请问一下，事业单位转正。已经有正式编制了。据说还要有劳动指标？是不是？
股份公司是没有事业编制的，当然没有指标了
现在国家干部凡进必考，要想有正式的编制就得考试，如果关系够硬就是专门设置门槛把编制留给你，但都必须经过这个程序。现在有些单位编外人员也是经当地财政批准预算了的，不会轻易被辞掉。至于你自己在哪里发展就看你自身各方面的考虑了。
不是，没有听说要有劳动指标。事业单位的正式编制有三类：
1.全额财政
2.差额财政
3.自收自支
请问一下,事业单位转正。已经有正式编制了。据说还要有劳动指标?是不是...
答：不是，没有听说要有劳动指标。
事业单位试用期怎么转正
答：事业单位试用期考核一般是采取领导评议和群众评议相结合的方式进行，也会重点参考平时考核、年度考核相关的结果，下面是相关内容的具体介绍，来了解下吧。一、事业单位转正程序事业单位试用期考核一般是采取领导评议和群众评议相结合的方式进行，也会重点参考平时考核、年度考核相关的结果。事业单位试用期考核的...
事业单位转正已经认定了还可以改吗
答：根据相关资料查询显示：不能。事业单位转正已经认定了是不可以更改的，事业单位人事管理中，是按照编制和岗位进行管理的，同时单位和个人签订了聘用合同，按照合同约定履行工作义务。
事业单位编制转正程序
答：据事业单位人事管理条例的规定，试用期为12个月。试用期满后，进行转正定级，其考核程序为：单位对试用期间的工作表现，德能勤绩廉等五个方面进行考核，提出考核意见，考核合格的填写转正定级审核表，报所在人社局审核备案，确定岗位等级及工资薪级，办理岗位聘用和聘用合同，试用期间计算在聘用期内。一般来...
事业单位人员转正流程是什么
答：1.通常情况下，在事业单位中员工的试用期为12个月。试用期满后，进行转正定级。2.在转正的流程主要包括对试用期间的员工的工作表现进行考核，从德能勤绩廉这五个方面来进行。然后考核通过的员工需要填写转正定级审核表，职工需要在人社局审核备案，最后是确定岗位等级及工资薪级，办理岗位聘用和聘用合同，...
事业编一般多久转正
答：1. 事业单位员工的转正时间根据单位的具体规定而有所不同。2. 例如，高校教师岗位的事业编员工通常在入职后1年左右转正。3. 医院护士岗位的员工则可能在入职后6个月左右转正。4. 市政府等部门的事业编员工转正时间一般为3个月左右。5. 事业单位编制是指政府为提供公共服务而设立的岗位，通过招聘等...
事业编一般多久转正
答：事业单位对新录用人员实行了试用期制度，一般时间是一年，达到一年试用期，单位会安排对试用期满人员进行转正考核，主要考核政治思想和工作表现，合格的给予转正办理转正手续。因此，试用期满人员不是自动转正的，是需要经过考核合格的。试用期期间一定要好好表现。工作要好好工作。同时也要展现出自己的特点与...
事业单位是满一年自动转正吗
答：一、事业单位不是满一年自动转正事业单位满一年不是自动转正的,是要经过考核的。事业单位对新录用人员实行了试用期制度,一般时间是一年,达到一年试用期,单位会安排对试用期满人员进行转正考核,主要考核政治思想和工作表现,合格以上的,给予转正办理转正手续。因此,试用期满人员不是自动转正的,是需要经过考核...
你好,请问一下,事业编有五年服务期,转正之后能不能辞职,可以赔付违约...
答：可以提出辞职的，你先看看你签订的劳动合同，看看里面有没有写，正常不会写，违约金一般只有单位的培训费，还有竞业限制之类的，正常其他都没有这个规定的！
事业单位转正问题
答：正常来说不同的单位有不同的标准。正规的转正程序是：到转正期以后，你首先需要自己写一份转正申请处上交到上级人事主管部门。人事主管部门收到申请书后要和你的直接主管领导（主任、科长、处长)沟通，了解你这一年的工作业绩工作情况，然后写成出面文件让你的主管领导（主任、科长、处长)签字同意后上报...
