大公司上班好还是小公司？
这个问题的话我觉得因人而异，因为小公司的话你可以很快往上升，但是你身边的环境可能比较差，认识不了什么重量级的人物，在跟你身边的人讨论的时候脸上也会没有面子，而在大公司工作的话，你的底薪相对来说会比较高，但是你的上升空间是比较小的，也许做了好几年也没有办法晋升，但是你可以在这家公司认识很多很厉害的人，人际关系这方面远远比在小公司工作要厉害。
按照现在大多数人势力的眼光来看的话，小公司就算是做到了主管的位置也是没有什么用的，因为你就像井底之蛙一样坐井观天，你老板能为你描绘的远大前景，通常你一抬头就能看到天花板在哪里。而大公司则不同，大的公司，为了持续的生产力，为了行业的竞争力，必须有公司提供的各种员工学习平台，而且还会有很完善的晋升制度体系。
大公司可以让你每天的工作都很充实，而且会不断提升你的能力，并且有能力的员工，能通过晋升通道，得到不到的发展，从一个普通的员工成长到公司的高层，也不是不可能。
与此相反的是，在小公司你基本就没有什么竞争力，哪怕只是一个刚刚毕业的本科生，进小公司可能都会有很高的职位，因为缺人啊，你每天的工作会毫无意义，因为你会发现除了自己的是个经理级外，别的同事也是啊，就是挂个名称好听些，平时应什么干活一样得干，而且做好做坏一个样，你没办法再往上晋升了，因为你的头顶就是老板自己了，你还能晋升到哪去啊。所以说还是选择大公司工作要好一些，无论从哪方面来看都是如此。
小公司有小公司的潜力，大企业有大企业的优势，至于哪个更好，要看个人的发展目标。
有人说小公司会有更多的发展机会，因为能够直接接触老板，只要是能力强，可以直接从助理升为总监。而且可以在不同的岗位之间接触学习到更加全面的知识。比如有的小公司行政文员还兼着出纳和人事。所以对一些职业发展目标比较模糊的小伙伴，可以通过多种岗位的摸索尝试，找到适合自己的发展方向。
另外小公司因为人数较少，所以人际关系相对简单。不过小公司也有劣势，就是不稳定，很有可能没几年经营不善就关门了。虽然马云的阿里也是从10几人的小公司做成了现在的商业巨国，但实际上又有多少的小公司能像阿里那样发展迅猛呢？大多数的小公司能够保持正常的运转就已经很不错了。
说完了小公司再来说说大公司。大公司的优势显而易见，福利待遇相对完善，薪酬结构相对透明，发展相对稳定，分工比较精细，对于个人来讲，在某一技能上可以得到更深层的锻炼，而且大公司的从业背景也会给个人今后跳槽作为强有力的背书。
如果你想往职业经理人发展，那大公司的企业文化，管理经验，都是你应该学习的重点。大公司也有一些缺点，就是管理制度相对小公司比较死板，效率比较低，员工发展上升通道比较窄。
总之，大公司和小公司各有利弊，你可以根据自己的喜好和发展规划去选择。
当然是大公司好了，大公司的舞台更大能给你更多的展示实力的机会，如果你是一个非常有能力的人，最好去大公司发展。
千万别被鸡汤忽悠了，大公司好。大公司和小公司的选择，无法一刀切下个结论，有人在大公司里混吃等死，也有人在小公司里高速成长；有人痛恨在大公司里做螺丝钉，也有人无奈在小公司里什么都要干。没有标准答案，但如果一定要给出一个较优答案，在有选择的前提下，我建议你去大公司，从大公司去小公司简单很多，但反之却很难！
虽然大公司薪水高、福利好、平台大、前景好，但是……不要但是了，前面几个条件都满足了，还但什么是，但是怕你受不了金钱的刺激变得忘记了初心吗？大公司能确定地给你以上的一项或是几项，但小公司确实很难。
我觉得这个是相对的，能力和学历都能满足的话，我觉得还是大公司好，因为见得世面多，发展机会也多些，对自己有好处
毕业后去大公司还是小公司?大公司和小公司的区别在哪里?
答：很多会计人在毕业的时候就会问，到底是去小公司好还是大公司好？如果去小公司能得到的报酬比较多，到底怎么选择呢？大公司和小公司的差别又在哪里呢？和深空网一起来了解一下吧。1、大公司专注于财务管理，小公司专注于账务处理当然不对绝对，但大公司出身的会计对财务管理的概念理解的更透彻，如果公司...
...毕业生在选择单位的时候,应该去大公司还是小公司?为什么?
答：应该要去大公司；因为大公司的发展机会相对来说会比较多一些，而且也能够学到更多的东西。
在小公司做领导好,还是去大公司当小职员好?
答：还是在小公司做领导比较好 你以为你这个你是安排人家做事啊 说来你的工资不是很多 感觉这个还是比较好一点的 但是是大公司的话 你就相当于在一个树林里面说 在一个数里面那个数的话 就一定会长的又高的 这个也是进步的比较快的
大公司和小公司哪个好
答：做好小公司领导的事务并熟悉适应当领导的角色，后期才有更大的亮点直接去竞聘大公司的领导，这样对自己的职场竞争力也会增加得更快。四、小公司领导更能实现个人价值和财富增值。如果选择一个工作，你是当领导还是当员工？员工的工资低，领导的工资高，我相信很多人都喜欢工资高的，所以这个时候如果有小...
大公司和小公司,谁更锻炼人?为什么?
答：所以总体上来说，我个人是比较喜欢在大公司上班的。因为我个人的性格比较随意，如果让我在小公司进行上班，我就会觉得拥有一种被束缚的感觉。与此同时也会让我个人觉得拥有特别大的压力，所以我会选择在一家自己比较喜欢的大公司进行长时间上班。因为我觉得只有这样，才能够让自己的工作更好的稳定下来。
财务人员到底进大公司好呢还是进小公司好呢
答：无论是大公司还是小公司都会做税务筹划。不一样的是，大公司一般都是在合法合理范围内进行税筹。小公司的税务筹划就大胆多了。为了避企业所得税，可能会做两套账；为了避增值税可能成立好几个公司或者是买一些票；为了避个税，可能会找来好几个不相关的人以及他们的银行账户。这种事情的风险，我就不...
是去大公司打杂好,还是去小公司磨炼好,各有什么利弊?
答：提高自身的眼界。三、结语 大伙儿在毕业之后也并不是只找一份工作，也会历经好几次换工作，大伙儿在找工作的情况下也需要擦亮双眼，最好是要挑选这些对自己的人生道路有帮助的。直到自身的工作经验愈来愈丰富多彩，大伙儿就可以将小公司作为一个梯子，试着去大公司面试。
你愿意在大公司上班还是小公司上班,为什么呢?
答：我更愿意在大公司上班，大公司流程更清晰，每个人的分工也很明确，在小公司一不小心就变成打杂的了。
去大公司还是小公司工作?
答：这个问题的答案会因为个人的偏好和目标而有所不同，以下是一些可以考虑的因素和例子：1. 职业晋升机会：大公司往往有更多的职位空缺和晋升机会，可以让你更快地升职和提高自己的地位。但是小公司中的领导岗位可能较少，需要等待或者寻找其他机会。2. 工作稳定性：大公司通常有更为稳定的财务状况和更长久...
结构稳定的大公司VS初创小公司哪个更好
答：结构稳定的大公司VS初创小公司哪个更好,小公司学技术,大公司学制度。无论是在大公司还是小公司,都要根据自己的想法去决定。下面解释结构稳定的大公司VS初创小公司哪个更好! 结构稳定的大公司VS初创小公司哪个更好1 一、公司基础 人员结构稳定的大公司:管理很规范,制度很健全;福利、薪资体系完善;分工很明确;有系...
