正退和辞职后退休区别
1、定义不同
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
2、自愿程度不同
辞职是属于自愿的行为。
退休不属于自愿的行为，而是国家强制行为。
3、是否要写报告不同
辞职需要提前递交辞职报告。
退休不需要提交任何报告。
辞职之后正常缴费社保及保险需要一直到退休年龄。
扩展资料：
辞职步骤：
第一步写辞职信
这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。
可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下不利的“案底”。
第二步和主管详谈
这是离职过程中最重要的一步，离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。
如果平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而必须用得体的语言去应对，想方设法表明立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。
第三步交接工作
在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替的人来了之后，仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。
第四步人事手续
决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将档案转出。另外还有养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。
假如已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。
第五步
按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看离职证明的。
第六步
在辞职前，应当做一个有心人，平日就做好业务知识管理。将每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，这样离职时才可以移转出去。
这种做法不但有利于接替者。任何业务或经验，若不能够加以整理、记录，很难转化成个人财富。这种积累是可以重复使用的，更是在公司内持续升迁，或取得外界机会的必备条件。
事业单位人员辞职注意事项：
目前，事业单位人员辞职争议很多，一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意，员工单方离职，单位留置人事档案。我国现实条件下员工没有人事档案，其可选择的工作范围受到很大限制。
无法进入国际大企业工作，找不到理想的工作，无法办理社会保险事宜，也无法办理出国的相关手续，员工非常苦恼。此类人事档案与员工分离的现象非常之多以致也成为社会问题。
我国事业单位人员分为与单位签订劳动合同员工和未与单位签订劳动合同员工两部分，其中与单位签订劳动合同的员工与单位的劳动关系适用《劳动法》，其辞职条件、辞职程序和辞职纠纷的解决均适用《劳动法》及调整劳动关系的行政法规。
目前，大部分事业单位人员，比如学校的教师、科研院所的研究人员不与单位签订劳动合同，这部分人员与单位的关系就不适用《劳动法》，其辞职适用国家相关人事管理法规。
依据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》，全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职，并按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。
所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内，予以办理辞职手续，发给辞职证明书，并且按国家关于流动人员人事档案的规定，进行人事档案移交、接转手续，一般事业单位人员的辞职是没有实质性的要件的，只需要履行提前通知的义务即可。
但是以下四类人员辞职必须经过所在单位或主管部门批准，否则是不能辞职的：
(一)国家和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的;
(二)在边远地区、少数民族地区工作的;
(三)从事特殊行业、特殊工种的;
(四)从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，且在规定的保密期内的。
未与单位签订劳动合同的事业单位人员辞职争议适用《人事争议处理暂行规定》，争议双方应当在争议发生之日起60日内，以书面形式向单位所在地人事争议仲裁委员会申请仲裁。
参考资料来源：百度百科-辞职
参考资料来源：百度百科-退休
正常退休和辞职以后自己交养老保险，之间有何差别，看完才知道后悔
1、辞职和退休的区别在于：
（1）定义不同。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；退休是根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力，而退出工作岗位；
（2）自愿程度不同。辞职是属于自愿的行为。退休不属于自愿的行为，而是国家强制行为；
（3）是否要写报告不同。辞职需要提前递交辞职报告。退休不需要提交任何报告。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第四条
获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资。
二、辞职需要什么手续
1、申请离职的申请书，申请内容需符合离职条件；
2、申批通过；
3、移交工作，并通过审查认可，签定移交清单；
4、办理社保、医保转移手续及失业手续；
5、如在公司或单位住宿，需办理离厂手续。获得放行认可；
6、如公司或单位机要部门、岗位还需签订离职后的保密协议；
7、结算工资和离职待遇；
8、国家机关和单位还需办理人事档案调离手续，一般带户口、高学历、高职称的职工则一般将人事档案调往人才市场。
正退和辞职后退休区别
答：正退与辞职后退休的主要区别在于退休前的工作状态、退休手续的办理以及退休后的待遇享受。正退员工在退休前通常有稳定的工作年限，并可以享受到完整的退休待遇；而辞职后退休的员工则可能因个人原因在退休前并未有稳定的工作年限，且在享受退休待遇时可能受到一定影响。综上所述：正退和辞职后退休是两种不...
正退和辞职后退休区别
答：4、养老金待遇：在养老金待遇方面，正退和辞职后退休可能会存在一定的差异。具体差异取决于个人的缴费年限、缴费基数以及当地的养老金政策等因素。一般来说，正退的劳动者由于其缴费年限和缴费基数较为稳定，因此可能享有较高的养老金待遇。而辞职后退休的劳动者，由于其缴费情况可能受到离职期间的影响，因...
正退和辞职后退休区别
答：一、辞职和退休的区别是什么1、辞职和退休的区别在于：（1）定义不同。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；退休是根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力，而退出工作岗位；（2）自愿程度不同。辞职是属于自愿的行为。退休不属于自愿...
正常退休和辞职以后自己交养老保险,退休金差别大吗?
答：职业年金和养老金区别一、职业年金和养老金区别职业年金和养老金是两种重要的社会保障制度，它们有着明显的区别。职业年金是一种社会保障制度，它是指社会保险基金投资的一种长期定期分红的险种，是一种长期的投资，其目的是为了满足职工退休后的生活所需。而养老金则是指政府、企业和个人等支付的一种额外...
辞职后自己交养老保险,到退休年龄时,与在职正常退休的人退休待遇有差异...
答：其实你所说的这种情况，也就是说辞职后自己缴纳的养老保险，到退休时与职工正常退休有没有差异，对于现在来说是没有差异的，因为相对应的辞职以后缴纳的这种是也是靠挂在相对应的公司的社保基金的账户上面，然后才可以进行缴纳，所以你只不过是相对应缴纳的比例，有60%~300%，其中有三个档次，所以根据...
辞职后自己交养老保险,到退休年龄时,与在职正常退休的人退休待遇有差异...
答：如果你自己缴纳养老保险，是否能和在职的退休人员工资一样，主要取决于你每年向社保中心申报的缴费基数多少有关系。如果你每年按照原来在职时申报工资缴费标准一样的话，那么是没有任何差异的。而如果你是按照最低的社评工资60%去申报的话。那么就会比在职时的要低。
提前3年辞职与正常退休养老金
答：相对于正常退休的，会少缴纳几年的社保费用。如果是符合病退条件办理提前退休的。其待遇的差别也和特殊工种提前退休的类似，除此之外，个人账户外的基础养老金，每提前一年就会减少2％，就算是到了正常退休的年龄也不会再涨回去了，并且，在每年退休金上涨的时候与缴费年限关联的部分一会相应的减少。总的...
正常退休和辞职以后自己交养老保险,退休金差别大吗?
答：实际上这种情况主要还是在于你的一个指数来确定，由于你都说了正常办理退休，那样就意味着你能一直在工作单位工作下来，而且你缴费年限都是可以正常累积的，所以说这一缴费年限与你辞职之后，自己选择以灵活就业的方式来交纳个人养老保险金，他得到的这个养老金待遇实际是大致同样的，是没有差别的，由于总计...
教师辞职后养老金与正常退休养老金有什么区别
答：区别是缴费问题。退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受，社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。
保险二十年,合同到期,辞职不干与正常退休有什么区别
答：劳动者退休待遇，不因中途是否辞职而区别，因为缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休前统筹地区上年度职工平均工资而不同。参加城镇职工基本养老保险的劳动者，达到法定退休条件，办理退休后，按月领取的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：1、基础养老金 = 退休时当地上年度...
