拖欠工资不交社保怎么赔偿

~ 拖欠工资不交社保怎么赔偿具体如下：
1、公司不签合同不交社保则需要向员工支付双倍的赔偿金。对于全日制用工，企业没有签订劳动合同是违反法律的，但如果是非全日制用工，则可以不签定劳动合同；
2、一般劳动者如果以及工作满一年，但企业未与员工签订劳动合同的，则会被视为签订了无固定期限的劳动合同；
3、 没有签订劳动合同 用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保解除劳动关系除要求单位支付你工资、押金外，用人单位还应支付经济补偿。
拖欠工资款怎么办具体如下：
1、招标文件、合同文本及附件，其他各种签约，业主认可的工程实施计划，各种工程图纸，技术规范等；
2、往信件（书信、电子邮件等）。如业主的变更指令，各种认可信、通知，对承包商问题的答复信等；
3、各种会议纪要；
4、施工进度计划和实际施工进度记录；
5、施工现场的工程文件，如施工记录、施工备忘录、施工日报、工长和检查员的工作日记、监理工程师填写的施工记录和各种签证等。
综上所述，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合问，应当订立无固定期限的。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

拖欠工资不交社保怎么赔偿
答：法律分析：劳动者可以以用人单位拖欠工资和未缴纳社保为由被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人...

公司扣费不交社保不发工资怎么办
答：公司未发放工资与办理社保处理办法如下：1、员工可以与公司进行协商沟通，要求公司按时发放工资，并且为员工办理社保；2、员工可向工会反映，通过工会处理；3、员工可向当地劳动局，或者当地劳动监察执法大队举报投诉；4、员工可以直接向人民法院提起诉讼，诉求用人单位支付工资与办理社保。一、公司不交社保拖欠...

公司拖欠养老金不交怎么办
答：单位拖欠养老金不交的，职工可以要求单位补缴。单位不补缴的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。单位不给交养老保险可向劳动监察部门投诉，或者提出辞职要求...

拖欠社保怎么赔偿
答：法律主观：拖欠工资按照工资报酬的25%赔偿，并由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由...

拖欠工资不交社保怎么赔偿
答：赔偿拖欠的工资和补缴社保费用。1、劳动者可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及相应的利息和滞纳金。2、此外，劳动者还可以向社会保险行政部门举报，请求其责令用人单位改正违法行为并依法补缴社保费用

公司拖欠工资社保断交怎么办
答：根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，劳务者有权获得企业破产清算后的劳动保障资金补偿，包括最低生活保障金、未支付工资及社保费用等。如果公司拖欠工资、社保断交，劳动者可以通过劳动仲裁、法律诉讼等方式维权，同时也可以向当地劳动监察部门举报投诉。对于企业破产等情况，劳动者还可以向劳动保障监察...

拖欠工资不交社保怎么赔偿
答：拖欠工资不交社保怎么赔偿具体如下：1、公司不签合同不交社保则需要向员工支付双倍的赔偿金。对于全日制用工，企业没有签订劳动合同是违反法律的，但如果是非全日制用工，则可以不签定劳动合同；2、一般劳动者如果以及工作满一年，但企业未与员工签订劳动合同的，则会被视为签订了无固定期限的劳动合同；3...

公司没有足额缴纳社保怎么赔偿
答：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第...

单位拖欠养老金不交怎么办
答：单位不缴纳养老保险的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时，故意隐瞒工资总额或者是单位人数的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。一、单位不干了医保险怎么办1.辞职后单位要将人的社会保险关系到缴纳地的社会...

拖欠工资和不交社保都是同一种赔偿吗
答：法律分析：企业拖欠工资和不缴纳社保的，可以与企业协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的，除法律另有...