工厂工资太低，加班太少，但厂里一切给我感觉都好不想换厂，不加班时不知怎么再做份适当的工作，赚钱养家
如果你只是初级的行政类工作，没有担任管理职务，这样的工资福利还是可以的。
1、OFFER中提到的法定福利：上海社会保险、基本公积金，指的就是我们通常所说的“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（其中最后两项保险没有个人缴纳部分，全部由公司缴纳）以及住房公积金。这里说“基本公积金”，是指不包括补充公积金。一般只有福利待遇非常好的公司才会为员工缴纳补充公积金。
2、OFFER中还提到了“固定加班工资”，可能是指平时加班不会再另行支付加班工资。
3、公司还提供了40万的人生意外险及补充医疗保险，这些指的是商业保险。很多公司除了法定的社保之外，一般都没有为员工办理商业保险。
综合以上情况，在当前就业形势这么严峻的情况下，你能拿到这样的OFFER还是不错的。好好努力吧，保持工作的相对稳定性，相信未来一定会有更好的发展。
对于大多数求职者和从业人员来说，他们之上用自己的时间和能力，通过业绩，换取收入去生活，这是必须认清的现实。所以，不必对没一个应聘者谈情怀和理想，因为这些，对于某些人而言，就像是对夏天的虫谈冬天的冰一样，缘木求鱼。所以，为了的作为老板、HR，还是一个团队的领导者，必须去了解和认清对方，了解对方的需求是什么，了解对方的气质和根基，知人，才能够谈得上善用人。
因此，对于一些以物质基础作为应聘条件的人来说，我们先不要去否定他们，而应该采用平常心去看待，并且善用他们、引导他们。他们谈物质，我们就对应谈业绩；他们谈前途，我们就谈发展；他们谈规划，我们就谈职业生涯。
所以，把自己的频道调宽一些，就可以海纳百川。
来自职Q用户：Leo Zhao
这些问题是求职者关心的问题，问是可以的，通过他的问题，可以了解到他的关注点，这也可以作为是否录用的判断标准。
如果只关心这些，能力、责任心又一般的话，那就不用录用了。
企业的HR以及之后跟求职者直接接触的管理层，都有教育责任，即告知求职者，企业喜欢什么样的人，如果想得到更多，应该怎么做，慢慢的，求职者就成熟了，起码能知道如何更好的推荐自己，同时让别人舒服。
来自职Q用户：cvn48785153f
工厂工资太低,加班太少,但厂里一切给我感觉都好不想换厂,不加班时不...
答：工厂分很多种 国企 民营 合资 个人 看你上那种了 国企最自由工资也相对高 但不是最高 福利待遇最好 基本上是什么都有 标准的5天八小时有加班但是加班费很高 民营也就是大集体 还算自由 有固定休息但基本不是双休 工资一般般 合资工资是最高的也是最累的 比如富士康什么的 大家都懂的 基本没...
在工厂上班,每天加班到9点工资才3700,感觉工资有点低,想换工作?
答：考虑周全了该做什么决定就去做吧。我们需要学会释放压力，工作不顺心可能是因为工作的压力太大了，不要把自己逼迫得太紧，懂得自己爱惜自己，这样你在工作中才会事半功倍，如果你顶着太大的压力去上班，迟早有一天你是要崩溃的，不要等到你崩溃的那天才去放飞自我 ...
为什么东莞工厂工资那么低, 还有不少人待在厂里不愿换?
答：首先在工厂里面的人，他们都是三点一线的工作，住工厂，吃工厂，没什么活动，就算是逛街，也是去步行街，很少进品牌店，不懂网购，很少了解流行，他们的生活本来就很单调，压根就不知道工厂以外的世界是怎样的，有些年轻人文化也不高，所以觉得比家里务农好，就是好生活。还有一种是工厂的实际工资其实...
为什么都说进厂工资低但还有不少人待在厂里不愿换?
答：进厂工资虽然低，但是因为这些工作没有多少技术含量，是文化水平不是很高的打工妹唯一的选择。所以这些人宁愿拿着微薄的薪水，而不愿意离开厂子。另外选择其他的工作。因为个人能力的限制，他们能够很清楚的感觉到自己离开这个厂子，只能到那个厂子，工资都是一样的，所以不会去换。而一些工资比较高的工作，...
工厂工资低,常加班,没有什么技能,为什么很多年轻人喜欢进工厂做...
答：尽管普通工加班加点多、工作累，可薪水并不太高，大多数全是拿着3000-4000的薪水，但却每一个月只有休二天，夜里经常加班至9点至10点，比这些996还惨，假如准时薪来测算，那么就低得可怜了。此外，操作工的作业以体力活为主导，有一些普通工还需要站着工作，一天出来十多个钟头，下班啦累得动都不...
为什么有的工厂工资低,没什么福利,但是不缺人,有的工厂工资高,加班费...
答：这很可能跟管理者的个人能力等方面有关，一般来说，人往高处走，这是正常的现象，工资高点人家自然开心，但是没什么福利，工资低还有人愿意做，除了非本地人外，就是能力可能有问题吧，才导致不敢轻易离开，照说工厂的工作内容无非打包，手工，这些，当然具体看行业，但是就不会很难啦，话糙理不糙，请...
工厂工作工资低为什么还留着
答：因为订单减少，相应的工厂就会减少加班甚至没有加班，周末双休，一天八个小时的工作，一个底薪加上一些全勤奖励，再扣掉伙食费和住宿等费用，一个月的收入也就只有两千多三千，这就是现在一些制造业的现状。工人气不气？工资少了，加班也少了，每天还得接受各种领导的刁难，工人肯定也会生气，但离职是一...
为什么工厂工资低,还是很多人愿意去工厂打工?
答：一：包吃住有保障。其实去过电子厂打工的人都知道，厂里面好的一点是包吃住的，而且因为是统一管理，所以说宿舍环境都是比较好的，食堂卫生问题都有保障。而且包吃住的话能够给自己省了一大笔钱，很多的地方虽然挣的比较多，但是不包吃住，自己光吃住这两项就是非常花钱的。二：固定的薪资，不用...
在厂里上班轻松,但是工资低,在工地上班工资高,但是有点累,我真不知道...
答：也就是混个温饱，属于温水煮青蛙。如果不想平平淡淡紧巴巴的过日子，我建议你不要在工厂里混日子。工厂只有两种出路，要么往上爬做管理层或者有技术做技术骨干，工资会比一般的工人高很多，还有就是做业务员，有机会捞外快或者积累人脉关系以后自己做生意。
...现在淡季了没事做晚上不加班?工资低咋办?要不要辞职
答：如果找到更好的单位可以辞职，如果暂时没有就先做着，边做边找。
