公务员免职、撤职、辞职、降职、开除有啥区别
深入了解公务员职务变动：免职、撤职、降职、辞职与开除的差异
在公务员队伍中，职务变动如同舞台上的角色转换，每一步都牵动着权力与职责的变更。让我们逐一解析免职、撤职、降职、辞职和开除这五种关键区别：
- 免职：如同职务的暂时卸任，分为两种情况。一是职务调动，新职务上任前免去原职，是正常晋升程序的一部分；二是因非过错性原因，如退休、任期届满或调查期间，不具有惩罚性质，仅是职务调整。
- 撤职：则是严厉的惩罚措施，涉及撤销党内或行政职务，针对违纪违法或失职行为。撤职者会降低级别并影响工资待遇，且两年内禁止晋升，是仅次于开除的处分。
- 降职：公务员年度考核不合格或工作能力受限时，可能被降级。降级不仅降低级别，工资也会相应调整，两年内职务和级别的晋升受限，处分期满后才能恢复。
- 辞职：有多种类型，如自愿辞职、引咎辞职等。引咎辞职是因重大失误造成的，一年内可能无职务安排，两年内不得升任高于原职。改任非领导职务，虽职级不变，但权力和任务会相应减小。
- 开除：最严重的处分，针对涉及刑事犯罪或严重违法违纪的公务员，一旦被开除，将丧失公职身份和相关待遇，这是职务变动中的最后底线。
每一步职务变动，都体现了公务员体系内的严谨与公正，旨在维护公共利益和职务的纯洁性。理解这些区别，对于公务员的职业生涯规划和管理至关重要。
【行政法精点提炼】行政法03公务员免职、撤职、辞职、降职、辞退、开除...
答：1. 免职与撤职 免职，是依法免去某人现有职务，分为职务调动和过错免职两种情况。前者是正常职务交接，后者则因退休、任期届满或非过错原因。免职不具惩罚性，被免职者仍属于公务员队伍，但不再担任原职务。相比之下，撤职是更为严厉的处分，针对违纪违法或失职行为，会撤销职务并降低级别，影响工资待遇，...
公务员免职、撤职、辞职、降职、开除有啥区别
答：免职：如同职务的暂时卸任，分为两种情况。一是职务调动，新职务上任前免去原职，是正常晋升程序的一部分；二是因非过错性原因，如退休、任期届满或调查期间，不具有惩罚性质，仅是职务调整。撤职：则是严厉的惩罚措施，涉及撤销党内或行政职务，针对违纪违法或失职行为。撤职者会降低级别并影响工资待遇，且...
公务员的罢免、撤职、免职、辞退、开除,区别是什么?
答：公务员的处分有：警告，记过，记大过，降级，撤职，开除。罢免、撤职、免职、辞退不是行政处分而是行政管理中的一种人员调整形式。可能是正常的、无需犯有错误或过失的。《公务员法》第六章职务任免第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。第三十九条选任制公务员在选举...
罢免撤职辞职免职降职转职升职调职在公务员法上分别是什么意思_百度知 ...
答：撤职主要是指撤销领导职务；比如他原来是科长可以撤职，撤职后可能是主任科员也可能是更低级的副主任科员；辞职是指自己提出的辞职，包括引咎辞职；免职主要用于免去某项职务，比如免去。。。副省长职务，任命其为省长。。降职比撤职轻一点从科长变成副科长。。转职主要是指变换职务类型，一般用于平级转换 升...
罢免撤职辞职免职降职转职升职调职在公务员法上分别是什么意思_百度知 ...
答：辞职是指自己提出的辞职，包括引咎辞职; 免职主要用于免去某项职务，比如免去。。。副省长职务，任命其为省长。。降职比撤职轻一点从科长变成副科长。。转职主要是指变换职务类型，一般用于平级转换升职就是升迁与降职相反调职类似于转职，可以是升级，降级，评级。现状是一般是平级，少用于升级。
什么是“降职”,“免职”,“撤职”?
答：免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词；触犯法规的公职人员往往也用到此词，因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。4、降职 降职目的是为了合理使用公务员，充分发挥公务员的作用，为机关...
公务员免职、责令辞职和引咎辞职到底有什么区别
答：” 免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性。 撤职 相对免职，撤职属于惩罚性的撤销职务，分为撤销党内职务、撤销行政职务两类。公务员因违纪违法或失职渎职等原因均可能被撤职。 《公务员法》第五十八条规定，“受撤职处分的，按照规定降低级别”，也就是说，与免职不同，被...
免职,撤职,辞职,降职,究竟有何不同
答：免职只是意味着被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性。撤职，是一种处分形式，可能会降低级别和待遇，是完全去除职务。降职，严重程度仅次于撤职，也带有处分的性质，降一级或者几级。辞职，分因公辞职、自愿辞职、引咎辞职、责令辞职。一般不会影响级别和待遇，是主动离开官场。
