下雪天上班时间在厂内摔伤，导致尾骨骨折，能算工伤么？如果不能算工伤，那医疗费用怎么报销
需要看具体原因，在工作时间和工作场所内受到伤害属于工伤，在工作场所外摔伤是不是属于工伤得经过鉴定，可以提出工伤认定申请。
根据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
扩展资料
依据《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
参考资料：中国法院网-《工伤保险条例》
因为工作原因摔伤的，应当认定为工伤。
劳动者在厂区骑车摔伤，按领导的安排，外出工作，骑车出去或者回厂时在厂区摔伤的，是工作时间，因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（五）项规定，应当认定为工伤；骑车上下班在厂区摔伤，可以视为从事预备性或者收尾性工作手动伤害的，应当认定为工伤。
其它非工作原因，骑车在厂区内摔伤，不能认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
肯定算工伤，连你上下班回去的路上都算工伤的
下雪天上班时间在厂内摔伤,导致尾骨骨折,能算工伤么?如果不能算工伤,那...
答：个人认为不算工伤，因为摔伤的因素大多部分是因为天气原因，与厂内设备等无关
在工作单位因路面结冰摔伤造成头部腰部多处挫伤算不算工伤
答：一、因为结冰在厂区摔伤算不算工伤 上班时间已经进入厂区，在路上因为路面结冰导致摔伤，算工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾...
上班途中因下雪不慎滑倒,造成横突骨折,算工伤吗
答：这个应该不算，如果是在公司内，因为在工作中倒是算。或者是准备收尾等也可以。也可以咨询下单位人事部门。这样你就得走医疗保险报销了。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事...
下雪天上下班途中摔伤是工伤吗
答：法律分析：上班途中下雪摔倒不是工伤。上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，视为工伤。工伤认定有两个条件一个是上下班途中，必须是正常上下班时间和上下班必经之路；另一个条件是交通事故，事故责任不是当事人主要责任。滑倒摔伤，主要是自身原因，不属于工伤事故，不能构成...
下雪上班途中摔伤治疗时间工资是否可发
答：在上下班 途中员工自己摔伤是不能算工伤的，那么员工受伤根据医院的疾病证明书可以请病假。1、病假期间的工资，按现行规定为不低于所在地区最低工资的80％，相关法律依据如下：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的...
因上班路上有冰摔伤算工伤吗
答：对于因上班路上有冰摔伤的情况，首先需要判断摔伤是否发生在“工作时间”和“工作场所”内。如果摔伤发生在劳动者从家到工作地点的合理路线和时间内，且是由于路面结冰导致的意外事故，那么可以认为该情况符合工伤的定义和范围。此外，还需要考虑劳动者是否遵守了交通规则和安全操作规程。如果劳动者在行走过程...
在工作厂区内摔伤算工伤吗?
答：在工作厂区内摔伤可以被认定为工伤，但是否算作工伤需要根据具体情况来判断。一般来说，如果摔伤发生在工作时间和工作场所内，并且与工作有直接关联，例如在工作过程中因为工作区域不安全或工作环境问题导致摔伤，那么可以被认定为工伤。然而，如果摔伤是因为个人原因或与工作无关，例如私自玩耍或违反工作规定...
下雪天路面滑 上下班途中摔伤算不算工伤
答：我原劳部1996发布《企业职工工伤保险试行办》工伤范围作明确规定职工由于列情形引起负伤、致残、死亡应认定工伤其范围： 1.事本单位产、工作或本单位负责临指定工作紧中国情况虽未经本单位负责指定事直接关系本单位重利益 2.经本单位负责安排或者同意事于本单位关科实验、发明创造技术改进工作 3.产工作环境...
厂区内摔伤算不算工伤
答：厂区内摔伤算不算工伤，视情况而定，具体如下：1、厂区内若因工作原因摔伤的，算工伤；2、若是在工作场所内，因个人原因摔倒受到伤害的，不属于工伤。因工作原因受到事故伤害的，由用人单位或职工及其近亲属向社会保险行政部门申请工伤认定。厂区内摔伤的责任划分：1、雇员受伤一般是由雇主承担责任的，...
咨询: 由于下雪,老公上班途中被摔伤,算工伤吗?医疗费怎么处理
答：应属工伤，向单位和社保局提出工伤和工伤认定申请，医疗费由单位报销。
