讨要工资最快最狠的方法？
讨要工资可以尝试与老板进行私下和解、收集好拖欠工资证据、进行劳动仲裁、诉讼等。
1、首先与老板进行私下和解。（同时用手机录音，尽量找到老板承认拖欠工资的证据。）
2、其次，再全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等），可以向劳动保障监察大队举报（劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构，一般也都是在人力资源与社会保障局办公的。）
先去用人单位所在地的劳动行政部门进行投诉，要求单位发放拖欠的员工工资；其次可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求发放拖欠的工资，涉及有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，可能构成拒不支付劳动报酬罪的，可以向公安机关报案，由公安机关追回。
坐在他家门口等着
讨要工资最狠最有效方法有选择非诉程序，选择劳动仲裁，选择刑诉程序，选择强制执行程序。1、选择非诉程序凭和解协议走督促程序。督促程序是法院根据债权人的申请，以支付令方式，督促债务人在法定期间内履行以给付金钱、有价证券为内容的债务的法律程序。督促程序是非诉程序，不开庭，法院凭有关证据就发支付令命令债务人
清偿债务，费用极低，审理期间短，举证责任轻，可减轻申请人因诉讼所带来的负担。
2、选择劳动仲裁
没有单位出具的欠条、承诺书或还款计划等上述和解协议的，和解、调解或举报未果的，就只能申请劳动仲裁了，仲裁后不服的才可提起民事诉讼。不过这种程序就较多了。在这些程序中也可申请财产保全。
3、选择刑诉程序
我国刑法第二百七十六条第一款规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
4、选择强制执行程序
对上述1至3的程序中作出的发生法律效力的劳动仲裁裁决书、劳动仲裁调解书、支付令、法院判决书或调解书，负有义务的一方当事人拒绝履行的，对方当事人可以依法申请人民法院强制执行程序。
扩展资料
1、在许多劳资纠纷中，举证责任谁来承担单位是否支付了工资的责任往往议论颇多。但根据我国相关司法解释，工资是否发放的证明责任应由用人单位承担。
2、我国《工资支付暂行规定》规定：用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
讨要工资最狠最有效方法
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讨要工资最狠最有效方法有选择非诉程序，选择劳动仲裁，选择刑诉程序，选择强制执行程序。
1、选择非诉程序
凭和解协议走督促程序。督促程序是法院根据债权人的申请，以支付令方式，督促债务人在法定期间内履行以给付金钱、有价证券为内容的债务的法律程序。督促程序是非诉程序，不开庭，法院凭有关证据就发支付令命令债务人清偿债务，费用极低，审理期间短，举证责任轻，可减轻申请人因诉讼所带来的负担。
2、选择劳动仲裁
没有单位出具的欠条、承诺书或还款计划等上述和解协议的，和解、调解或举报未果的，就只能申请劳动仲裁了，仲裁后不服的才可提起民事诉讼。不过这种程序就较多了。在这些程序中也可申请财产保全。
讨要工资最快最狠的方法
答：1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径。2.微信搜索:领导留言板,选好公司所在位置(或者住的地址)的区域,选择领导投递。3.写问题简明一点,我第一句就写了我的诉求,比如:老板拖欠900元工资,我要求正常发放,要讲事实不要讲情绪(什么领导可能要跑路啊,这些都不要说)4.一般七个...
讨要农民工工资最快的解决办法
答：1.**与雇主协商**：首先可以尝试与雇主进行直接沟通协商，说明自己的权益，要求按时支付工资。2.**劳动仲裁**：如果协商无效，可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁，仲裁委员会会对争议进行调查，并作出裁决。3.**劳动监察**：可以向当地劳动监察大队举报，由劳动监察部门介入调查，如果发现雇主确实存在拖...
讨要工资最快最狠的方法
答：1、收集证据：收集所有与工资有关的证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同、加班记录等。这些证据将有助于证明你的工资数额和应得权益。2、与雇主协商：尝试与雇主进行面对面的沟通，明确提出你的工资要求，并展示你手中的证据。如果雇主同意支付工资，最好让他们签署一份书面协议，以确保后续的执行。3...
讨要工资最快最狠的方法12333
答：1、向工会求助，由工会代替职工讨要，用人单位拒不支付的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理；2、直接向人民法院请求支付令，用人单位自收到支付令之日起十五日内支付拖欠的工资，或者向人民法院提出书面异议；3、向劳动争议调解组织申请调解，劳动争议调解组织包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层...
讨要工资最快最狠的方法_百度问一问
答：你好，协商调解最快。协商不成，劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。【回答】
拖欠工钱怎么讨薪最有效
答：拖欠工钱怎么讨薪最有效被拖欠薪资了,不是一定要劳动仲裁!劳动仲裁较繁琐,需要的时间也比较久,如果急需拿到工资,可以试一下这三个办法!
讨要工资最快最狠的方法_百度问一问
答：讨要工资最快且有效的方法包括：1. 首先，尝试与雇主进行协商，以和平的方式解决工资问题。这通常是最快速且无需法律程序的方法。2. 如果协商未能解决问题，可以考虑通过劳动仲裁来解决争议。劳动仲裁是一个相对快速的法律程序，旨在处理劳动争议，包括工资问题。3. 另外，如果工资拖欠问题严重，可以向当地...
讨要工资最快最狠的方法?
答：全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等），可以向劳动保障监察大队举报（劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构，一般也都是在人力资源与社会保障局办公的。）
讨要工资最快最狠的方法
答：1. 若要迅速追回工资，首先可通过电话向当地劳动监察大队报告欠薪情况。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行检查，并强制其支付所欠工资。2. 根据《劳动合同法》，如果用人单位未支付或未足额支付工资，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。3. 最直接有效的方法是向当地...
讨要工资最快最狠的方法 最快的解决方法来了
答：三个途径帮你快速地拿回工资。一、可以直接到当地的劳动监察大队投诉，让劳动监察大队给单位下一个限期支付工资的通知。根据法律的规定，如果单位在收到这个通知之后仍然不支付工资的话，那就构成拒不支付劳动报酬罪，是要进监狱的。二、到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资，如果没有签订劳动...
