五险一金缴费档次
1. 养老保险
根据《社会保险法》的规定，养老保险缴费档次分为基本养老保险和补充养老保险。基本养老保险的缴费档次是根据每个地区的平均工资确定的。例如，北京市的缴费档次是1-24档，每档的缴费比例不同。补充养老保险是由企业或个人自愿缴纳，缴费比例和缴费档次由企业或个人自行决定。
2. 医疗保险
医疗保险的缴费档次分为基本医疗保险和补充医疗保险。基本医疗保险的缴费档次也是根据每个地区的平均工资确定的。例如，北京市的缴费档次是1-12档，每档的缴费比例不同。补充医疗保险是由企业或个人自愿缴纳，缴费比例和缴费档次由企业或个人自行决定。
3. 失业保险
失业保险的缴费档次也是根据每个地区的平均工资确定的。例如，北京市的缴费档次是1-12档，每档的缴费比例不同。
4. 工伤保险
工伤保险的缴费档次也是根据每个地区的平均工资确定的。例如，北京市的缴费档次是1-12档，每档的缴费比例不同。
5. 生育保险
生育保险的缴费档次也是根据每个地区的平均工资确定的。例如，北京市的缴费档次是1-12档，每档的缴费比例不同。
6. 住房公积金
住房公积金的缴费档次分为基数和比例两个部分。基数是根据每个地区的平均工资确定的，比例是由企业和个人按照一定比例缴纳的。例如，北京市的基数是1-3档，每档的缴费比例不同。
总之，五险一金的缴费档次是根据每个地区的平均工资确定的。不同地区的缴费档次和比例可能有所不同，具体情况需要根据当地的规定来确定。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《住房公积金管理条例》
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
五险一金最低档次
答：3、失业保险：单位缴费比例一般为0.5%-1.5%，个人缴费比例为0.5%；4、工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级不同而不同，个人不需要缴费；5、生育保险：单位缴费比例一般为0.5%-1%，个人不需要缴费；6、住房公积金：单位和个人缴费比例一般为5%-12%，具体比例根据当地规定而定。综上所述，五险一金...
五险一金最低档是多少钱一个月
答：五险一金最低档一个月的金额如下：1、养老保险：个人缴纳240元的8%，即19.2元；单位缴纳240元的22%，即52.8元；2、医疗保险：个人缴纳240元的2%，即4.8元；单位缴纳240元的10%，即24元；3、失业保险：个人缴纳240元的1%，即2.4元；单位缴纳240元的2%，即4.8元；4、工伤保险、生育保险：...
五险一金有几档标准
答：五险一金是指:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底...
五险一金档次划分
答：法律分析：基本医疗保险一般根据缴费和对应待遇分设一档、二档、三档。五险一金的档次，是依据五险一金的缴交基数和缴交比例来划分的。缴交比例是指，养老、医疗、失业、生育和工伤保险以及公积金的缴交，设置有一个缴交比例。但是各地规定的缴交比例不同，虽然对同一个地方的职工来说这个缴交比例都是一样的...
五险一金缴费档次
答：以下是五险一金缴费档次的详细介绍：1. 养老保险根据《社会保险法》的规定，养老保险缴费档次分为基本养老保险和补充养老保险。基本养老保险的缴费档次是根据每个地区的平均工资确定的。例如，北京市的缴费档次是1-24档，每档的缴费比例不同。补充养老保险是由企业或个人自愿缴纳，缴费比例和缴费档次由企业...
五险一金有哪些档次?
答：一、五险一金有哪些档次五险的档次一般是分为三档到4档左右，每个地区可能会有一些差异，一般来说从一档到4档，缴纳比例可能就是当地的社平工资的40%，60%，80%以及100%。如果大家想要知道具体的一个缴费的档次是多少，大家可以咨询一下当地的社保局，询问一下。而住房公积金一般是没有档次之分的，...
五险一金有几档标准
答：基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。1、缴交基数：国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。2、缴交比例，养老、...
最低档次的五险一金多少钱
答：该金额2023年最低档次如下：五险：1、医疗保险：个人扣缴百分之2加3（2000乘2%加3等于43元）；单位缴纳百分之9加百分之1（2000乘10%等于200）。2、养老保险：个人缴纳百分之8（2000乘8%等于160元）；单位缴纳百分之20（2000乘220%等于400元）。3、工伤保险：单位缴纳百分之1（2000乘1%等于20元）...
五险一金分为几个档次
答：五险一金分为三个档次。1、上一年月平均工资高于当地上年度平均工资300%；2、上一年月平均工资在当地上年度平均工资60%至300%之间；3、上一年月平均工资低于当地上年度平均工资60%。五险一金缴费基数如下：1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；...
五险一金一档二档区别
答：五险一金一档和二档的主要区别如下:1、缴费区别:不同档次的社保缴费额度不同。2、待遇区别:缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来平均的，平均缴费基数越高，平均值也就越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金...
