管理学家彼得。德鲁克提出企业目标唯一有效的定义是什么

作者&投稿:丛良 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
企业管理对企业的重要性~


企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称。毕度海企业管理公司,通过目标教练全程跟进辅导形式,有效打造学习型自组织,快速将管理者转化 为目标教练®,并打造一套梯队人才培养体系。

德鲁克提出企业目标唯一有效的定义是 目标管理是必要的,所能取得的成就必须来自企业目标的完成,成果必须用他对企业的成就有多大贡献来衡量

著名管理学家彼得·德鲁克提出企业目标唯一有效的定义是创造顾客



企业的目标就是:营销和创新.

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管理学作业:企业唯一有效的定义:是创造顾客(企业为什么要考虑顾客的...
答:著名管理学家彼得·德鲁克提出企业目标唯一有效的定义是创造顾客。无可否认,企业的存在,需要的是市场为依托。市场,讲到底就是顾客量。我们常听到"开拓市场"的语句,讲白了就是创造顾客,企业赢得了顾客,便拥有市场。传统的企业生存的目的是追求利益最大化。现代企业中由于企业制度的变迁,人们更为注意...

著名管理学家彼得 德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润...
答:错误。惟一有效的定义是创造顾客。

著名管理学家彼得 德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润...
答:创造利润就是决定企业的存活的最重要的指标的。就如衡量一个人的做事能力,就是要看他做事的结果好坏,而不是与其工作无关的事。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 1 7 吾似流水飘云 采纳率:55% 擅长: 教育/科学 文化/艺术 历史话题 股票 基金 其他回答 这句话是错的,彼得 德鲁克提出的是目标管...

彼得德鲁克他明确提出企业的目的是
答:作为管理学大师,彼得德鲁克认为,企业的目的超越了单纯的盈利。他强调,企业存在的核心是为了社会价值的创造。为了准确把握这一点,德鲁克主张企业必须清晰地定义自身的存在意义。那么,企业的目的究竟是什么?首先,企业的目的是满足顾客需求。在市场经济体系中,顾客是企业的根本。企业必须始终以顾客为中心,...

彼得德鲁克他明确提出企业的目的是
答:作为管理学大师,彼得德鲁克认为,企业的目的不是赚钱。相反,企业必须为社会创造价值。为了实现这一点,彼得德鲁克提出了企业必须明确定义自己存在的意义。那么,企业的目的到底是什么呢?首先,企业的目的是为了满足顾客需求。在市场经济中,顾客才是企业最重要的资源。因此,企业必须不断以顾客为中心,提供...

管理学家彼得。德鲁克提出企业目标唯一有效的定义是什么
答:德鲁克提出企业目标唯一有效的定义是 目标管理是必要的,所能取得的成就必须来自企业目标的完成,成果必须用他对企业的成就有多大贡献来衡量

现代管理学之父彼得·德鲁克提出,企业家精神是指
答:2、创造出新颖的、与众不同的产品,改变价值。3、开创新市场和新的顾客群。4、视变化为常态,总是在寻找变化,对其作出反应,并把它认为是新的机遇而加以利用。彼得-德鲁克是现代管理学之父,其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响...

美国现代管理学大师彼得鲁德鲁克认为当今企业之间的竞争表现在哪个方面...
答:彼得·德鲁克(Peter Drucker)是一位著名的管理学家,他在管理学领域有着广泛的贡献。彼得·德鲁克认为,当今企业之间的竞争表现在以下几个方面:创新:德鲁克强调创新是企业竞争力的关键。他认为,企业必须不断地创新和改进产品、服务和经营方式,以适应不断变化的市场和技术环境。市场导向:他强调了对市场...

如何理解管理大师彼得德鲁克认为企业的目标就在于创造并保留?_百度...
答:如何理解管理大师彼得德鲁克认为奇异的目标就在床照并保留,因为只有创造才能发展,嗯,并且保留下来就可以为后后面的人总计经验教训。

管理学 企业如何向目标管理转型
答:美国管理大师彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)于1954年在 其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”,如果一个领域没有...