老板说要找我谈话是好的还是坏的？
如果老板的谈话总体上是表扬和肯定，只是稍微提及缺点的话，不要解释！因为老板器重你。
1、领导找员工谈话一般是针对员工日常工作以及生活上的问题、若是因为员工工作效率底下，工作绩效不好，领导可以问问造成这些问题的原因是什么。然后帮员工加以改正。2、因为生活上的问题，领导应多问些生活上的事，就好比聊家常一样，让员工说出自己的难处，然后尽量帮助员工解决问题。
3、老板的意思是你要继续努力工作，他并没有让你离开的意思，否则完全可以辞退你。
4、你可以根据老板说的对比一下是不是这段时间过度劳累导致工作不专心，粗心大意？如果真是这样，那就要尽快调整心态做出改变，提高工作效率。我相信你的积极努力的态度会让老板看得到的。
5、从老板给你的谈话中能够看出，这个老板还是比较善良的，他也能够理解刚步入社会的毕业生需要成长的过程，看来他愿意给你时间去改变，否则老板不会找你谈的，人事部门直接出面请你走人就得了。
这个不一定是坏事，我看你老板对你的确不错，按理你销售不好老板就不会留用你了，但听他这么对你说，看来你还有机会，似乎是老板看你做销售不合适，做售后服务老板倒对你有信心，况且现在售后部门缺人手，你做好了说不定还会让你负责这摊子，当部门主管也有可能的。毕竟你已经做了6年多了老板看来拿你当心腹看待了，不要急，下周一跟单位好好说，说你有信心在售后上干好，最好试探下老板是否有升迁你到售后当主管的意图。别想辞职的事。
他只想问你哪里不团结公司有哪些问题
因为我估计别人都在意见里写了些废话，就你提了这么一句，所以他要找你谈谈。多半是想听听你的真话，了解一些平时他了解不到的基层信息
大部分是要开除你
好事，你没犯错找你就绝对是好事
那是问你咋不团结了，有啥现象，没的话你悬了。
八成是坏的
老板说要找我谈话是好的还是坏的?
答：因为我估计别人都在意见里写了些废话，就你提了这么一句，所以他要找你谈谈。多半是想听听你的真话，了解一些平时他了解不到的基层信息
...下班的时候组长和我说大老板要找我谈话,不知道咋回事,我想知道目地...
答：只有俩中可能，第一你要被提拔了。老板肯定要当面跟你谈一下。对你说明一下情况。第二正好相反，你被解雇了，老板肯定也会跟你解释一下，然后结账走人。运总是留给奋斗的人；机遇总是留给有准备的人。真正的幸福人生都是处于“运动模式”，都是与时俱进的，而不是一成不变。其实，很多人放弃一件...
领导找员工谈话是什么意思?
答：如果老板的谈话总体上是表扬和肯定，只是稍微提及缺点的话，不要解释！因为老板器重你。1、领导找员工谈话一般是针对员工日常工作以及生活上的问题、若是因为员工工作效率底下，工作绩效不好，领导可以问问造成这些问题的原因是什么。然后帮员工加以改正。2、因为生活上的问题，领导应多问些生活上的事，就好...
公司总经理要找一线员工面谈,单个找,是好事还是坏事,公司最近特别乱_百 ...
答：也可以说好，也可以说坏，这也许是一个机会，既然乱，老板肯定是想怎么样才能搞好，所以才叫你们一线员工谈话，你不妨多做点计划，想想怎样去做才能做的更好，要有条理的管理好每当面，不要等到老板问到答不上来，这是你们晋升的大好机会，好好把握吧！
合同快到期了,老板通知找我谈话,会是什么情?
答：合同快到期了老板找你，说明你是对公司很重要的员工，可能会希望劝你留下，继续为公司效力，有可能会提薪资的问题，如果老板有诚意，希望你留下，就会给你涨工资。
领导说找我谈话,又没找,我给他发微信他没回什么意思?
答：他要找你谈话，但是还没来找你，这是很正常的事情，可能他已经忘掉了这件事情，也可能是因为他现在手头事情比较忙，所以没来得及找你，你只需要耐心的等待就好了。
领导找我谈话,是什么意思呢?
答：是不是想要什么奖励？一旦领导这样想，你在领导心中的形象就坏了。二、与领导谈话时，不要抱怨工作 不管是怎样的工作，都肯定又不够好的地方；每个人在工作中也都会遇到一些糟心的事。这本就不是什么大不了的事，但是当你在和领导的谈话中和领导抱怨自己的工作，就容易让领导以为你是在抱怨他，以为...
领导为什么要单独找我谈话
答：如果某个人工作做得很好，领导会当众表扬，或者提拔。而不会找你谈话。领导会直接说出找你谈话的原因，并且告诉你这两天哪件事情没有做好，并问你原因，然后会把你之前没做好的事情也说一遍，告诉你别人做得很好，别人的努力和成绩。最后如果领导心情好的话，会给你点鼓励，如果心情不好，就让你自己...
大老板总是找我谈话大概是什么意思
答：看来老板还是比较看重你的。希望你能把更多的精力放在工作上，同时他还希望你能够更加积极主动一些，不能慢热。老板已经很给你面子啦……下面就看你能不能达到老板的要求了。
大老板找我谈话透露很多关于公司高层的权力斗争,是好是坏?
答：我觉得你应该从以下几点考虑:1.任何公司实际上都是一样的.不论你到哪个公司,都会有人际关系,而且还有的人际关系特别复杂.如果遇上争权夺利的,小员工夹在中间就不好办了.但好在支持你的人是大老板,如果是二老板拉你对付大老板,那就不好了,因为实权最终还是在大老板手中的.2.如果你确认下来与大...
