政府单位事业编制人员上班指标托关系花钱，不通过公务员考试能否办成
事业编制不会自动转为公务员编制，但可以通过以下几种方法，成为公务员。
1、参加省级公务员考试、国家公务员考试
每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。
2、参加各级副科岗位选拔(公选)
有时，根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。
3、破格提拔的情况(要努力争取)
如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。
除了考公务员外还有两种办法可以进入政府机关或事业单位。
一般想进入政府机关或事业单位，只要不是公务员编制，都必须参加考试。但是，有两种特殊情况可以不通过公务员考试。
一种是对于老职工而言，老职工可以参加“过渡公务员”考试进入公务员的队伍，不必参加全国统一的公务员考试或者省里统一的公务员考试。
另一种，就是托关系进入的；但是那需要十分强硬的后台的。那是由省里给指标，前提是必须先进入行政单位，并且拥有事业编制，慢慢地过渡到政府机关或事业单位的岗位上。只需参加单位组织的考试即可。
当然这两种方法都建立在考核人员必须符合政府机关或事业单位招聘的基本要求的前提下。
一是钱，当前反腐高压态势下，公然行贿是死路一条。但是你不必自己把钱给人，个中意思自己揣摩。比如某人及其家人，从不收钱收礼，但是做什么事情，会给相关人打个电话。比如A想请他办事，他看中了一辆车，试驾的时候把A叫上，说 A啊，你觉得这个车怎么样？要不你想想办法？A要不是傻子，当场就会把车款付了，然后把车给他免费开到报废。即使纪委来查，他说这是借朋友的，还给A就行。这个事情是典型的行贿，但是没有任何证据和把柄。这是关于钱的问题，一定要讲艺术，让对方安全，也让自己安全。
二是缘。想把事业编转成公务员的行政编，起码需要市一级的书记和市长签字。首先需要市长安排编制委员会办公室，查清哪个单位的人比较少，有增编的可能，然后形成该单位的增编请示报告，再然后在市委常委会上讨论通过，最后把这个编通过考试的形式安排到你头上。比如，在某个局新增一个科员编制，然后发布对外招考公告，根据你的情况设置报告条件，你报考，最后考上了，成为这个科员。要做到这点，市委书记、市长、市委组织部长、市编办主任及某个部门主职都要认可你，愿意为你办这件事，而且不会捅你一刀或要挟你，这就需要你有很好的人缘，需要大量的心血和市领导搞上关系。
三是机。就是机遇，有些人，钱送了，关系也搞的很熟，就在关键的最后几步——比如象征性通过考试把你招进来等等，书记或市长调走了，对不起，前面所有的付出白费，再和新老板搞关系吧。有的刚刚在事业单位上班，恰逢新的行政区划成立，比如分县设区等等，需要大量熟悉工作的人才，就把他直接调过去安排成公务员。
我见过几个事业编成功转型为公务员的，最短的也用了一年多时间，所以，看你是否愿意投入及怎么投入了。
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公务员既然是逢进必考，你提拨以后，想转公务员，就也应该参加统一考试，否则依然应该是事业编。仔细学习学习公务员法就明白了。如果有其他疑问你可以参考步知公务员考试资讯网相关信息。
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不能,最近政府抓得严
采纳告诉你
政府单位事业编制人员上班指标托关系花钱,不通过公务员考试能否办成...
答：三是机。就是机遇，有些人，钱送了，关系也搞的很熟，就在关键的最后几步——比如象征性通过考试把你招进来等等，书记或市长调走了，对不起，前面所有的付出白费，再和新老板搞关系吧。有的刚刚在事业单位上班，恰逢新的行政区划成立，比如分县设区等等，需要大量熟悉工作的人才，就把他直接调过去安...
什么是事业单位指标
答：一般来讲，事业单位指标就是事业单位的人事配置额度。也就是我们日常所说的编制啦。我国当前的有编制的分为两种，一种行政编，（也就是公务员编制），一种是事业编。这两种单位行政单位、事业单位，在体制设计上，自身都不盈利，单位里所有的工作人员都是由国家财政拨款支付工资、福利等等，所以不能说你...
公务员的日常工作是怎样的?
答：公务员一般都是有着双休的，各种假期也都是按照国家规定的时间安排来。早上一般是8点半上班，中午12点钟下班，下午是2点半上班，5点半下班。如果遇到加班的情况，就会晚一点下班。每个政府部门都有着不同的分工，因此每个公务员的工作也是不一样的。咱们就拿卫健部门的工作人员来说，有的人是负责平台信...
请问一下,事业单位转正。已经有正式编制了。据说还要有劳动指标?是不是...
答：不是，没有听说要有劳动指标。
大学生去事业单位上班是干部指标还是工人指标
答：如果通过市人事部门招考进去的话，大学生进事业单位和行政机关一般都是干部指标；如果是劳务派遣的，就没有工人指标和干部指标之说了。现在的事业单位有正式编制也有聘用编制的。听说今年起，我国的事业单位将进行改革，有行政职能的事业单位人员改为公务员，其他的企业化。
内部事业编制有指标吗
答：1、通常所说的,干部身份和工人身份,通常是指事业编制里面的两种身份,行政编制都是干部身份。现在工人身份已不能提干成干部身份。 2、所谓“超编人员”就是没有合法的编制身份。 3、编制分为行政编制和事业编制,事业编制里面分专业技术人员(干部身份)和工勤人员(工人身份)。
机关事业指标工勤编,怎么变成事业干部?
答：根据《暂行规定》要求，非在编人员雇用指标由机构编制部门会同财政部门根据各单位的工作需要及现有编制使用情况核定下达。指标使用期限一般不超过3年，期满后自动失效，如工作需要可由机构编制部门会同财政部门重新核定。非在编人员的雇用由雇用单位在下达的指标内按照"公开、平等、竞争、择优"的原则自行组织、...
关于事业单位在编人员(合同指标)的一些问题咨询,高分求懂行的朋友解惑...
答：四、“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。“停薪留职”期间计算工龄。六、“停薪留职”期满，本人愿意回原单位工作的，需在期满前一个月向原单位提出申请，原单位应给予安排适当的工作（已关停的企业由原企业的...
关于市直事业单位机构编制的调研报告
答：从机构分布情况来看,有直属事业单位16个(党委直属4个、政府直属12个),农林水牧事业单位32个、教育事业单位16个、卫生计生事业单位13个、文化事业单位12个、民政及社会福利事业单位12个,其它119个事业单位分布在40多个行业部门及群团组织。按编制数量划分,编制100名以上的单位5个;50—100名的13个,20—50名的23个...
事业编制有内部名额吗
答：获得县级以上党委、政府以及省级以上部门表彰奖励的专家和医护人员,本单位没有相应岗位空缺的,可超岗位聘用,待岗位空缺时优先纳入岗位管理。湖南:对表现突出、符合条件的乡镇(街道)工作人员、村(社区)干部,在选拔(比选)乡镇(街道)领导班子成员、招录乡镇(街道)公务员和招聘乡镇(街道)事业编制人员时,优先选拔、录(聘)...
