上班期间由于高血压晕倒,住院,是否是工伤

作者&投稿:毕昆 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
高血压不属于职业病,你这个应该是走职工医疗保险

这样是不算的

高血压属于工伤吗
答:员工在工作期间因高血压而晕倒住院按规定不算工伤。在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围,但是毕竟是在工作岗位上发的疾病,甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关,需要合情合理的处理。所以工伤保险条例第十五条第一款把在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...

上班期间由于高血压晕倒,住院,是否是工伤
答:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。高血压不属于职业病,你这个应该是走职工医疗保险 ...

员工在工作期间因高血压而晕倒住院算不算工伤?
答:不算!工伤保险条例中规定:"第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的."区别只在与对象人是否死亡!法律是严格的,因此,此例不是工伤!而且即使死亡也不是工伤,只是“视同工伤”——即享有工伤待遇,不占工伤指标!很奇...

在工作中因为高血压晕倒算工伤吗
答:员工在工作期间因高血压而晕倒住院按规定不算工伤。在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围,但是毕竟是在工作岗位上发的疾病,甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关,需要合情合理的处理。所以工伤保险条例第十五条第一款把在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...

在工作中因为高血压晕倒算工伤吗?
答:1.很遗憾,你所说的种情况无法认定为工伤!2.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”3.换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。这话不好听,但...

给我家打工的人,她本身就有高血压,在班的时候晕倒了是脑出血。那老板...
答:有责任。但是不是主要责任!这要看她的检查报告的情况。即使她再来你家之前就有高血压。但是,现在是在工作时间病倒,你们也是要付一些相应的责任的!

我爸在厂里上班晕倒了,送去医院检查是高血压丘脑出血,现在住院了,我应 ...
答:医药费 护理费 还有住院期间的工资 必须按时 足额发放

你们好,请问有高血压的人突然晕倒该怎么办
答:不能自主呼吸,考虑脑干出血,每半小时就打一针强心针,人已经不行了.就算是有医院能手术,现在的情况也无法转院,肯定死在路上. 准备后事吧.不转院恐怕不行,这是外科手术,得有设备,光专家不行,我们医院上次请来专家做手术,准备了一个半月,带了半车设备。 你们也可以问问北京天坛医院脑外,那...

工作期间摔倒,站起来继续工作三小时之后导致晕倒送院抢救,说是高血压引...
答:你好,是不是属于工伤可以进行工伤认定申请,由人社部门进行认定。附相关条款第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内...

...家私人企业工作,前段时间因上班时间因高血压晕倒,企业提出让我离职怎...
答:单位因你上班期间晕倒辞退你,那么你可以与单位协商解决,或者反映到劳动局解决,不然,按照《劳动合同法》规定,单位要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动...