下班后应该等你领导等下班才走吗？
下班之后应不应该等你领导等下班才走这个问题，也是困扰很多职场新人的一个问题，实际上是否应该等领导先走，要看你自己的工作内容，还要看单位形成的一种风气情况。
如果下班了领导没走，别的同事也没有走，大家都装着在加班，你就不能够先走，不然的话肯定突出你不热爱工作，领导就会对你有看法，同事也觉得你不会来事，会疏远你。如果下班了，大家直接走人，不去看领导是否还在忙，那你也就随大溜跟着走就行了。如果你刚到单位，还是要先看领导是否加班，也要看领导是否还有吩咐你的工作，等她走了之后你再走比较好一些。
如果你在一些流水线的加工厂工作，就没必要在意这些了，因为流水线的加工厂到点之后。就会停机器，员工就可以换了工作服下班走人，这是最简单的一种工作方式。也是做好自己手头的工作，不违反公司的规定。服从领导的管理就可以的。不用在意别人是否在加班，或领导并没有先走。根据自己的工时正常上下班就可以了。
如果你在一些事业机关或者坐办公室的工作，那就要看领导是否在岗，领导是否下班，一定不要先走，因为领导可能随时会查岗，或者安排你一些工作。有的时候可能故意会下班不走，看看谁在努力工作，这个时候大家都会装着在忙的样子，你也要跟着。这可能会直接影响到你的晋升，或是你的薪酬福利待遇，就一定要等领导走了之后你再下班。
下班后要等领导一起走吗?
答：我不会等领导下班才走。对于我来说，能不能准时下班，恰恰直观反映出了我白天的工作效率。上班期间，如果我工作效率足够高的话，就能在相应的时间把要做的工作做完，保持高效率的工作状态，自然可以按时下班。倘若我白天的工作效率低下，快要下班了也没能完成工作，就只能顺延下班时间了。对于我个人而言...
下班后要等领导一起走吗?
答：到了下班时间，员工就应该是相对自由的。所以，个人认为不用真的等到领导下班再走。但不表示就可以毫无顾忌屁股拍拍下班人影没。这之间涉及礼貌问题、工作责任心问题、工作主人翁精神等等多方面。因为，员工与公司紧紧联系在一起。员工的事业发展也与公司的业务发展直接相关。普通员工多数从事比较基础的工作，...
下班后应不应该等待领导下班才走?
答：90后的人群似乎渐渐开始对职场规则有了自己的认识，和在职场中有了更多的职场人格和独立意思，不再仅仅作为职场螺丝钉这样一个单一的认知。这一点是值得肯定的。显然现在的职场人对于工作上的权利和义务还是分得非常清楚的。从法律角度上来说，下班时间，确实没有必要等领导走了再走。正确的做法是：下班...
为什么很多员工下班后不走,非要等老板走了才走?
答：职场怪圈已经好多年，现在提倡不加班，可是下班到点走得却很少，左顾右盼不想第一个走，也不想做最后一个走的！每天下班点就有好多人看着领导啥时候走，其实他们早已蠢蠢欲动做好了下班的准备！这是一种职场旧思想！其实作为领导或者老板应该重视这种问题，到点不下班是在集体加班？还是特殊的某个人没...
下班到点不走,等领导走了才能走吗?
答：要等领导下班之后他们才走。这些其实既影响了整体公司的团队氛围，也会给团队带来不好的一面，比如说，有些员工就平时人浮于事，你到要快下班的时候就开始忙碌起来。好像工作不是为自己做，而是为了做给领导看的，想在领导面前好好表现，尤其是上班的时候，人家都下班，他们就显得很忙碌来表达自己的...
为什么有的人下班后还是不走,要等到老板走了
答：以下是5个维度的分析：1. 工作完成情况：如果该员工是作为一个团队的成员，工作还需要完成，而该员工因个人原因不愿延长上班时间，领导会考虑该员工是否严格履行了职责。如果该员工的工作已经完成，领导可能会鼓励员工坚持自己的理念和工作方式。2. 职业精神：领导对准时下班的员工会产生不同的反应，有些...
下班后还要等领导走吗?
答：但是，如果说公司有紧急的事情需要你加班才能完成，这个时候你就不能一到下班的点就收拾东西走人了。即使领导已经先下班了，你也应该尽量把手头的事情完成再下班，否则这就是职业操守的问题了。应该吧，毕竟自己的工作都已经完成了，没有加班的必要啊，领导加班有他自己的工作需要完成，员工再旁边陪着也...
刚入职,师兄找我谈话说下班后多加班,等经理走了你才走,这件事你怎么...
答：当然你把自己的工作做完了，在规定的时间下班是没有问题的，但是你其他的同事都还在加班，然而你一个人提早走了，那这就是一种不合群的行为，所以就算你的工作做完了，那么也要在办公室多待一下，可以假装看一看电脑，让你的领导认为你还在认真的工作，等你的经理离开之后，然后你再离开，我觉得这...
为什么要等领导下班再走呢?
答：我们只要按时完成工作任务，完全没必要耗在办公室无偿加班。何况你根本不知道领导经常下班晚走是因为什么，也许他们就是单纯的中年危机，下班后不想回家带娃写作业。何况回家休息充电也是非常重要的。那么，哪些情况得等领导下班呢？第一，虽然下班了，但你手头有急需配合领导完成的工作，这种情况每个企业都...
下班了,干完活不能走,要等部门领导走才能走的工作模式大家遇到过吗...
答：只要我们那个公司所属的道路十分塞车，因此假如8点回家的话，就会很卷。所以我们就特苦，她不动，大家都不敢走，由于也是有朋友用过，大白天努力工作，提高效率，五点半就把自身手头上的工作中做完后，结论就下班了走人啊。然后我们领导干部就说这个朋友并没有敬业精神，一个月就把这个人炒掉了。实在...
