老板工资少发了几百我怎么处理
一、向劳动行政部门投诉解决。
投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。
《劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。
通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,必须要先经劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,除一裁终局的裁决,单位不能起诉的外,其它裁决任何一方对裁决结果不服的,可以向法院起诉。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。劳动者对该仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
老板工资发少发俩百怎么问才不得罪人?
答：首先，你要先确认自己工资结构是否正常，自己有没有请假、迟到、旷工、违反工作纪律的处罚等等 其次，如果上面都没有问题，你可以先找财务核对 最后，如果确实少了，那就直接和老板讲，工资少了，你在要求你自己的应得收入，没有什么好怕的，真正的大老板，不会计较这些的，但是你要有足够的证据证明少...
辞职了,工资被少算了几百块,找谁要去?
答：可以找财务核对，找明少发工资的具体原因，如果是明显的缺打考勤卡，请假或者犯了公司规章的话，那恐怕无法要回，如果是公司刻意克扣，那么你可以找老板，要求老板补发漏发的工资给你，如果老板为难你，那你告诉他你要找劳动局，这时候他就会给你解决问题，如果老板不解决问题，那么你直接找到当地劳动部门...
老板发给我的工资不是和面试时的工资一样,少了一百元,可以马上解除劳动...
答：老板，发给你的工资和面试时的工资是一样少了100块钱，这当然不能够马上解除合同，因为每个工厂它都有一段时间的试用期，也就是说，大致超过三个月之后，他还是这样的，工资的情况下，你再决定辞职，如果三个月之后你的工资有所上升的情况，你就可以继续做下去。
老板工资给少了,怎么处理
答：可能老板算错了，要是我肯定去问了
如果你老板给你少发了几百块钱工资,你打她电话不回,发微信她也不回...
答：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，...
老板发工资的时候没算清楚少发了一百多怎么办?我当着老板的面又不好数...
答：其实100多真的没必要不爽。过于计较反倒让他对你的影响下降。弄不好可能得不偿失。
发工资时发现少给了,怎么办呢?
答：我觉得是直接找上级主管或者老板和财务人员吧，我之前就是遇到过这种状况。上个月发工资的时候是3号，这个月15号才发，本来是一个半月左右的工作，却给了一个月都不够的工资，又银行转帐的，然后当时我就是很迷茫，后来实在受不了了，就直接找了我的主管，然后说了下，他直接让我找的主管，后来才...
如果老板发工资少发了,但是自己又不好意思说怎么办?
答：工资问题没什么不好意思的，毕竟工作就是为了钱啊，态度大大方方的去找老板，只有你们两个人的场合下跟他直接说这件事，说完了可以说个俏皮话恭维一下老板，一定不要私下里和同事抱怨，这是损坏老板的形象。
...发工资的时候没有给我发提成,少了700我该怎么办
答：1.可以先跟老板协商。2.协商不成，到当地仲裁机构提出劳动仲裁，要求公司发回欠薪700，并要求公司赔偿。3.赔偿明细：（1）由于没有签订劳动合同，违反了劳动合同法，可以要求公司支付从你入职满1个月起到第12个月共十一个月的双倍工资；（2）由于没有签订劳动合同，提出解除劳动合同，要求公司支付经济...
发工资时老板少给一百,我想老板应该是数错了,我该要回来吗?
答：当面就应该数清楚，我想老板也不会故意少给的，但是你都已经拿走了，那老板也就不会给了，你最好是别去说，这样老板还会对你有看法 吃一堑长一智！明么！
