跟我在一条流水线上工作的同事因我做事慢影响到她也被组长讲，老讲我怎么办？
正常啊，这算是比较常见的职场政治了，他们就是抱团针对你啊。
因为对于一个稳固的小团体而言，贸然出现的新人，也就是你，让他们感到了陌生与嫉妒。
陌生催生恐惧，嫉妒催生怨恨。
既然LZ的起点已经比这帮子抱团的老员工强了，那就努力做好自己。
当双方差距不大的时候，落后一方会羡慕嫉妒恨，但是当双方差距到了无法弥补的时候，落后的一方只会心悦诚服。
就好像你会不爽班上那个分数比你高了五六分的同学，但一般不会不爽动辄甩第二名一百多分的学霸一样。
别人说你有一定的道理！一个新工四千多你才三千为什么？别人说你肯定比你强才会说
如果实在没法加快速度跟上节奏，最好跟同事解释，并且要求调换岗位。祝你好运！做人做事被人说，不奇怪，正确面对，努力更好，其它不是你可以左右的
虚心的像他请教！努力提高自己的速度
努力争取比她快，然后就可以去说她了，别让人家看不起
和同事商量如何加快速度。
...普通同事,而且也不是很熟,在流水线上,我做我的活,他做他的活?_百度...
答：他们都是把你当成普通的朋友，同时，他们也是在和你开玩笑而已，你不喜欢的话，可以不理他们就完了
在流水线上同事总是说她多做了 说我有时候偷懒 我该怎么办 跟她怼回去...
答：同事这么说，只是想要一句谢谢。想要你和他说说话。那你就给他。一个感谢谢谢。多和他交流交流。
本人在电子厂上班,在流水线做事,后面工位的同事总抱怨我做的太快了...
答：如果你是在拉中间，你只要跟得上前面的人就行了。如果 你是在拉头，你就听拉长的，拉长叫你快点，她又不是没听到；如果后面的人都在等她，那就说明是她或者工艺有问题！这不是你的错！PS：看来你也满闲的，上班时间还可以玩百度知道！嘿嘿，在哪个厂啊，介绍我进去行不？
在流水线上总是被同事欺负,不想在老位置干嘛?想跟领导说说换个位置怎...
答：可以和领导说:我想换个工作环境，想与团队中的每个成员都有在一起切蹉学习的机会，互相取长补短，希望领导满足我这个小小的心愿。
厂里面同事说我在流水线占的位置太宽了 我虽然占的宽但是没有碍到他做 ...
答：遇到这样的同事，您就狠狠地怼他。占的宽怎么了，占得宽又没影响你工作，又没占你家的地方 ，看你瘦得跟小鸡仔一样，有本事你也占得跟我一样宽啊！对付这样喜欢挑别人毛病的同事，你一味的忍让，只会让他们更加的得寸进尺。所以，遇到这样的同事，你越强势，他们越不敢胡来。所以，不要怕他们，...
在流水线上班,包线的人偏心,什么不好做的都让我做怎么办?
答：在流水线上工作时，如果你感到包线的人偏心，总是让你做不好的任务，你可以考虑以下措施：沟通：首先，尝试与包线的人进行沟通，并坦诚地表达你的感受和困惑。说明你希望有更公平的分配任务的方式，并提出你的建议或意见。请教他人：如果包线的人仍然偏心对待你，尝试向其他同事或主管寻求帮助和建议。
工厂流水线同事怎么很好的沟通和交流?为什么我总是和旁边的同事闹别扭...
答：少说话，多做事
我同事在工作中老是偷懒,公司却不立刻炒掉他,原因是什么?
答：这个要具体问题具体分析，单就问题本身很难给出中肯的答复，首先不清楚你和你的同事是在一个什么样的工作岗位，其次你认定他偷懒的条件是什么也不得而知，最后认定同事工作偷懒只是你自己的判断，并不能代表公司或上级领导也是同样的判断。一、从岗位上分析 流水线工作岗位，若他在工作中偷懒势必会对整个...
有一个同事带一条流水线产线!因为产量没有达标,被上级打了一巴掌!请...
答：你好，这种情况可以联系工会和人社局一起处理。也可以报警，进行治安管理处罚。或者起诉要求赔偿。但是由于考虑到工作，一般不是特别严重的话不建议这样处理。如果因此杀害或打伤上级，会承担故意杀人或故意伤害的刑事责任，最多可以判到死刑。但是考虑到上级有过错在先，一般会轻判。希望能帮到你，望采纳。
我在流水线上干,然后我是去前面拿东西,然后,有个跟我一样都是在流水线...
答：从你的描述来看，说明对方对你是有意思的。可能只是使用的方式不一样。
