我在一家私人企业上班十三年，负责项目工作，高管一手遮天，想降我的职减我薪资，这样下去我该怎么办？
1:首先你得给自己一个清晰的定位，目前你所考虑的这几个方向对自己今后几年会带来什么？
2：先说平安普惠的信贷，这个方向确实不错，很锻炼人。做的好的话一个月收入两万三万的很正常，但是目前行业的投融资环境不理想，在这一行当压力会很大。
3：北京的房屋租赁行业也挺不错，但是要看整个房地产的发展。北京做房产经纪人的很多，压力巨大，面临客户和端口任务的压力。再说了，还得从头再来学习行业知识，积累人脉什么的。
4：去天津百脑汇做老本行，说实话我建议你考虑这个，毕竟你做这个行业，对3C产品行情价格什么的都了解，最主要的是这一行业之后的发展前景还是不错。只要自己肯积累。不管是人脉，行业经验什么的。如果您老家是天津的话，我建议你做老本行。虽说前两个行业都是销售，但是隔行如隔山，转行的话要考虑自己通过多长时间融入行业，到拿到高薪。
5：个人建议，仅供参考。
思路决定出路，行动改变命运!出路在哪里？出路在于思路！其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避! 生活中，面对困境，我们常常会有走投无路的感觉。不要气馁，坚持下去，要相信年轻的人生没有绝路，困境在前方，希望在拐角。只要我们有了正确的思路，就一定能少走弯路，找到出路！
累计十三年可以在外面另起事业了考虑一下吧如果有高管的不法情事应举报否则低调离开
在私人企业上班就是这样，你呆的时间越长对私人企业压力大，所以私人企业会安排自家人接管高管职位，打压下属以减薪资待遇为目的，让老员工离职，员工离职他们也不用补偿何乐而不为
要是有好的地方就跳槽，即然主管想整你，干得再好也没有用，另外就是在确定自已在工作中确实无过失的话，也可向主官管上级中诉。
你想继续工作就得刃着，如果不想刃就不干了，不想要你干有很多理由。
私企工作风险大，只要养老保险给你足额缴纳。高管找你的麻烦，如果实在不行，就不干了。何必受气，古人说得好，“人挪活，树挪死”重新新找个开心的工作，开始新的生活习惯更好。当然你要先干着，也活动着找你喜欢的工作。如果找到合适的工作，就辞职去。如果你实在不想离开，那只能找高管，好好地与他聊聊，看看问题究竟出在哪里。如果出在老板那里，你也只能走人了。
我在一家私人企业上班十三年,负责项目工作,高管一手遮天,想降我的职...
答：当然你要先干着，也活动着找你喜欢的工作。如果找到合适的工作，就辞职去。如果你实在不想离开，那只能找高管，好好地与他聊聊，看看问题究竟出在哪里。如果出在老板那里，你也只能走人了。
我在私人企业上班了十三年了,其中只买了二年养老保险
答：目前的政策：参加的是城镇职工养老保险(或灵活就业人员养老保险)，按有关办法规定，达到退休年龄且个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年，即可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。其中：(一)基础养老金月标准以退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均...
我在私人企业干了十三年主管,厂从小企业发展成为公司,突然老板不给我做...
答：事情太多，太操心，在公司做十几年以上的老员工也很多，各方面考虑之后，就把工厂转让了。由公司的原业务经理，找了两个加工客户，合伙把这个公司买下来了。我就由原来的业务主管，升为业务经理，其中的员工去留问题，原来的业务经理，使了很多手段，让我们一部分有利用价值的留下来了，各种的承诺，最终...
我本人在某个私人单位做了13年 明天老板不准备干了 我可以向他...
答：可以要求赔偿的。先协商解决吧。如果协商不成再申请劳动仲裁即可。这个情况下，依据劳动合同法是要赔偿的
我在私人企业干了十三年主管,突然老板不给我做主管,怎么办?
答：首先，需要认识到老板的决定可能基于两种情况：一是企业的发展需要，二是个人管理能力的适应性。突然的变故可能意味着你的技能和经验不再符合企业的最新需求，或者老板有其他的人事安排。其次，对于这种情况的处理，首先要自我反省。回顾自己在企业中的表现和成长，是否能够跟上企业发展的步伐，是否在管理能力...
我在一家个体企业上班,我在他厂工作13年了,他什么保险也没给交,请问...
答：协商不成，可以申请劳动仲裁，劳动仲裁后，社保就好补缴了。我建议您能补缴上最好补缴上。因为13年，再交个两年就具备退休资格了。人老了以后，生活费和医疗费用确实挺大的，就算您是百万富翁，也不一定经得起折腾。每个地区的社保缴费金额都不一样，所以现在算不出您的欠缴金额，具体您可以咨询当地社保...
我在一家公司上班13年,最近辞职不干了,问一下有没有补尝?
答：2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害（例如工伤）不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用。二、员工自动辞职，企业在以下情况下不需支付补偿金。1、企业无法定过失行为，员工个人员工提出辞职，企业无需支付员工补偿金。...
你好,我想问一下,我在私人企业做了十三年,企业没给我买社保该怎么?
答：先与企业协商，如果协商不成，可以携带相关资料到当地劳动保障部门进行仲裁，维护自己的合法权益。
我在一家私人企业干了十多年,除了工资(当地一般水平)没享受任何福利,更...
答：你可以先同公司协商，如果协商不一致你应该做如下事项后申请劳动仲裁，一。收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可参照：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日 劳社部发[2005]12号）的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时...
