毕业后去大公司还是小公司？大公司和小公司的区别在哪里？

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很多会计人在毕业的时候就会问，到底是去小公司好还是大公司好？如果去小公司能得到的报酬比较多，到底怎么选择呢？大公司和小公司的差别又在哪里呢？和深空网一起来了解一下吧。
1、大公司专注于财务管理，小公司专注于账务处理
当然不对绝对，但大公司出身的会计对财务管理的概念理解的更透彻，如果公司有什么管理上的不足他们也会主动提出来，与之前公司做个对比，能给现在的公司的带新的管理思路，这是社招最重视的一个点。如果新人不能带新风，那社招就会失去意义，不如直接校招算了。
小公司因为组织架构的问题，管理偏人治，制度往往不建全，而财务工作最重视的就是制度建设。账务处理是工作基础，也是最不受重视的工作岗位。当然，小公司出身可能做事效率较高（看人），应变能力较强，但这里应变能力往往是野路子，不按规则出牌是公司管理大忌，在小公司看来是优势，大公司反而是劣势。
2、大公司重视审计工作，小公司重视税务工作
大公司的财务会经常面临各方面的检查，年报审计、专项审计、离任审计，每一次审计都会增加工作量，但每一次审计都是学习提高的机会。在大公司你想不按规矩走都不行，会有人盯着你。
而小公司财务工作一切以税为中心，说白了就是以少交税为终极，其他工作在税面前都次要的。细心看很多小企业的账很多都是说不通的，但从税收的角度就能说通了。
但你想提高想规范就很难了，做财务分析没有意义，因为账可能是假的，你分析个假报表不是浪费时间么？做财务预算没有意义，因为费用可能是假的，目标是为了逃税；做内控管理没有意义，因为一切都是老板说了算。
这时你会发现，在小公司做账务，除了胆子变大了，账务管理方面的能力并没有机会学到。会计实习去大公司好还是小企业好？

毕业后去大公司还是小公司?大公司和小公司的区别在哪里?
答：因为账可能是假的，你分析个假报表不是浪费时间么？做财务预算没有意义，因为费用可能是假的，目标是为了逃税；做内控管理没有意义，因为一切都是老板说了算。这时你会发现，在小公司做账务，除了胆子变大了，账务管理方面的能力并没有机会学到。会计实习去大公司好还是小企业好？

作为毕业生,第一份工作应该选择大公司还是小公司?
答：3、从大公司往中小公司跳槽或者自己创业，也是一般人的理想职业发展路径 一般来说，一个人比较理想的职业发展路径是这样的：毕业后先去比较知名的大公司，在职业生涯的前15年左右，要么就在一家公司集聚力量，做到管理的中高层，或者是技术的中高层；在工作年限到了15年左右，可以选择在一家相对比较满意...

应届生找工作应该选择工资多的小公司还是发展好的大公司?
答：首先，作为应届生我肯定会更倾向于选择发展前景好的大公司，而不是选择工资多的小公司。原因有以下几个：一、发展前景 发展前景我认为应该作为找工作的首选条件，尤其是对于应届生。应届生刚刚毕业差不多都处在二十出头的年纪，他们最需要考虑发展前景。小公司的工资高只是一时的，发展前景好的大公司很快...

大学毕业以后的第一站,是去大公司好还是小公司好?
答：所以我们应该要先进大公司里去塑造自己，在这些公司你要获得相应的技能，培养良好的行为习惯，以及有了较为丰富的人脉之后，再考虑是否跳槽到小公司里去。而此时因为我们自身在大公司里塑造过，大公司锻炼出来了我们各种品性，我们的人格魅力会更加的强大，作风也会更加的符合职场的需求。在小公司里面领导...

应届生在大公司好还是小公司好?
答：在大公司好，职业起点高，在大公司工作几年后跳槽，可以去大公司，也可以去小公司。第一份工作如果是小公司，就很难进大公司了，大公司看出身的。

刚毕业的大学生找工作的时候,优先选择大公司还是小公司?
答：招骋方便会以社会招聘的角度来看，你也就得改行换岗了，这一难度系数就变大；可是假如你领域和职位没有挑错，仅仅企业不太好，在累积一定工作经验后，实际上换工作是比较很容易的，即使一开始进了一个小公司，只需并不是很差，伴随着工作经验的累积，想进到网络平台也是迟早的事。

毕业生是该去大公司还是小公司工作呢?
答：这个问题没有一个固定的答案，因为企业在招聘时会考虑很多因素，包括应聘者的经验、技能、文化匹配度、稳定性等等。同时，毕业生手握多个offer并不代表就会受到优待，如果应聘者过分自信或表现得太“完美”，可能会让企业对其能力产生怀疑。通常来说，企业在招聘时会优先考虑那些最符合公司需求的人选，而不是...

应届生毕业后,如何决定去「大公司」还是「小公司」工作?
答：选择岗位更为重要。不论是大公司或是小公司都是有岗位职责分工，优选出做合适的，有益于迅速提升。一位名校大学毕业生加入华为公司，好多个月后匆匆忙忙辞职，主要原因是承受不住从业简单不满意的检测岗位。假如他先进到小公司，会有更多的岗位去做，甚至身兼数职，还有机会知道自己最爱、最擅长的岗位...

刚毕业,去大公司还是小公司?
答：但考虑到每个人的情况不同，喜欢和竞争力往往是两码事，这其中牵扯到自己的经济能力、家庭条件等等，因此，我个人认为毕业生们在明确自己职业定位的时候，最好把现实和理想结合起来，先考虑现实，再考虑理想层面的东西，也就是喜欢的职业。二、去小公司不如去大公司 记得以前听《得到》的时候，罗振宇经常...