自己不是当领导的料但是上司只看重自己，该拒绝上司吗？

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上级非要提拔你，是看重你的人品、能力，想要重点培养你。俗话说，当局者迷，旁观者清。你要相信领导之所以是领导，在辨人识才方面一定有过人之处。有可能你自己身上的闪光点，领导比你更清晰明了。

你说自己的确不是当领导的材料，是因为自己觉得能力不够，还是不喜欢你印象中领导的模样？通常，人都害怕失去控制力，所以面对选择倾向于打安全牌。然而，风险与机会并存。

你面临的选择，是多少职场人梦寐以求的机会。你还没有试过当领导，怎么知道自己不适合？

上级非要提拔你说明3点：1、你确实优秀，某一个点或者几个点被领导认可，那么恭喜你，2、说明单位确实缺人，领导是“瘸子里挑将军”，那么也得恭喜你；3、领导有其他原因非要提拔你，同样恭喜你！

你需要怎么做呢？

1、切莫拒绝，没有人天生就是当领导的。选择接受，迎难而上，是对自己的一个挑战，是对自己的一个锻炼，同样也是对自己的认可。

2、认真学习，没有人天生就是什么都会的。后期的学习至关重要，不断的学习不仅仅是为了适应工作岗位的需要，同样也是提升个人能力素质、更好的经营家庭、更好的教育子女所必须的。

当领导其实并不难。

你把领导当作一份职业，认真对待。向你平时对待工作一样，处理好领导该干的工作就好了。同时，你这么反感领导职务的，就更愿意站在下属的角度思考和解决问题，也更能够和下属打成一片。

你要相信，想要干好领导这个事，保持初心和本质就行了，多得不用想。实在不行了，干不好还可以不干，反正这也不是自己所求的。

迎接挑战吧，相信自己一定能行的！

当然应该了，你可以直接和你的领导说，自己并不适合当领导。

我个人认为你不应该拒绝上司，毕竟这是上司的一番好意，同时也希望你变得更优秀。

应该，因为既然自己不想当领导，就不要浪费上司的时间和精力。

我认为不应该，因为你现在的岗位如果一直不晋升的话，就没有什么发展的前途。

自己不是当领导的料子,但是上级一直提这件事情,该怎么应对?
答：如果你不是谦虚，确实不是当领导的料，如干什么都很随意，缺乏原则性。自已没主见，下属都不信服，没有群众基础。对担任该职务的部门业务不熟悉，难以开展工作，更别说带领大家完成部门的所有各项工作任务了。如果要是真像这些情况一样，那你也就是真的不适合提拔当领导。你应该向上级详细说明你个人的具...

自己不是当领导的料子上级一直委任我,该怎么办?
答：如果领导特别的重视你，一直委任你做一些重要的工作，那说明领导非常的认可你，所以你也没有必要推脱了，多给自己一些信心，把工作做好，这样才能不辜负领导对你的认可。每个人在工作的时候，都希望得到领导的认可，因为那会给自己带来很大的动力，所以当老板委任你做重要工作的时候，你要更加的努力，因为...

自己不是当领导的料但是上司只看重自己,该拒绝上司吗?
答：1、切莫拒绝，没有人天生就是当领导的。选择接受，迎难而上，是对自己的一个挑战，是对自己的一个锻炼，同样也是对自己的认可。2、认真学习，没有人天生就是什么都会的。后期的学习至关重要，不断的学习不仅仅是为了适应工作岗位的需要，同样也是提升个人能力素质、更好的经营家庭、更好的教育子女所...

自己不是当领导的料子,但是上级一直提这件事情,该怎么办?
答：如果自己的专业能力不足，可以和恩威一起安抚下级，在政策允许的范围内，多给下级兄弟们福利，取得实惠，做好服务，最终取得成果，领导层一定会成为你的功劳。可以看出你是一个谦虚的人。就像有机会提拔晋职一样，大部分人不会谦虚。要知道，没有人生来就是当官的料。都是被提拔为领导职务后才慢慢适应...

自己的确不是当领导的材料,但是上级却非要提拔怎么办?
答：03.勇敢一些让自己的路更宽敞领导信任和重用，表明了你具备当领导的能力。这是对你工作和为人认可，是给你更进一步机会。在职场上打拼，必须有足够勇气去尝试才能进步，不能够凭着自己感觉、忽视领导信任而拒绝进步。这是没有勇气的表现。在职场上打拼，有时候需要有勇气去开拓进取。有勇气才能让自己承担更...

两个人相处上下级关系,对方只能看到你的缺点,你该怎么办?
答：第二、 批评是针对你个人的。遇到这种情况还得进一步分析，可能是好事，也可能是坏事。因为，这与你的个人能力无关，但与你在团队里的地位和机会有关。有三种原因。1、第一种原因，领导想培养你，把你当自己人，希望提拔你的时候，别人不会说闲话。这个时候需要高度配合，有错就改，改得比谁都快。

许多人不当领导的时候看他很行,当上却发现不是领导的料在,这是为何?
答：但是领导就不一样了，因为领导权力比普通员工大，所以涉及的利益也广。一旦某个方面没有做好，没有成熟，盲目去做，去行动，可能会触动很多利益，导致团队不稳定。比如你给自己定了一个规则，早起早上班。这个规律只能影响到你一个人，但是如果领导说。早起早上班，可能会影响到整个团队，整个公司，还有...

老板要提升自己但自己不是那块料,怎么委婉的拒绝他?
答：或寄希望于有贵人帮助，这种好事不能说没有，但希望是极其渺茫的。你要相信自己，相信通过自己的努力，就能改变现状。总之，创业当老板，先掂分量，看自己是不是那块料。虽然权力与金钱是人类历史上两个永恒的话题，但是正如人们常说的，当官要有命，那么做老板呢？也许不必有命，但一定要有素质。

上司是个好人,但不是个好领导怎么办?
答：如果你继续在他的领导下工作的话，是在耽误自己，最好离开，再找一家有发展的公司。你们公司有这样一位领导，说明公司还是有点问题的。其实你与这位上司，可以成为朋友，哥们，看来他不惹人讨厌，在这种情况下，成为经常交谈沟通的朋友了，可以指出他的错误与失误，这样他感觉你在帮他，如果就是普通上...