讨要工资最快最狠的方法
2. 根据《劳动合同法》，如果用人单位未支付或未足额支付工资，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。
3. 最直接有效的方法是向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请人需提交书面仲裁申请，并按被申请人数量提供副本。
4. 需要注意的是，申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
5. 仲裁裁决后，如果单位不履行赔偿责任，可申请法院强制执行。
6. 若劳动仲裁未受理或裁决不公，当事人在16天内可以向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。
7. 起诉时，需向法院提交包含双方详细信息、诉讼请求、事实与理由、证据及来源的起诉状。法院在七日内审查后，符合条件的将立案并通知当事人。
8. 法律依据包括《劳动法》第77条关于劳动争议解决途径的规定，第78条关于公正及时处理的原则，以及第79条关于劳动争议调解、仲裁和诉讼的规定。
讨要工资最快最狠的方法?
答：1. 首先，应当尝试与雇主或项目负责人进行协商，争取以和平的方式解决薪资问题。如果无法立即获得现金，务必要求提供书面欠薪承诺。2. 若协商未果，权益未得到保障，应向劳动监察部门提出投诉，并提交协商失败的证据。依靠完善的农民工工资保障体系，通常可以加速薪酬的发放过程。3. 如果劳动监察部门的介入仍未...
最狠的讨薪方法不违法
答：讨要工资最快最狠的方法有如下步骤：1、步骤一：收集好存在劳动关系的证据 有许多老板“肆无忌惮”地欠薪的原因之一是用工单位没有与劳动者签订劳动合同，觉得劳动者要工资无凭无据，一味拖欠劳动者的工资。所以劳动者在进行任何讨薪行为之前都需要收集可以证明自己与用工单位存在劳动关系的证据。例如，...
讨要工资最快最狠的方法
答：讨要工资最快最狠的方法有如下步骤：1、步骤一：收集好存在劳动关系的证据 有许多老板“肆无忌惮”地欠薪的原因之一是用工单位没有与劳动者签订劳动合同，觉得劳动者要工资无凭无据，一味拖欠劳动者的工资。所以劳动者在进行任何讨薪行为之前都需要收集可以证明自己与用工单位存在劳动关系的证据。例如...
讨回工资最有效的方法
答：法律分析：讨要工资最狠最有效方法有选择非诉程序，选择劳动仲裁，选择刑诉程序，选择强制执行程序。1、选择非诉程序：凭和解协议走督促程序。督促程序是法院根据债权人的申请，以支付令方式，督促债务人在法定期间内履行以给付金钱、有价证券为内容的债务的法律程序。督促程序是非诉程序，不开庭，法院凭有关...
农民工工资讨要方法有哪些
答：有下列方法：1、向劳动保障部门投诉，寻求他们的帮助。2、申请劳动仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。【法律依据】《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣...
讨要拖欠工资最快的方法
答：讨要拖欠工资最快的方法如下：1、协商 被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。3、仲裁 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员...
讨要工资最快最狠的方法?
答：不建议你有过激行为，到时候害了自己。合理讨要工资的方法通常是通过正式的途径，而不是采取激进或违法的手段。以下是一些建议：了解雇佣合同和法规： 确保你了解雇佣合同中有关工资的条款以及相关的法规和法律。这将有助于你更好地理解自己的权益。书面要求： 使用正式的书面方式向雇主提出工资要求。这...
12333怎么讨要工资
答：2、两手准备法边继续打12333投诉电话，一边到公司所在地的劳动监察部门上门投诉。这种方法适合迂回取得工资，且不想与用工单位“撕破脸”的劳动者。由于12333是全国投诉电话，所以劳动者如果打通了电话并投诉，那么劳动监察的上级部门会对下级单位施压并监督落实，这样可以省心取回工资。另外，为了防止电话长久...
劳动局最快的讨薪方法
答：劳动局讨要工资方法如下：1、收集有关证据，即可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据；2、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬；3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。凭借相关证据直接向区劳动和...
最狠的讨要工资方法不违法
答：1. 讨要工资的最有效且合法的方法是依法维护自己的劳动权益。首先，您可以向当地的劳动监察大队提出投诉，追讨被拖欠的工资本金，并请求劳动监察大队下令支付。2. 如果用人单位在劳动监察大队指定的期限内未能偿还工资，您可以要求劳动监察大队责令其支付额外的赔偿金。例如，若工资拖欠总额为5000元，劳动监察...
