国美整顿上班“摸鱼”员工，是否侵犯员工个人隐私？
国美整顿上班“摸鱼”员工，不算是侵犯个人隐私。
个人隐私的底线在哪里？
有人会很奇怪，为什么国美可以得到员工手机后台的这些数据，是不是在对我进行监控？其实这是很正常的。因为从你的手机连上公司wifi起，公司就可以从后台检测你的手机所有运行记录了。包括你是否在手机上和别人说老板坏话，发了哪个表情，这些都能被获取。但是对方能监控到是一回事，要看它是否被侵犯隐私了还得看他是否发出来了。
从国美公布的数据来看，内容仅仅是包含了使用了哪些app软件以及用了多少流量而已，这还不算是特别隐私的数据。如果国美公布了员工上班时间和谁聊天，聊天内容是什么，或者是买了一件什么东西，这些就算是比较隐私的数据了。就目前来看，国美还不算侵犯员工隐私的。
上班“摸鱼“应该被许可吗？
正常一天的上班时间是8个小时，但是一个人能集中精神高效工作的只有3个小时左右。其余时间都是一边工作一边干点其他事情，也就是俗称的“摸鱼“，所以职场的摸鱼现象是一直都有的。
那么这种现象是否应该存在呢？我认为是可以的。毕竟摸鱼能有效放松身心，间歇性摸鱼还能提高工作效率，增进同事间的感情。但是所有的摸鱼都是在保证工作效率的情况下，即你不能因为摸鱼影响工作质量，也不能因为摸鱼影响他人。我们既然拿了公司的工资就要把工作做好，在此之外你可以摸鱼。至于你怎么摸鱼，就看你的老板是什么态度。如果老板是比较开明，只看最后结果的，那么你可以明目张胆去摸鱼。反之你就要偷偷进行了。
对此，你有什么不同看法吗？欢迎在评论区留言。
是的。他们的一些方式不是特别的准确，是侵犯了员工的隐私的，员工完全可以反抗的。
我觉得没有侵犯员工的个人隐私，因为公司有这个义务，所以我们一定要理智的看待。
是的，但是这些工作人员在岗期间，没有做好自己应该做的事情，违反了规章制度。
的确是，因为这样会造成很大的影响，而且也会给好多的人带来不便，会带来很多的问题。
通报员工上班“摸鱼”后,国美再发声,都说了什么?
答：关于网络大家所热议的国美通报员工上班时间摸鱼的处罚这个问题，国美再次发了个声明，但实际上声明里面说了乱七八糟很多东西，广大网友多次的意见都比较统一，总结起来就3点。第1点，我们处罚这些员工是完全符合公司的员工管理制度的，并且当事人已经确认签字什么意思就是说我们处罚这个员工是完全合情合理的...
“通报员工上班摸鱼”,国美最新回应来了,哪些信息值得关注?
答：1.国美企业文化的落后 我们通常都说：一流大学抓科研、二流大学抓教学、三流大学抓纪律。那现在公司管理是不是一样的呢，我认为一流公司也应该抓研发，二流公司抓产品，三流公司抓考勤。当国美开始通报员工上班摸鱼，也就意味着企业已经沦落为三流企业，并且企业文化极其落后，管理混乱，没有将员工凝聚...
国美整顿内部员工上班“摸鱼”行为,此举对员工的心理会造成什么影响...
答：国美整顿内部员工上班“摸鱼”行为，此举对员工的心理会造成抵触反感的影响，其内心是压抑和无奈，甚至很多人内心对企业有着很多不满，也会影响对企业的忠诚度。员工们会非常抵触这样的行为，但是又不能说，导致内心极其压抑和无奈。谁都不能一直保持高强度的工作，总会有松懈的时候，那么这时候...
国美通报批评员工上班“摸鱼”,你如何看待公司的这种行为?
答：一、国美的行为会让员工寒心。国美的这一次通报批评，应该会引来许多员工的不满、失望，甚至是心寒。因为他们并没有在上班时间干太过分的事情，也没有造成工作失误，只是在工作量不足的情况下，偶尔有一些摸鱼的行为，个人以为这样的事情其实是可以通融的。只要不对整个企业的运营带来太多不利的影响，那么...
国美处罚上班“摸鱼”员工,公布其行为,这种做法合理吗?
答：且并且国美晒出一些这些浑水摸鱼的员工处罚通知时，还是做到保护员工隐私信息，一些敏感的部位并没有进行公布，算是维护了员工的隐私安全。对于国美这家企业来讲，想要在如此竞争激烈的市场之内有获得一席之地的话，必须加强对于员工的安全管理培训。毕竟在这方面有很多前车之鉴，某个公司的高管和女网红，...
国美处罚11名员工上班“摸鱼”,你对这一处罚结果有何看法?
答：有网友发现国美晒出处罚员工的通知，这个举动引起很多上班族的争议，也让用人单位和劳动者之间的矛盾又一次被推上热搜。一、事件回顾 国美发布了一份《通告》，其内容是针对上班时间“摸鱼”的员工的处罚决定，其中还有详细的楼层信息，流量消耗明细，还有最后的处罚内容，一经发布很多白领都感觉...
国美通报员工摸鱼有人听歌花了22G,官方对此是如何点评的?
答：一，公司不养闲人。官方没想到会有这么多的员工浑水摸鱼，所以做出了以下处罚，对于这个听歌花费22G的员工已经进行了辞退。基于那些上班期间聊天购物的也做了警告处分，如果接下来还会有这样的情况出现，继续在上班的时候做与工作无关的事情，将会全部通报国美集团的意思，就是公司不养闲人，再偷懒就辞职。...
国美员工上班“摸鱼”通报处罚冲上热搜,网友们讨论的焦点是什么?
答：针对国美员工上班“摸鱼”通报处罚事件，网友们关注和讨论的焦点，主要有二。其一，是否涉嫌侵犯了员工的隐私权。针对国美对内发布的这份《关于违反员工行为规范的处罚通报》 来看，国美公司中部对员工上班期间，员工流量使用情况进行了排查后发现。部分员工在非工作期间过度占用公司公共网络，主要用来...
国美员工上班“摸鱼”被公开处罚,你如何看待员工上班“摸鱼”的...
答：企业以工资为酬劳进行的劳动力雇佣，要求的是员工为企业的发展提供贡献，这贡献以相关工作带来的利益来体现。如果员工在上班时间进行摸鱼行为，企业花费了金钱却没有获得应得的利益，那么它有权对摸鱼员工进行处罚。国美企业通过对非工作流量信息进行统计分析的行为是不正确的。国美企业通过对非工作流量信息...
国美通报“摸鱼”员工,有人听歌花了22G,此事为何会引发网友争议?_百度...
答：很多网友觉得如果要是这么计较的话，那么下班时间跟放假时间就没有必要回复领导的消息，因为是下班时间，所以不会处理公司事情，如果国美能够做到这一点，那么员工是可以接受上班时间不做任何与自己相关的事情。如果公司做不到这一点的话，那要求员工上班时间不摸鱼就很过分了。还有网友比较关注这是什么监控...
