在一个单位中，你感觉领导是喜欢人才还是听话的人？
在一个单位中，我感觉领导都比较喜欢听话的人。因为只有听话的人才能服从领导的安排，从而为让领导内心产生一种比较满意的状态。
我们在单位进行工作的过程中，都会发现自己身边拥有各种各样的同事。而且这些同事所有的工作状态都是不一样的，从而会导致领导对这些同事拥有不同的看法。
领导比较喜欢听话的人。
首先对于任何单位里面的领导来说，都比较希望自己手下的员工能够听从自己的指挥。因为通过这种方式才能让自己安排的工作，能够用最快的速度进行开展。所以在单位比较听话的人，即使在工作的过程中并没有出色的业绩。一样可以获得领导的喜爱，甚至会因为被喜爱的原因，成为领导的得力助手。
人才也非常重要。
其次就是对于任何单位来说，能够拥有人才在单位进行工作也是非常重要的。因为这个单位都拥有一些技术岗位，然而这些技术岗位就需要一些人在进行工作。毕竟对于普通人来说，被安排到这些技术岗位上进行工作的时候，并不会产生比较高的效率。从而就会影响单位里面所拥有的收益。所以任何单位在进行招工的时候，通常都会比较注重人才。
要成为一个听话的人才。
而且我个人觉得在单位中想要混的风生水起，就必须要让自己成为一个比较听话的人才。也就是说在进行工作的过程中，不仅要拥有属于自己的工作价值。而且要让自己服从领导的安排，通过这种方式才能让自己用最快的速度进行提升。甚至很有可能会被老板进行看中，从而可以让自己所拥有的福利待遇进行提高。在工作的过程中也会拥有比较舒适的状态。
对于领导而言当然是喜欢人才，因为人才可以给公司带来更多的利益。
我个人认为领导喜欢一些人才，相对而言，他们的个人能力突出，能够给单位带来更大的价值，给公司以及领导都带来了想要的成就，往往是比较喜欢这类人才。
像我们公司是做软件开发的，肯定是更注重技术和能力，怎么才能算是不听话呢，只要是按照领导安排完成工作就可以了，可能有时候会不愿意听一些安排，但是也不至于当面直接反驳，不听话这个说法还是有一定的范围要求的，如果真的态度很恶劣，那不管你能力多强，领导都不会要的。
在一个单位中,你感觉领导是喜欢人才还是听话的人?
答：在一个单位中，我感觉领导都比较喜欢听话的人。因为只有听话的人才能服从领导的安排，从而为让领导内心产生一种比较满意的状态。我们在单位进行工作的过程中，都会发现自己身边拥有各种各样的同事。而且这些同事所有的工作状态都是不一样的，从而会导致领导对这些同事拥有不同的看法。领导比较喜欢听话的人。...
如何判断领导是喜还是厌?
答：第一种情况：如果你是一个部门负责人，就你主管的工作范围之内的事情，出现上述情况，原因就是这位领导从内心感情上不愿意接近你，不愿意理你。第二种情况：如果你是一名与其他同事一样的普通员工，在大家共同参与的工作范围之内，出现上述情况，原因就是领导对你的能力评价很一般，这位领导会认为如果问你...
一个刚毕业的女生在职场上被领导“喜欢”,怕被潜怎么办?
答：三是向公司相关部门投诉或者单位领导投诉。投诉后可能会出现两种情况，一种是领导决定查处，游戏结束，这个人丢了工作。另一种是领导决定按下不追究，这时可以考虑要求领导把你调离骚扰者或者把你派去你想要的岗位，或者坚持要求处分他。不过也要做好离开的准备，毕竟和自己的安全相比较，这类的公司给予的...
我刚来单位一个月。这期间和同事相处的很好,大家对我评价都不错。有一...
答：很明显，他喜欢你，你对他也心动了，其实这很正常，不过你要多观察一下，以防上当受骗，如果他这个人还不错，不用在乎年龄和他的婚姻状况，可以先处处！毕竟在爱情面前，什么都不是障碍！
判断一个领导是不是喜欢你的做事风格,都有哪些方法?
答：单位素材粉丝带大家学习。领导是否喜欢你，这四点一目了然。不要只拍马屁。领导喜不喜欢你，这四件事一目了然，别恭维了。想带你去参加他的局面。如果领导喜欢你，一定会乐意带你去参加他的各种局面。因为在这个局里，你可以熟悉他的各种关系，当然还可以包括各种人脉资源。在现实社会中，人脉资源是...
工作中,拥有一个好的领导,会是一种什么体验?
答：拥有一个好领导太重要了！决定我们干活的效率，干活的心情，学东西的多少，我们对于单位的归属感等，甚至直接决定我们的晋升与发展。我很荣幸，在机关工作中遇到了很好的领导。一、好的领导，是我们职场的引路人。体制内的工作，谁都会干，但是会干和干好是两码事。刚到单位，一切都是茫然的，我们该做...
刚去一个地方上班,虽然领导特别希望你能做下去。感觉人也挺好的,也叫...
答：这是因为你的情绪特别容易受到外界环境的影响，你的心思太重，既然你说的你工作的地方环境还不错，你就应该慢慢适应，时间久了，自然就好了
男领导喜欢一个人,会有什么表现啊
答：男领导喜欢一个人，会有的表现他会毫无理由地联系你、他忍不住把他的一切告诉你、他对你的朋友也极为友好、开始关心你的私生活、有意特别照顾你。1、他会毫无理由地联系你 男同事喜欢你，会时刻默默关心着你。当你还在上班或在家，他也许会打过电话来问候，一般都是找一个理由，其实就为了和你说...
我和另一个同事新进部门,感觉领导喜欢和她说话,不怎么和我聊_百度知...
答：1. 主动与领导沟通：如果你觉得领导不与你聊天，你可以主动与领导交流，问一些工作相关的问题或者主动汇报工作进展情况。这样可以展示你的工作热情和积极性，同时也可以加深与领导的沟通。2. 寻找共同话题：你可以尝试找到与领导共同感兴趣的话题，比如公司文化、业务方向等等。通过共同话题，你可以与领导建立...
单位领导明明志大才疏却又好大喜功、喜欢被吹捧,这件事你如何看待?
答：就是对他有一种原则性的距离感，这样就能让他感觉到自己的无能，领导说的话，建议大家都不要太往心里去，无视就好，因为他说的也未必就是对的。废物领导在职场中经常存在的，对于这种好大喜功、志大才疏、又喜欢被吹捧的领导，就应该早日离职，不要和他们待的太长，否则很容易会被他们pua。
