不小心外出撞破领导的奸情该怎么办?

作者&投稿:东野怪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
发现领导和同事的奸情,你会怎么处理?~

绝不要做“大嘴巴”,这是发现上司偷情之后最最不该出现的行为。有些员工不知道是什么心理,对于自己的上司有着极强的“窥视”欲望,上司的一切事情都很好奇,并且对于发现了上司的某一些事情而沾沾自喜,觉得自己很厉害,就会和同事添油加醋的说出来。
对于这样的职员,就算没发现上司偷情这种事,上司也会很讨厌的,何况自己的隐私被员工发现了,不炒你鱿鱼才怪。所以你要记得,在发现上司偷情这件事情后,千万管住自己的嘴巴。
我想每个人遇到这样的事总会心理很不舒服的,其实对这件事的态度还是要根据你的意愿去处理,这样的现象现在社会实在是很普遍,如果你不能忍受这样的事,那么首先你要考虑的是这件事的利害关系,如果当事人双方都很享受这件事,我想你即便有想法也是没有用的,这是个人的道德伦理观,所以唯一的方法是你如何把这件事释压。
更加努力工作,这世上就没有不透风的墙,就像上司偷情被自己的员工发现一样,上司肯定会想不到自己的行为被员工发现,而你也会觉得上司肯定不能知道你发现了这件事,但是不透风的墙哪儿有啊。
所以说,上司迟早会知道你发现了这件事的真相。但不管怎样,在你发现这件事之后,一定要更加努力的工作,在公司少些侃大山,把自己的本职工作做得好一些、优秀一点。对于优秀的员工,每一名上司都不会轻易舍弃的。
绝不和上司偷情的对象有任何矛盾,如果上司偷情的对象不是你所认识的,也不是你们公司内部人员,那么这一点倒是可以省略。
但如果你上司偷情的对象,是你们公司的同事,你就要注意一些了。上司可能不会很在意你的态度,可那个偷情的对象就不一定不在乎了。在平日里你尽可能的远离那个被偷请的对象,能避开就避开,是在避不开的,就用尽礼貌客气。

职场中,我们在做好自己的工作之时,也会与同事之间产生联系,同事的一些私生活也会不知不觉进入我们的视野。对于正常生活,大多数人都不会关注。但是,同事的隐私很容易引发关注。

在某公司上班的刘丽丽就遇到了一件事——她竟然在公司撞见了老板的秘密。那是一个周五的晚上,大约八点多,刘丽丽从外地出差回来,习惯性地先去办公室,把出差的工作日记整理一下。然而,当她推开办公室门,却发现老板邵东与女同事陈娜正在办公室,微弱地光衬托着两个人,刘丽丽看到了不堪直视的一幕……

刘丽丽非常惊讶,她没想到,平时看起来清纯可人的陈娜,竟然跟老板之间有故事。要知道,陈娜去年刚从大学毕业,而邵东已经五十多了,两人年龄差距太大。刘丽丽赶紧退了出来,可邵东已经看到她了,他试图解释:“我们加一下班,研究点工作……”
刘丽丽顾不上工作的问题,赶紧往家跑。坐在出租车里,她发了一条朋友圈:“今夜,办公室好几位同事在加班,大家都非常敬业!惭愧!”并配了一张办公室亮着灯的图。很快,公司的同事们纷纷给刘丽丽留言、点赞,老板也点赞,并写道:“你们部门一直很努力,加油!”

早上一上班,财务就通知刘丽丽去财务部门,说是老板为了表扬她过去两年的工作表现,给她每个月涨了1000元工资,需要她办理确认手续。刘丽丽明白了,昨天晚上自己撞破了老板和女同事的“隐私”,但她没有像他人一样大肆宣扬,反而通过朋友圈掩盖了这件事,老板觉得她可靠,也试图通过涨工资捂住她的嘴。

有这么几种处理建议:
建议一、大方地冲两个人点一下头,然后转身离去,赶紧通知朋友不要来这个餐厅了,换个地方重新吃饭。
建议二、如果朋友比你先到,你冲领导点个头,然后赶紧跟朋友吃,吃完饭立刻马上离开,离开的时候,千万不要再跟领导打招呼了,那句话咋说地来着,“大行不顾细谨,大礼不辞小让”,就是这个道理,赶紧避嫌啊。
建议三、如果以后碰到有同事提他们两个人之间的事,自己赶紧回避,远远地离开,千万不要碰这种隐私,一定要做到守口如瓶。
建议四、找个机会,暗示一下领导,告诉领导,自己会做一个守口如瓶的人,请领导放心自己。
建议五、跟领导请求调离,让领导看不到自己,淡化这件事在领导心里的印象,最好让他忘了自己。比如说,主动点,去分公司担当大任,给领导分忧,又能避免天天跟领导碰面了,岂不是两全其美,一定要主动出牌,别等着领导出牌,那样的话,你就拿不到什么优惠条件了。

不管你怎么解释,领导都晓得你知道了,最好的办法就是自污。以前朱元璋杀功臣,刘伯温这些人为了保命,就贪财啊好色啊让皇帝自以为抓住了他们的弱点好控制,从而逃过一劫。所以以史为鉴,自污吧,让领导抓住你所谓的把柄,或者投其所好跟他表忠心。
当然,你如果厉害,去求他情人帮你吹枕边风也是一招。
最后,如果你十分正直,直接去告发吧!热血的少年。

看破不说破,静观其变。啥也不要做,装聋作哑。可以等领导找你,心理有鬼肯定会在各方面找你的。肯定会找你谈的。
另外,做好换工作或者调整岗位的心理准备。毕竟,撞破人家的“好事”,做些卑鄙的事情不是不可能。可以给自己找找退路。

您好,很高兴为你解答
【对策】这种情况就是‘你死我活’的局面,不管你与领导当初关系如何好都不要抱有任何幻想!不要相信领导的糖衣炮弹!他肯定憋着坏整你呢!因为任何人都害怕有把柄落人手中,特别是自己的下属!所以,为了自保和面子,领导一定会想尽办法陷害你,把你踢出局!

与其被动出局,毫无保障!不如先下手为强,积极准备跳槽和维权事宜!省得被领导捅刀都没有还手之力。

讲一个真实案例:

15年前,小丽妈妈曾是一家效益很好单位的正式员工,最后却沦落到被临时工挤走的下场!究其原因就是她撞见了领导和临时工偷情的事情。

要知道当初小丽妈妈可是和领导一家人处得非常好!两家住楼上落下,经常一起吃饭。谁能想到领导为了方便两人长期偷情,竟然想办法逼走小丽妈妈,让临时工取代正式员工的工作!

这就是很多撞见领导偷情同志的常见结局!
希望我的回答对你有帮助!

没有什么好的办法,就是尽量装不知道呗,或者说不要提及这个事情,因为毕竟你说与不说领导都知道,你知道了,那么与其这样就坦坦荡荡的,什么都不说,也用行动去跟他表示这件事情跟我无关。我也不会有过多的口舌

碰见棘手的下属怎么处理?该不该告诉最高领导?
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