工厂里面星期六星期天不上班算不算旷工？
周六周日不上班这是国家规定休息日不算旷工
请问星期六,星期天不上班按劳动法算旷工吗?
答：这应该是算加班的如果是c星期六，星期天不上班，按劳动法算旷工吗？星期六，星期天的话，按劳动法应该是不算旷工的。这应该是算加班的如果是上班的星期六，星期天不上班，按劳动法算旷工吗？星期六，星期天的话，按劳动法应该是不算旷工的。这应该是算加班的如果是上班的话试试星期六，星期天不...
星期六、星期天不加班算旷工吗?
答：星期天属于双休日，劳动者可以拒绝加班。用人单位以劳动者拒绝加班为由算劳动者旷工是违法的。如果用人单位已给劳动者安排了调休并且通知劳动者周日工作，劳动者无正当理由不去上班的，属于旷工。劳动者双休日双倍后，未安排调休的，应该支付劳动者200%的加班费。双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8...
请问星期六,星期天不上班按劳动法算旷工吗?
答：公司都是有规章制度的，星期六和星期日是法定的双休日。但是公司的性质不同，不可能每个双休日都休息，只要公司付给双薪就是符合劳动法的。所以，星期六或星期日无故不上班也不请假，也属于旷工。
在昌硕上班是在厂线上的作业员星期六星期天不来上班算旷工吗?
答：不算，无论是作业员还是线外，都不算旷职。只有周一至周五的上班8小时内的工作时间没来上班，才算。不过日过周六周日有加班需求，而不配合加班的话，你的领导可能会不看好你哦
星期六星期天不上班算旷工吗
答：理论上是不算的，周六周天现在是比较常规的休息日。但是具体要看你和公司签订的合约，有些工作岗位周六周天是要上班的，比如服务行业，民生行业等等。举个例子，医院周六周天都是必须要上班的，医生和护士他们采用的是轮班制度。
达丰星期六星期天加班不去算旷工麻
答：达丰星期六星期天加班不去不算旷工。根据查询相关公开资料信息显示，法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。
厂里面周六有产量,小时工不上班可以不
答：可以。果星期六、星期天是职工的正常休息日的，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。
请问星期六,星期天不上班按劳动法算旷工吗?
答：周末属于公休日，不属于工作日，所以周末不上班按照劳动法是不能算旷工的。企业如果需要员工周末来上班，在周五的时候应当填写加班申请，企业负责人同意后可实施加班。如果你写了加班申请，企业也同意了，那么你不上班可能影响到你的个人绩效，如果企业判定你为旷工，你可以向劳动局反馈。
请问星期六,星期天不上班按劳动法算旷工吗?
答：按照正常情况来看。是不算旷工的。但是公司安排你加班。如果你多次拒绝加班。他一定会以其他的方式。说明你拒绝工作安排。然后将你辞退。或者公司通过变相的方式。将周六周日与你进行调休。安排你其他的时间休息。然后让你周六周日上班。这样的话，如果你周六周日不上班。就算旷工。那么矿工一般的企业在打到...
星期天不上班算旷工吗
答：星期天不上班，并不一定就是旷工。关于旷工，劳动法并没有什么明确规定，以企业通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准的。1、如果星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。2、如果根据用人单位的...
