领导总是把活儿给我做怎么破？
我是一个办公室主任，有一个主管副处长，还有三个科员，但是我们这个副处长是个甩手掌柜，遇到工作的时候就只是起一个传话筒的作用，领导刚给他布置完，他立马就一字不漏的安排给我，任何指示和意见都没有，就是让你去做吧。同时，有工作也不给几个科员安排，总是让我一个人干。办公室最常见的现象就是我紧紧张张的工作，别的人在看电影玩游戏。每次我觉得让我做的太多了，给他建议是否让别人做某项事情的时候，他总是说，你是办公室主任，要体现你的中心位置。我靠，那也不能动脑子的跑腿的都让我一个人干了吧。
如果是工作之外，可以与老板协商一下，但是个人建议这些事你还是得最好比较好。如果领导让你做的活让你觉得很累很累，而且难以接受的话，个人觉得你可以好好与领导谈一下。沟通永远是解决问题最好的方式。因为领导这个做法确实让你感觉到了伤害了你的利益，你就得说出来，毕竟大家出来工作是为了赚钱的，不是来白打工的。脱离你工作之外的事，那么薪水也不是那么计算的了。
做应有的事，获得应有报酬。领导让干一两次还可以接受，毕竟要在他手底下混的，就权当给他哥好感了。但是总喜欢把那些事交给你做，那么便不怎么合适了。个人觉得直接和他挑明就好了，不必唯唯诺诺。但是还有种处理方式，那便是你找老板谈，说明了，如果以后那些事你可以做，但是你需要报酬。这样对大家都是极为合理的。不过如果你是自己处理事情能力不是很强的话。
那么个人建议你去好好的完成它。不为了别的就是为了锻炼自己的能力，在职场你要想升职加薪，你就必须得不断的磨炼自己的能力。而且只要你完成的好，那么在领导心中多少会有点好印象。对于以后的发展也是比较好的，但是记住一点，切勿做个没有性格的人，让领导觉得这个人没有性格让他干嘛就干嘛。在适当的时候要懂得说下自己的看法与意见。但是说白了现在的领导都是这样的，没事就让你干不属于你的活，有时候为了一口吃的没有办法的事。个人觉得在适当情况下能接受还是接受比较好，只要不影响你的本质工作。出来工作给别人打工没有办法的事。
如果领导总是给你安排很多事，那估计是你办事他放心，所以他交给你省事又省心。长此以往形成习惯一有事就找你。如果这样的话，说明你在老板心中是起着拐杖作用的重要角色。但是如果老板长此以往把一些不属于你职能范围的工作也让你做的话，无疑对于你的工作来说是一种压力和负担，如果你为此浪费了很多不必要的精力，那就应该适时地提醒他，谁谁谁也许更适合来做这件工作，或者你目前工作内容很多，实在是没有时间，看可不可以让其他人来分担。
如果老板老是把一些不必要的杂活让你去做的话，那说明他还没有看到你的能力，不知道你还能做些什么其他重要的工作，所以你需要适时地向领导多展现下自己的长处，早日脱离打杂的日子。
总之，这有很多种可能，最后到底是因为什么，那还是需要你自己去判断，如果你在工作中是个有心的人，我想这个问题你自己就能解答。
你也够笨球的。既然出差半年。那你就去整大客户呀。
告诉他你忙别的顾不上
刚进入职场不到一年,领导和同事总是让我干很多杂活,我该如何反击呢?
答：做为从前的属下，我的领导也以前总叫我干杂活儿。细细地追忆，那时候的我们深受领导信赖。领导有时分配我去干杂活儿，他也过意不去，这样的事情下，他把事儿交给我，这是一种信赖，表明拥有私人关系了。从大学时期的学生干部，到参与工作之后，领导肯把一些小事情总交给你，真的是一种没有理由的信...
职场上遇到非直属领导越权指挥安排你任务,该如何去应对?
答：你拒绝一次让他碰壁，他就不会经常使唤你了。3、无论如何都不要直接拒绝，让对方下不了台，同在一家公司，他很有可能也会成为你的领导 如果你已经无法忍受了，也不要直接拒绝让对方难堪，因为他毕竟是你们公司的领导，这样给自己树敌对于自己的长远发展不利，说不定哪天，他就成为你的领导了，给你...
部门经理总是让我做一大推事,都是跑腿的活儿,我该怎么办啊
答：就当是磨练你把，你这样虽然累点但是真的是一种锻炼，他越是让你干的多，你就笑着干的好，最后他就被你打败，任何一个人都会怕一个越挫越勇的人，就算以后真跳槽了，你可以再工作经验上多填写几年---因为加班！
为人比较老实,领导总让我干费力不讨好的活给我?
答：为人比较老实，领导总让我干费力不讨好的活给我。这个的话我感觉还是要提升自己的一个能力，只有自己的能力提上去了，以后领导的话才会重用你。
领导什么活儿都往我们这里加,基本都是岗位职责范围之外的。我该怎么...
答：正常的，领导的很多成绩都是我们总结和提炼的，要不然领导怎样领导你。我们都期待成为领导那样的人，关键看自己是不是，或者说能不能成为那样的人。我们不要总是想的很好，眼前和美好有一段路要走，也许就是领导的那些活助推我们向前进。 来自职Q用户：刘先生 如果在精力范围之内，而且又可以得到锻炼，...
领导总安排不好的活给我做?
答：职场新人或菜鸟。如果是进入职场不太久或者是刚到公司不久的新人，面对这一情况时，我反倒觉得这是一件非常好的事，就把这当做是熟悉职场和了解公司的途径，而且这也是领导重视你，以及你展示自我实力的最佳方式。作为一个新人，对于工作不应该有太多的选择权，有什么工作就应该做什么工作，在工作中锻炼...
上司总是吩咐我做一些杂活,我该不该拒绝他?
答：如果你还是个刚进单位的新人，领导总让你干打杂的活儿，这个应该挺正常的。如果你已经入职几年了，领导还总是让你打杂，那你就得好好反思一下了，是不是自己能力不行，还是得罪领导了？这个问题，要根据情况，辩证地看待。一、如果你是职场新人，领导总让你干些打杂的活儿，那很正常，也许是领导在...
别人的工作领导安排给你做,你会怎么处理?
答：第三，如果领导对你的才华也不看重，而总是安排你去给别人打下手，对你并不感冒，这时候你就可以考虑一下以后的道路了。如果你不想再这样下去，怕被埋没，就可以提早做好准备，如果看到时间长了，仍然没有起色，那么可以做辞职的打算。一个人的态度很重要，态度决定很多事情。抓住时机，不要太计较...
为什么领导一有活儿就安排给我呢?是我太好说话了吗?
答：领导知道你经常私下帮同事，会觉得你工作热情高，在领导心中留下好的印象，以后有好的机会就会优先想到你，提升自己的工作经验，加快自己的成长速度。领导总是把新来的任务指派给自己去做，要先揣摩领导的心思，摸清领导的意图之后再针对性的找出解决办法，而不是去抱怨领导对自己有意见，以免错过良好的...
领导安排的工作不想做
答：要想从根源杜绝领导给你派你不想接的活儿,最有效的方法,就是不要给领导这样的机会;领导思考问题的出发点,永远是从效率出发,谁的能力和资历最适合干这个事儿,谁能够用更少的时间和成本去搞定,就会把活儿安排给谁。 当你被安排到自己不想要的任务,很可能是因为,你在领导心中的定位不清晰,领导认为你适合这项工作...
