我是临时工，今天被工厂辞退了，然后不给工资，怎么办？
临时工被工厂辞退拒发工资是属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资并给予赔偿。
根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
扩展资料：
《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
第二十一条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。
对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。
参考资料来源：百度百科——劳动保障监察条例
不管是临时工还是正式工 被工厂辞退都是应该要给 已经出勤天数的工资的 ，如果没给 可以先跟厂里协商， 临时工自己直接进去的 或者是中介介绍进去的 都是应该支付工资的
这个要看工厂方面是怎么说的呢？一般情况下不管是正式工还是临时工，正常情况下，如果被辞退的话都会结清工资，但是有些部分工厂是在发工资的日子一起进行结算的，这些也是在合理的范围之内。如果工厂方面直接说不管什么情况都不会给你工资，那么什么也不用说，直接去当地的劳动部门去进行申诉。你可以先带着自己的临时工作镇到劳动部门进行投诉，如果他没有给你钱，你劳动合同这就是他的违法行为可以效法月进行申诉。
朋友你好，你可以把你的情况。。反映给当地的劳动仲裁机构。我们会帮助你解决这个问题的。如果同意我的观点，请采纳，谢谢。
你是临时工今天被工厂辞退了然后不给工资怎么办你是临时工今天被公司辞退了然后不给工资直接找当地门管理
直接去劳保局投诉他们，可以直接告他们。
是不是故意将我辞退,我是单位的临时工,是不是就是我自愿辞职,有什么不...
答：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；2、用人单位依据...
我是临时工签了合同是22天现在合同没到期就被工厂辞退有赔偿吗?
答：如果工厂无任何理由辞退劳动者，工厂是要赔偿的。如果违犯了厂规厂纪或者有违约行为，工厂辞退不会有任何赔偿。可以按合同办事，合同写明双方的权利和义务的。不过应该是在试用期，一般试用期是一到两个月，辞退应该给试用期工资。法律分析用人单位与劳动者签订合同被无故辞退的需要按照法律规定进行补偿。经...
没给我签合同的是临时工单位辞退有没有补偿
答：一、临时工劳动法没有合同被辞退有补偿金吗 临时工劳动法没有合同被辞退可以申请劳动补偿。 未签订劳动合同被辞退,根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、哪些情况下可以要求单位支付经济补偿金 《...
我是无任何书面合同或协议的临时工,公司工资单或考勤表上也没我的名...
答：由于是事实劳动关系，公司可以辞退你，但需要向你支付相应的经济补偿。且因为没有签订劳动合同，你还有权得到《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资（11个月）。
进厂做临时工做了一个月,厂里把我辞退说没有工资,说我没有把工作做好...
答：【6】 如果不是提前30日辞退你，应该额外支付你一个月工资。【7】 如果单位是违法解雇你，你可以按照《劳动合同法》第87条 让单位支付你一个月的工资赔偿金；你也可以不要经济赔偿金，回单位继续要求工作，并且签订劳动合同，【8】 现在就没有临时工这个说法。
无合同的临时工被辞退,怎样要求经济补偿?(在单位工作20年)
答：在私企工作20年买社保15年,无签合同的现被辞退这样可否要求公司经济补偿 只要被辞退原因不是《劳动合同法》39条规定内容,都可以要求经济补偿金吧。就是严重违反规章制度、双份劳动关系、营私舞弊、犯罪等等。 我在单位干了七年临时工未签订劳动合同,单位要辞退我,我能提出经济补偿吗 能提出,现在没有临时工之说,都...
我是临时工,今天被工厂辞退了,然后不给工资,怎么办?
答：这个要看工厂方面是怎么说的呢？一般情况下不管是正式工还是临时工，正常情况下，如果被辞退的话都会结清工资，但是有些部分工厂是在发工资的日子一起进行结算的，这些也是在合理的范围之内。如果工厂方面直接说不管什么情况都不会给你工资，那么什么也不用说，直接去当地的劳动部门去进行申诉。
临时工没做满一个月就被公司辞退了、是因为公司招满长期工了、但劳务...
答：1,这个钱不应该克扣，如果该该公司硬是要克扣你的35百分之，建议你先跟公司进行协商，如果协商不了的话，建议你保留证据，去申请劳动仲裁；2，如果是公司违法辞退你的话，公司应当向你支付赔偿金，具体是坐满一年赔偿2个月，不足半年的赔偿一个月；3，法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...
我是临时工,今天被工厂辞退了,然后不给工资,怎么办?
答：不管是临时工还是正式工 被工厂辞退都是应该要给 已经出勤天数的工资的 ，如果没给 可以先跟厂里协商， 临时工自己直接进去的 或者是中介介绍进去的 都是应该支付工资的
我是通过中介到华贝做临时工,做了10天被辞退,怎么才可以拿到自己...
答：劳动者做了10天被用人单位辞退的，并且用人单位不发放其10天工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的10天工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1...
