最狠的讨要工资方法不违法

作者&投稿:策谢 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 亲亲,很高兴为您解答;讨要工资最快最狠的方法:通过法律维护自己的去权益。1、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉,首先可以投诉拖欠工资的本金,要求劳动监察大队责令支付工资。2、如果用人单位不按照劳动监察大队指定的期限清偿工资,可以要求劳动监察大队继续责令支付额外的赔偿金。例如,拖欠工资5000元,如果不按期支付,劳动监察可以责令其加付50%-100%的额外赔偿金,也就是多赔2500元至5000元。这个方法是又大又罚的发放,职工还不用举证,只需要向劳动监察提供必要的线索就行,比劳动仲裁和法院更加省力、高效。

讨要工资最快最狠的方法
答:1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径。2.微信搜索:领导留言板,选好公司所在位置(或者住的地址)的区域,选择领导投递。3.写问题简明一点,我第一句就写了我的诉求,比如:老板拖欠900元工资,我要求正常发放,要讲事实不要讲情绪(什么领导可能要跑路啊,这些都不要说)4.一般七个...

怎样讨要工资不违法
答:一、向劳动保障监察大队投诉:劳动者可以通过向当地劳动保障监察大队投诉来讨要工资。一旦投诉,监察大队会要求单位在规定时间内支付欠薪。如果单位逾期不支付,监察大队可以要求用人单位按照应付金额的50%至100%向劳动者支付赔偿金。二、申请劳动仲裁:劳动者还可以选择申请劳动仲裁来要求单位支付工资。如果对仲...

讨工资不违法的阴招
答:2. 申请劳动仲裁:如果投诉无效,您可以向所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、经济的方式。3. 向法院申请支付令:如果劳动仲裁未能解决问题,或者对方不执行仲裁裁决,您可以向法院申请支付令,法院会依法强制执行。4. 解除劳动合同并要求补偿:在解决工资问题的同时...

怎样讨要工资不违法
答:到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。 到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳...

农民工讨要工资最快最狠的方法
答:农民工讨要工资最快最狠的方法:向当地劳动监察大队投诉,通过政府部门力量解决问题。通过非法手段去讨要工资不仅是违法的,而且可能会导致进一步的法律问题和风险,所以不能违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》,雇主应当按照劳动合同或者劳动协议的约定,及时足额地支付劳动者的...

最狠的讨薪方法不违法
答:最狠的要账方法不违法11、和对方再签订一个还款协议。如果对方并不抵赖,而只是一味以种种借口拖延还款,那么可以与其再签订一个还款的协议,在这个还款协议中要注意约定还款的具体方式和期限,还可以和对方约定如果到期不履行的话,可以申请法院就债务人的财产进行强制执行。该类延款协议必须事先经过公证...

最狠的讨要工资方法不违法
答:1. 讨要工资的最有效且合法的方法是依法维护自己的劳动权益。首先,您可以向当地的劳动监察大队提出投诉,追讨被拖欠的工资本金,并请求劳动监察大队下令支付。2. 如果用人单位在劳动监察大队指定的期限内未能偿还工资,您可以要求劳动监察大队责令其支付额外的赔偿金。例如,若工资拖欠总额为5000元,劳动监察...

最狠的讨薪方法不违法
答:讨要工资最快最狠的方法有如下步骤:1、步骤一:收集好存在劳动关系的证据 有许多老板“肆无忌惮”地欠薪的原因之一是用工单位没有与劳动者签订劳动合同,觉得劳动者要工资无凭无据,一味拖欠劳动者的工资。所以劳动者在进行任何讨薪行为之前都需要收集可以证明自己与用工单位存在劳动关系的证据。例如,...

最狠的讨要工资方法不违法
答:亲亲,很高兴为您解答;讨要工资最快最狠的方法:通过法律维护自己的去权益。1、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉,首先可以投诉拖欠工资的本金,要求劳动监察大队责令支付工资。2、如果用人单位不按照劳动监察大队指定的期限清偿工资,可以要求劳动监察大队继续责令支付额外的赔偿金。例如,拖欠工资5000元,如果不...

私人老板拖欠工资怎么讨要有效
答:一、私人老板拖欠工资怎么讨要有效1、私人老板拖欠工资讨要有效方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和...