通报员工上班“摸鱼”后，国美再发声，都说了什么？
关于网络大家所热议的国美通报员工上班时间摸鱼的处罚这个问题，国美再次发了个声明，但实际上声明里面说了乱七八糟很多东西，广大网友多次的意见都比较统一，总结起来就3点。
第1点，我们处罚这些员工是完全符合公司的员工管理制度的，并且当事人已经确认签字什么意思就是说我们处罚这个员工是完全合情合理的，依照公司规章制度进行，而且我们有确凿的证据能够证明员工上班时间确实从事了很多与上班时间无关的事情，不是本职的工作范围之内的事情，这种被当场抓获。这是一个很重要的信息，上来第1点也是在强调这个问题，毕竟处罚员工得有依据。
第2点就是我们会对这一次处罚员工事件泄密的人进行追查，这属于泄露了公司正常的管理状态，然后就是谁把事情曝光到网上的这个事情要去追查，毕竟公司内部的管理制度，工资待遇这些东西一般都属于公司隐私，只不过有的公司非常强调这个事情，要求员工不得上传网络。有的公司不怎么强调，自然也就没有那么重视了，这个事情闹大了，那公司当然就得重视了。
第3点就是公司非常重视，人才的管理也非常清楚，员工是公司的保障，乱七八糟说的很对，反正最后强调这一点，就是说我们完全依照公司规章制度对员工进行管理也重视人才的培养，不会对员工进行不正常的管理制度。后续也会逐渐进行管理制度的改革，听取更多员工的意见，进行符合员工主观态度也符合公司利益的这样的一个改变。至于这里面到底有多少真实的信息，广大网友会不会相信，那我们就不清楚了，只是说从生命里面透露出来这些东西而已。
国美表示，公司通过正常途径来检查员工的行为，为了提升工作效率而为之，并没有网传的侵犯员工的利益。
国美发言人表示他们不仅会继续对工作中的“摸鱼””躺平“苗头保持警觉，同时还会对公司内部通报文件泄露一事进行追责。
国美在声明中称，根据其《员工行为规范及办公场所管理标准》，不提倡在工作时间内在办公区域从事与工作无关之事，集团也多次组织广大员工学习相关行为规范及规章制度。
通报员工上班“摸鱼”后,国美再发声,都说了什么?
答：第1点，我们处罚这些员工是完全符合公司的员工管理制度的，并且当事人已经确认签字什么意思就是说我们处罚这个员工是完全合情合理的，依照公司规章制度进行，而且我们有确凿的证据能够证明员工上班时间确实从事了很多与上班时间无关的事情，不是本职的工作范围之内的事情，这种被当场抓获。这是一个很重要的信...
国美员工上班摸鱼被通报批评
答：国美员工上班摸鱼被通报批评，文件显示，国美总部针对非工作流量信息进行统计排查后，发现部分员工在工作区域内占用公司公共网络资源从事与工作无关事宜，国美员工上班摸鱼被通报批评。国美员工上班摸鱼被通报批评1 11月16日，网上流传出一份来自国美控股集团有限公司（以下简称“国美集团”）的内部文件《关于违...
国美员工上班摸鱼被通报处罚
答：国美员工上班摸鱼被通报处罚1 11月16日,网上流传出一份来自国美控股集团有限公司(以下简称“国美集团”)的内部文件《关于违反员工行为规范的处罚通报》截图。通报文件称,根据相关规定,国美员工在办公区域禁止从事与工作无关之事,如:玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。 对流传出的文件进行不完全统计,被处罚通报的员工共...
国美通报批评员工上班摸鱼,国美是通过什么方式找到摸鱼员工的
答：可能国美没想明白一件事：通过内部文件在公司范围内公示个人信息，同样涉嫌违反《个人信息保护法》，更应该追究的是通报发布者的责任。明确一个前提：企业固然可以制定规章制度、一律禁止员工在工作时间娱乐（哪怕这种规定看上去有多么不近人情）；可以为了信息安全对网络流量进行检测（参考《互联网安全保护技...
国美对上班摸鱼员工通报批评
答：国美对上班摸鱼员工通报批评1 今日，一则国美通报批评员工上班摸鱼的消息登上微博热搜。据@老板联播 消息，11月16日，国美发布《关于违反员工行为规范的处罚通报》。文件显示，在8月30日-9月30日期间，国美总部针对非工作流量信息进行统计排查后，发现部分员工在工作区域内占用公司公共网络资源从事与工作无...
“通报员工上班摸鱼”,国美最新回应来了,哪些信息值得关注?
答：1.国美企业文化的落后 我们通常都说：一流大学抓科研、二流大学抓教学、三流大学抓纪律。那现在公司管理是不是一样的呢，我认为一流公司也应该抓研发，二流公司抓产品，三流公司抓考勤。当国美开始通报员工上班摸鱼，也就意味着企业已经沦落为三流企业，并且企业文化极其落后，管理混乱，没有将员工凝聚...
通报员工摸鱼后,国美称将追责外泄内部通报者,你如何看待国美这一行为...
答：一、国美的态度很强势 从最初流出的“内部处罚通告”能看出，这个企业的内部管理机制还是非常严格的，国美也承认不希望员工做无效加班，禁止上班时间玩游戏，看视频，听音乐等私人事物是为了帮助员工提高工作效率。而且国美认为员工占用公共网络资源的事情错在先，公司管理利用数据后台监督员工并没有...
国美通报批评员工上班摸鱼,国美是通过什么方式找到摸鱼员工的?
答：国美通报批评摸鱼员工，这完全不意外。国美这家企业对摸鱼的搜索有着非常多的方法。企业领导当然也有一套搜查摸鱼者的理论体系，让员工没有可能摸鱼。黄光裕从监狱里出来以后，他为了能够改变企业的现状，沿袭原有的制度建立了一套新的高度严格的管理体系，它可以帮助黄光裕找到摸鱼的员工。这套制度让不少老...
国美通报员工摸鱼有人听歌花了22G,官方对此是如何点评的?
答：一，公司不养闲人。官方没想到会有这么多的员工浑水摸鱼，所以做出了以下处罚，对于这个听歌花费22G的员工已经进行了辞退。基于那些上班期间聊天购物的也做了警告处分，如果接下来还会有这样的情况出现，继续在上班的时候做与工作无关的事情，将会全部通报国美集团的意思，就是公司不养闲人，再偷懒就辞职。...
国美通报员工“摸鱼”遭吐槽!,此行为属于侵犯个人隐私吗?
答：法律上，这家企业的这种行为侵犯了员工的隐私。据专业律师的说法，企业是否侵犯员工的隐私，取决于是否事先告知员工相关的规定。事件的起因是，在最近网上流传着美国控股有限公司的内部文件《违反员工行为的规范处罚通报》。根据文件显示，在工作期间国美总公司对非业务流量信息进行了统计调查，该公司的一部分...
