公司拖欠工资辞退我,我不退还公司的物品,要坐牢吗?
法律分析：老板不发工资，拿了公司东西走人是属于盗窃的行为，是违反法律的。老板拖欠工资应当相当低劳动监察部门进行举报，要求补发工资及赔偿。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：1、盗窃金融机构，数额特别巨大的。2、盗窃珍贵文物，情节严重的。
看要是什么公司财物 如果是公司的重要文件或者涉及商业秘密的 可能构成民事侵权 如果是普通的物品的话不触犯法律的 构成侵占罪或者盗窃罪必须要求数额较大 普通的拿支笔什么的没事 请采纳 谢谢
法律分析：老板不发工资，拿了公司东西走人是属于盗窃的行为，是违反法律的。老板拖欠工资应当相当低劳动监察部门进行举报，要求补发工资及赔偿。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：1、盗窃金融机构，数额特别巨大的。2、盗窃珍贵文物，情节严重的。
我被公司辞退了,但是公司拖了我一个月的工资还不给我 我该怎么办?
答：首先辞退的话应该有补偿的，拖欠工资也属于违法行为，可以去劳动局申请仲裁，打官司都会有人给打不花钱
老板没有任何理由辞了员工,还拖欠工资怎么办
答：如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任:1、如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金。2、如果单位是按照《劳动合同法》第三十九条的规定来解除劳动关系的，不需支付经济补偿金。3、如果过了试用期的，则单位首先应该向员工支付一个月工资的代通知金，再...
公司辞退我,不给补偿。
答：劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效...
老板辞退了我,反而不按时发工资,拖欠不回信息。
答：本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月...
公司拖欠工资还随时辞退我,我该怎么办
答：公司拖欠工资，还随时辞退你。你应该立即，带上你的劳动合同。到当地的劳动仲裁委员会，去申请仲裁。一、拖欠的工资，应限时发放。若数额较大，应支付相应的，拖欠工资违约金。二、按工作年限，发放相应地劳动补偿金（按一年，一个月的基本工资，进行赔付。不足半年地，按半个月基本工资进行赔付。半年...
员工违纪被公司辞退,拖欠以前奖金不给怎么办?最新
答：（1）公司没有与你签订劳动合同，每月应该计你两倍工资，你现在手头有什麼在这家公司服务的证据，比如说内部证件，工资单之类的。（2）你们有规章制度没有？要开除你或是要罚款必须严格按照规章制度执行，不允许乱罚款。（3）你的10月份工资必须发给你。（4）去当地劳动保障部门告他，一定赢的。
公司辞退我,但是不给赔偿金,也没有书面辞退书,该怎么解决
答：一、拿到被辞退的证明。二、收集一些你们上班的考勤表。三、要求支付赔偿金，即你可以得到2个月的工资作为赔偿。四、如果有加班费未支付，可以一并要求。根据《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
被公司开除了,没有结算工资,怎么办
答：第一，公司开除员工应该有合法理由。必须按照规定结算工资。第二，公司不给结算工资，可以向劳动仲裁部门申请工资仲裁。第三，也可以向法院起诉，要求公司给予个人工资结算。
被公司辞退了但是没有发工资给我该怎么办?
答：建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付...
之前公司辞退答应给经济赔偿,签了离职单,现在不给怎么办,对了,工资...
答：出现这种情况，你可以到劳动仲裁机构申诉，要求劳动仲裁机构来给你解决。但你必须要提供你是这个单位的员工，比如，公司员工名册，工资发放明细或工资条、银行的工资流水也可以，还有和公司签订的劳动合同，离职单等。
