上班时是否该等待领导下班才走？

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凡事不能绝对。具体情况具体分析，如果你是在领导身边工作的人，比如助理或是领导下属干部，下班后，你的手上活还没干完，或还没处理妥当，可以先给领导招呼一下，如果领导不急用，征得领导同意，可以下班走了。

如果你只是一个小职员，你的工作在生产一线，比如扫地阿姨，只要干好本职工作，正常上下班就可以了。没必要该不该等待领导下班才走。

本人一些小见解，希望对你有帮助。

领导下班后走,下班需要等吗?
答：下班等不等领导下班之后再走，取决于你们公司的领导是否对这些细枝末节比较在意，也取决于你对这份工作是否在意。就员工的义务来说，在完成了本职工作的情况下，是没有义务等老板下班之后再走的。就拿我们公司来说，下班后老板会在小餐厅招待客户，一般到晚上十点多，要是天天这么等他们下班再走，我就...

下班后应不应该等领导下班才走?
答：对于下班后应不应该等领导下班才走是每个职场人都思考过的问题，有自己的看法与理解。我的个人看法是：下班后的时间可以自由支配，倘如感觉今日的工作辛苦，希望早点离开公司，在做完本职工作前提下可以不加班，走之前主动和领导打个招呼问候一下，告诉他你今天有点事下班走了，顺便也关心他一下让他注意...

下班后等领导走了再走对吗?
答：下班后不应该等待领导下班再走，因为你下不下班取决于你今天的工作是否完成。1.下班与否完全取决于你的工作完成情况。有的小伙伴初入职场，又和领导在同一个办公室，下班时间到了，看着领导纹丝不动，心里就纠结了，是该走还是该留。走吧，老板都没动，这样是不是影响自己在老板心里的形象，不走吧，...

下班后要等领导一起走吗?
答：我不会等领导下班才走。对于我来说，能不能准时下班，恰恰直观反映出了我白天的工作效率。上班期间，如果我工作效率足够高的话，就能在相应的时间把要做的工作做完，保持高效率的工作状态，自然可以按时下班。倘若我白天的工作效率低下，快要下班了也没能完成工作，就只能顺延下班时间了。对于我个人而言...

下班后应该等你领导等下班才走吗?
答：下班之后应不应该等你领导等下班才走这个问题，也是困扰很多职场新人的一个问题，实际上是否应该等领导先走，要看你自己的工作内容，还要看单位形成的一种风气情况。如果下班了领导没走，别的同事也没有走，大家都装着在加班，你就不能够先走，不然的话肯定突出你不热爱工作，领导就会对你有看法，同事...

领导下班了员工该走了吗?
答：至于要等领导下班才走。无非是想让领导看到你肯干。想给领导留下一个好印象。但是。你未必能达成你的愿望。领导当然希望员工积极努力。 但绝对不是装出来的那种。如果领导看到你无所事事的坐在办公桌前的时候（或者还在扫尾的工作），他更可能会认为您的个人工作能力不够，或者你在上班时间磨洋工了。新...

职场新人:领导在加班,自己工作已完成,是否可以先下班?如何处理最正确...
答：不可以。一般人在遇到这种情况的时候，可能会先等到领导下班之后才会走。

下班到点不走,等领导走了才能走吗?
答：要等领导下班之后他们才走。这些其实既影响了整体公司的团队氛围，也会给团队带来不好的一面，比如说，有些员工就平时人浮于事，你到要快下班的时候就开始忙碌起来。好像工作不是为自己做，而是为了做给领导看的，想在领导面前好好表现，尤其是上班的时候，人家都下班，他们就显得很忙碌来表达自己的...

下班后要等领导一起走吗?
答：在不断商讨做出新的决策的过程中，可能会牵涉到普通员工工作内容中的问题，这时候当然是所有员工能随叫随到才最好。为避免重要时刻缺席又避免无用等待耗损，最佳办法当然是正常下班，但下班时告知老板或领导一声。既是礼貌，同时也可确认领导是否需要您加班。这也是工作责任心与工作主人翁精神的体现！

领导没下班自己可以走吗 下班后该不该接工作电话
答：下班后该不该接工作电话 下班后接到工作的短信或电话确实是让人烦的，但有时候身在职场身不由己，如果是不得不接的领导的电话，那就接吧，反正都要接的，还不如表现好点。如果是可接可不接的，想接就接，不想接就不用马上接，等个一两个小时，回一下或者微信问一下：什么事，刚手机在充电...