离职后公司继续帮我交社保,但是费用全部要我出?

作者&投稿:赵寒 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
离职后公司继续帮我交社保,但是费用全部要我出~

到劳动仲裁申诉,要求全额工资。
确实存在由于申报不及时导致企业为离职人员多缴费的问题,但从社保角度是可以退出来的,社会保险把这笔钱退到单位的待转基金里,在下个月的时候就顶现金了。

辞职后社保的处理如下:

一,首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户,而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。

那么,我们在离职的时候,需要到公司的人事部门签订劳务终止合同,然后去相关的机构领取之前社保凭证,它能够证明你之前公司给你参加过社保。未找到新工作,又不想继续缴纳社保,这时可以让社保先中断,等以后再补缴或者直接退保清算。

二,如果找到新工作,就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移,把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。而且,医保中断两三个月新公司都会帮我们补交上的。

三,离职之后未找到新工作,而是自己创业的情况。那么这种情况就需要自己参加社保,或者社保断交。在离职之前,我们也需要办理社保凭证。

医疗保险中断,次月是不能享受医保报销待遇的。所以,即便我们社保中断了,也要参加一份医疗保险给自己提供保障。

离职后,公司与你的权力和义务就没有了,公司当然没有义务替你交纳社保、并承担社保费用。所以,如果离职后公司帮你交社保,所有费用都由你来承担。
不过,离职后,你完全可以以灵活就业人员身份续交社保。国家为了鼓励个人续交社保,养老保险的缴费比例比单位缴交要低几个百分点(养老单位参保,单位缴费比例16%,个人缴费比例8%;灵活就业人员身份参保,缴费比例是20%)。而且,如果是单位参保,可能五个险种都要参加,而灵活就业人员身份参保,只要交纳养老保险和医疗保险即可,失业保险工伤保险生育保险都不必参加。

离职后,公司没有义务给离职人员继续缴纳社保,这本来就是规定。能够给离职人员继续缴纳社保,应该说是违背了企业管理的基本原则,离职人员来说,已经是非常照顾了,费用还要公司出,就根本没有理由了。

这是应该的,你已没在该公司上班了,公司就没有义务继续为你交社保了,公司在你找到下一家公司前为你代缴,已经很人性化了,你应该知足和感恩,但费用必须你自己出。

本来就是这个样子啊 你没有在单位上班 别人怎么还能还会继续花钱给你买了 只说用单位的 那边厂给你买了一个 但是所有的钱还是要你自己出 别人怎么可能会帮你出 想想就知道啦

公司当然不会为离职员工交纳社保。象你遇到的情况少见。所以,不要寄希望于公司为你承担费用。你可以谢绝公司好意。

离职后原公司还在一直帮我交社保,但我手上没有任何社保证明,我以后能...
答:这样的公司很少见的——傻得可以。凭身份证号在当地社保网站上查询,单位社保确实是继续在缴纳你的社保。等你到了退休年纪,累计养老保险缴费至少15年,也是可以享受养老金的,最主要的办理凭证是你的身份证。补充~~社保卡就是医保卡,里面有你的参保信息、参保资料、医保个人账户。你若在网上查询到单位...

我已经辞职了,公司还继续帮我交社保费用全部由我个人来承担怎么办?_百 ...
答:跟公司协商解决,按道理员工递交书面辞职信后公司应该在一周后就得去社保中心给员工办理停保事宜,如果公司人事自己不去办理,那么缴纳社保产生的费用由公司自己负责,员工只要提前一个月递交书面辞职信就可以了,一个月后不管公司是否批准都可以离职了,如果公司不去停保继续缴纳社保费用,那就公司自己负责 ...

我已经离职公司说可以继续帮我交保险,但是要我的工资卡放他们手上?_百...
答:离职后,公司可以继续你我交保险,这指的是:公司负责进行缴纳社保的各种手续,但所有应缴纳的(包括原公司应该负担的、和自己应该缴纳的)的全部费用均由个人负担,因为你已经不是公司职工,公司没有给你缴纳各种社保费用的任何义务,仅负责缴纳手续就已经照顾到情面了。要你的工资卡是要从卡上转账缴费。

离职后原单位还在一直帮我交社会保险,但我手上没有任何社保证明,我以 ...
答:应该是由你最后一家工作的单位负责这个事,你新公司不帮你交社保吗?不交社保可以要求多付点现金咯。另外,你的原单位不可能一直帮你缴社保到满15年吧。按理说,由保险缴满第15年的时候你所在的单位去帮你办理退休金吧。而且按照劳动法,你离职后的十五天之内,原单位应当办理你的社保移交手续,相信...

离职后公司继续缴纳社保费?
答:这个是公司的失职,你已经五月离职,就应该把社保帮你缴纳到五月,而不是六月继续缴纳,你可以去劳动仲裁进行申诉。

辞职后原单位还继续帮我交社保怎么回事?
答:正常情况下,离职时会跟人事沟通清楚,社保移除时间,基本上当月会继续缴费,其月移除,当然不排除,有的公司人事忘记移除你的社保,这种情况,看你自己,你可以联系人事帮你移除社保,这个不影响

我已经辞职了,公司还继续帮我交社保费用全部由我个人来承担怎么办?_百 ...
答:一,首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户,而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。那么,我们在离职的时候,需要到公司的人事部门签订劳务终止合同,然后去相关的机构领取之前社保凭证,它能够证明你之前公司给你参加过社保。未找到新工作,又不想继续缴纳社保,这时可以...

离职之后,为何之前的公司还给我交社保?
答:也有一些个人申请生育补贴或者工伤补贴,也是如此。一般来说,如果你离职后还在帮你交社保,主要有两个原因。由于公司人事部门的疏忽,我们忘记了减少离开公司的员工人数,所以我们在缴纳社保时没有剔除员工,所以我们继续缴纳。公司申请的是某种项目资质,所以这个要求在很多行业都存在,就是要求公司有一定的...

离职后,公司帮我交社保了,我需要还钱吗
答:不需要归还缴纳的社保费。辞职了,将社保转移为个人的,由个人缴纳。把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医疗保险缴费:按当地上年度月平均工资的...

离职了,公司还一直给我交社保,怎么回事?怎么办?
答:估计你是没有办理离职手续,没有拿到解除劳动关系证明就走掉的。根据社保方面要求,单位办理减员需提供解除劳动关系证明或相关离职手续。如果不能提供正常的离职手续,就不能办理减员,就必须给你缴纳社保。再有就是企业惯例,扣本月工资交下月社保费用。