为什么一些企业只为职工交纳60%的社保？有什么说法？

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一些企业只为职工缴纳60%的社保基数是因为想要节省企业的生产成本，其次是2019年社保税改之后企业为职工缴费社保的工作落实得更加到位，再者是企业为职工违规缴纳社保的行为是从根本上损害了职工的利益。需要从以下三方面来阐述分析一些企业只为职工缴纳60%的社保的具体原因以及有哪些说法。

一、想要节省企业的生产成本

首先是想要节省企业的生产成本，对于企业而言想要节省生产成本是无可厚非的，毕竟企业主都是希望可以在实际生产过程中将利益最大化，这样子一方面可以促进企业的发展，另外一方面可以为企业囤积更多的现金流，但是如果是通过给对应的职工少缴纳社保基数就是非常不对的，这样子职工的晚年生活就没有办法那么幸福。

二、2019年社保税改之后企业为职工缴费社保的工作落实得更加到位

其次是2019年社保税改之后企业为职工缴费社保的工作落实得更加到位，主要的原因就是政府部门通过严格要求对应的企业单位在给职工缴纳社保的时候需要对应职工的实际薪资来进行缴纳，如果职工的薪资对应的是缴纳100%基数的社保那么就不能缴纳60%的基数，这样子企业是会受到惩罚的。

三、企业为职工违规缴纳社保的行为是从根本上损害了职工的利益

再者是企业为职工违规缴纳社保的行为是从根本上损害了职工的利益，毕竟对于职工而言社保涵盖的范围是非常广的，其中的养老保险与自身的晚年生活质量是息息相关的，只有从根本上保障了职工的利益才可以更好地激发职工的工作激情，为企业创造一个更加美好的明天。

企业自身应该做到的注意事项：

严格按照社保税改政策来给职工落实缴纳对应的社保。

很多企业都是只为员工缴纳60%的社保，剩余的部分都是由员工自己来承担，因为保险分两部分，一部分是单位承担，一部分是个人承担

我认为这种药的原因就是这个60%的社保就是对应的平均缴费指数；说法就是缴纳60%是完全符合国家规定的缴费额度，而且这个额度也是单位必须要给员工继续缴纳的。

因为很多企业他们觉得缴纳100%的社保有点太贵了，说法就是很多公司员工比较多，他们是承担不了这个费用的。

月工资一万元单位只按最低标准缴纳五险,遇到这种情况该怎么办?_百度知 ...
答：因而只需公司可以准时交纳社保，全国各地并没严格执行社保法的规定去依法查处，即便是依照交费低限为职工缴纳五险，也视作为合法的范畴，只需员工不检举，不举报，大家也就各自安好，你好我好小伙伴们好，对于企业更强。部分企业不按照本人的工作实践做为社保的缴存基数，依照社保的交费低限为职工交纳社保，...

企业都是按最低基数给员工缴纳社保,这样有问题吗?
答：做为员工而言，他事实上自身好多人也不太懂这种情况发生，并且很多人都认为我只想要薪水拿多，就算个人社保扣得少一些都是无所谓，所以说以这样的态度的员工比比皆是，这就促进了企业单位更为愿意的按照最少缴费基数，给员工缴纳社保，因此这样的行为，其实就是违背社保税改动的规定是不符合有关规定的，...

公司要求所有的员工,购买五险一金,这样的做法合理吗?
答：这些自然是正确的，而且还是符合实际相关法律法规的有关规定，毕竟在劳动法中明文规定。只要是你跟企事业单位创建全日制劳动合同关系之后，那样都应当去交纳对应的个人社保，也就就是说缴纳社保绝对是归属于法律规定的义务，和出现任何公司都不可以回绝为职工缴纳社保，与此同时做为职工而言，是有必需来参加...

公司为什么要给员工交公积金呢
答：因为公积金是国家强制公司给员工缴纳的，给员工交纳公积金，可以帮助员工购房使用，该笔款项不仅可以用于购房，还能用于员工购房贷款使用，如公司未给员工缴纳住房公积金，则属于违规行为，会受到相应的处罚。根据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存...

企业必须要为职工交纳社会保险吗?此部分钱是由企业出吗?
答：是共同缴纳的，有些公司只给缴纳基本保险， 社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。 所以社会保险是必须缴纳的，即使你不想交也是必须要缴纳的。参考资料：http://baike.baidu.com/vie...

在公司工作满10年,但是社保只买了6年,现在60岁了,可能公司不再雇佣...
答：可以的，公司应该为员工缴纳是额的社保，如果没有交，可以上当地劳动局劳动监察大队举报。或者申请劳动仲裁。这样可以让企业补交漏交的社保。

五险一金真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做小时工不要五险一金?_百度...
答：我举一个简单的例子 ,92年我国刚建立养老保险制度时,我带领我们科室的工作人员到基层宣讲,缴纳五险一金的相关政策 ,可是有些基层的领导 ,对此根本不买账 ,在给职工缴纳养老保险基数时都是按照60%的缴纳 。 那个时候,我们基层单位有十个分公司 ,在机关工作的人员,这部分人员的养老金都是按照百分之百缴纳的 ,有...

为什么很多公司自己不直接交社保,而是找代理公司来交社保?
答：为什么很多公司自己不直接交社保，而是找代理公司来交社保？那样很多企业自己没担负职工的个人社保，根据代理公司缴纳个人社保这样的事情，一方面主要是因为企业单位跟这个工作中地区并不是同一个地区，例如你企业单位申请注册在另外一个地区，那样办公地点又在另外一个城市，甚至有跨省份的一个地域不同类型的...

公司应该为职工交纳哪些保险?为什么我只有劳动保险和失业保险两种呀?接...
答：如果你不是当地户口.应该给你交的有:养老保险,医疗保险(住院医疗,这个是不能看门诊的).失业保险，工伤保险.这几个是必须交的，其他的可以根据企业情况自己决定交还是不交的。如果你单位给你少交了话你就去劳动局信访,劳动局的人会帮你搞定企业的，因为咱们是弱者,这个国家还是对咱们有保护的。

为什么公司要我们每月交工会费
答：运动用品和服装费。4、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。5、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。6、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于企业其他职工相同，由企业负担。工会履行的义务主要有：...