利润，从而让自己分更多的红。最重要的是，如果一个领导比较小气，那么对于领导来说肯定不会喜欢人才的，因为这种领导害怕人才被培养起来后超越了自己。

还需要注意的是，有的领导可能只是中层干部，所以对于这种领导来讲往往会喜欢听话的人，这样可以更好地管理手下的人，从而让自己在公司的地位更高。但有的领导可能就是整个公司的大boss，那么对于这种领导来说，无论是人才还是听话的人，都是领导所喜欢的，当一个人既有实力又听话，那么领导就会愿意培养这种人。小编也希望各位不要投机取巧，最好是让自己有实力，然后情商放高一点，在合适的场合时听领导的话，那么领导就会觉得这个下属能处，所以愿意让自己走上更高的岗位。

最后，希望每一个人都能够在上班的时候和领导的关系处的特别好，这样在上班的时候也会轻松一点，还不会被别人针对。

我个人是觉得领导更喜欢听话的人，因为在职场上面听领导的话，更利于领导做事。而且很多领导特别害怕下面的人超越自己。

当然是更喜欢听话的人。因为听话的人相对来说他是非常容易掌控的，而且交给他们的任务他们也是会及时完成，虽然说效率并不是特别高。

领导更喜欢人才，因为人才可以帮助领导解决很多棘手的问题，而听话的人很难为公司创造很大的价值。

在单位,领导更喜欢有能力的人还是听话的人呢?
答：恰恰相反，一个格局不大的领导，往往更喜欢使用平庸的员工；因为平庸的员工虽不能高效工作，但最终也能解决问题；使用能力强的员工，往往存在被抢功或被替代的风险。对于大多数领导来说，对于有能力或平庸的员工，不是喜不喜欢的问题，而是保持怎样的比例问题。领导有格局，当然喜欢有能力的人才，如果领导...

在单位的时候,领导喜欢乖巧听话的人,还是喜欢有学问的人呢?
答：在职场中，各种各样的人都有。那么对于我们来说，是乖巧听话的人能够获得领导的喜欢，还是那些有学问的人呢？其实很明显，对于绝大多数企业来说，那些乖巧听话的人往往更加容易引起大家的关注，也就能够更加的让人家喜欢。所以我们一定要想办法让自己变得更加乖巧更加听话，这样我们才能够让自己的职业发展...

老板喜欢听话的,还是有想法的员工?
答：这样领导的绩效考核也会好奖金也会多，部门裂变会加快领导升职也会加快。如果什么事情都要领导事无巨细的安排才去做、说了动一下不说就不动的员工，那领导岂不是累死。如果一个单位是安逸稳定的，部门是不求上进不用绩效考核的 那领导当然是希望员工听话，不需要员工创新、突破、只需要认真仔细完成交代...

领导到底喜欢坚持自己想法的员工,还是听她话的员工
答：谁能给公司带来效益，老板就喜欢谁。无效益问题时，老板还是喜欢听话的员工。

在单位里,领导更喜欢有能力的人,还是特别听话的人?为什么?
答：领导自然喜爱奴才，因为喜欢你才华横溢优秀的人才会威胁到领导的地位和自尊，只有那些明白唯命是从，明白察颜观色，就算发现领导不正确和缺点，也不遗余力去执行的人，才算是领导自己喜欢的，变成奴才，领导才可以安心去使用，自然领导更爱一个肯定赤胆忠心，会溜须拍马、能八面玲珑、在关键时刻能帮领导...

在单位,领导更喜欢人才还是听话的人?为什么会这么说?
答：在工作中，到底是有能力的人更招领导喜欢，还是听话的人更招领导喜欢，相信每个人都有不同的看法。因为这要根据每个单位的具体情况还有领导的性格情况而定。首先，要看具体工作岗位和工作氛围，还有你们领导的级别。如果你们是属于比较清闲的部门，上司只是个部门领导，整体的工作氛围都是在摸鱼泡茶，这种...

在单位,领导更喜欢人才还是听话的人?我们需要成为什么样的人呢?_百...
答：但如果一定要在人才和听话之间做选择，那肯定是选听话的，因为不听话一切都是零，而能力却可以培养。但要想让领导真的喜欢你，愿意提拔你，还需要其他很多条件。好了，大家还是好好工作，不要整天想着领导喜欢不喜欢，领导喜不喜欢都是假的，要想着自己对不对得起这份工作，对得起自己拿的工资。

在单位,领导更喜欢人才还是听话的人?原因是什么呢?
答：在单位，领导具体喜欢人才，还是喜欢听话的人是不太确定的，因为每一个领导的性格不一样，而且每一个领导需要的人也不一样。领导对于员工来说是比较重要的，因为和领导处的好，才能有更好的前途。所以有不少人都特别的好奇领导到底喜欢什么样的人，其实这个事情并不能完整的回答出来，因为领导所处的...

领导到底喜欢坚持自己想法的员工,还是听她话的员工?
答：听从领导安排，这是职场生存法则之一，领导即使不对，也要坚决执行下去。但任何事情都有底线的，当威胁到自己家庭和生命的时候，那就要抗争了。从领导角度来说，当然都喜欢听话的员工了。首先领导在安排工作或布置任务前，肯定也是经过考虑的，不是冲动决定。领导之所以能够成为领导，除了个别不学无术的外，...

在单位,领导更喜欢能干的人还是听话的人?
答：听话的人，因为听话的人好交流，办事情也比较好知道进度，不会让领导操心。