工厂流水线同事怎么很好的沟通和交流？为什么我总是和旁边的同事闹别扭？上了三个月的班，换了八九个工作
放松自己，保持乐观的状态…相信自己…呵呵…
虚心学习,谦卑的姿态吧.很多年轻人，尤其是大学刚毕业，你去到一家新公司，那么你就不要让别人觉得你仗着自己学历高，就很清高。尤其是有很多通过自己一步步的工作积累的起来的人。他们会很反感这样的。你要想放下自己，主动的融入进去，要现在我是新人，大家都是我的前辈，我只有学习的份，没有啥特殊的。然后平时多点主动的跟着别人，见到事情就做，能帮到的就帮。这样自然大家会比较容易接受你。我来补充：应新的工作环境通常需要三个月，这亦是关键的三个月，因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象，将来很难改变，所以在进入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘诀：1．别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人事物暂时搁置。2．别将所有责任背上身：谨记自己不是超人，公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都弄不好理想。3．避免卷入是非漩涡：每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱填油加醋。这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。4．了解公司的文化：每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些规则有助你的发展。若企图打破传统，只会浪费时间。5．加倍努力：在一个理想的环境下，某件工作可能需要三星期去处理，实际上，上司可能希望你立即完成，却没有提供足够的培训，所以应随时准备多学点东西，要赶及期限可能要加班，甚至把工作带回家做。在许可的情况下，可寻求同事的协助，但切忌把同样的问题发问多次，有必要时应将重点记下以帮助记忆。6．穿着得体：人靠衣装这句话永远是对的。穿得光鲜一点，自己也会倍觉自信。若财政状况许可，每季可添置一些衣服和配饰。要注意不同行业的人对衣着有不同的要求。别被失败挫伤，一次出错并非事业的坟墓，成功人士应从失败中学习，提醒自己，自己也是凡人。应集中注意自己的成就和潜质。人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。看来您的情况属于后一种。首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化紊 养，拓宽自己的视野。最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望您能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系.希望我的回答对你有所帮助
少说话，多做事其实大家争的还是钱，多干活不就行了，其他别管
电子厂流水线是不是可以经常和旁边的人聊天?
答：那要看公司管理规定是怎么规定的，管理松那就自然可以聊天，但是管理严格那就不是了。
...我们在一起上班,同一条流水线,但没怎么沟通过,想要更好的认识...
答：既然是自己喜欢的，就直接一点。去和那个你喜欢的人要个联系方式。不建议通过第三人，因为这样显得你不真诚。直接了当的去吧，但是要注意方式方法，不能给别人的感觉你就是一个随便勾搭别人的人。第一印象一定要委婉。这样既可以知道她的态度，也能为以后的发展铺垫好。
车间实习总结范文三篇
答：第二是沟通:要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学一些东西,这就需要跟同事们有很好的沟通,加深彼此的了解,刚到公司时,大家并不了解你的工作学习能力,不清楚你会做那些工作,不清楚你想了解的知识,所以跟同事们很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可缺少的钥匙。 第三是激情与耐心:...
...干活慢。还总是被有些同事欺负。 大多都是流水线 可?
答：学习、提高自己能力、提升自己价值才能强大自己，怎么才能在一个陌生群体里做到强大自己呢，首先交到一个能力强人品好正能量的熟手工，怎么能交到这样综合素质强的工友呢，注意从工作生活中发现请这个工友吃饭，送这个工友礼物，交往沟通中工友会把您突出存在的问题告诉您，如何改正如何提高，谁刚进厂都是从...
...我也没和她聊天,就这几天乱放产品不懂流水线?
答：那就不搭理她吧！她不懂，出错就让她担着吧！其实她同你过不去，就是希望你再讨好她，有可能还是有要和你好的意思，你可以帮住她，让她开心，这样她会是要同你交往的。你是不懂女人心的。
我们工厂是做五金的 流水线 每条线有七八个人 做为一个线长应该如何去管...
答：流程管事，制度管人，自己制定好游戏规则，按游戏规则办事；业余之后，多聚会多沟通，没有难的
我在工厂上班,我帮我流水线的上线的一同事做了一工序我就堆积货物,进度...
答：你没了解清楚就干，除非原工作岗位的负责人都不能解决堆积货物的方法，不然也是你的错，就算领班骂你也都是应该的，除非他与许了。第三，每个公司都会有要求不是本岗位的人员或者没经过培训本岗位的人员不能随便操作本岗位，你又错了。最后，你就道个歉，说个不好意思咯。这好比好心做坏事~...
...我在电子厂流水线干活,碰到一个很懒惰的同事
答：哈哈哈。可以理解。大家拿一样的钱，凭什么你就得干累活，他就能做轻松的活。一比较，自然心里会不平衡。但是兄弟，他的懒，自然会有他懒的结果。在你看来，他好像暂时得了好处，问题是，像这样的人，如果不改变，后果必然不会太好。咱目光要放远。同时，更要看开。勤劳的人，自然会有勤劳的回报...
怎么当好一个工厂流水线管理者?需要具备哪些东西?
答：生产线拉长的工作职责 1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理，2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养。3、做好岗位作业中的环境保护工作。4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序；5、注重工作方法及工作流程的持续改良；6、协助主管及相关...
电子厂的车间领班工作总结。
答：可以说这次实习给同学们上了一堂无形的思想道德课，让同学们受益匪浅，教育深刻。其三，同学们学会了沟通，学会处理好身边的人际关系，学会在苦中作乐的技巧，在生产线上工作是比较枯燥的，每天都反复的做哪份工作，如果没有同身边的同事沟通，处理好身边的人际关系，一个人是很孤独，同时在一个工位上...
