提出辞职领导本来一下就答应，但是过两个礼拜又反悔不让我走。这是否说明他没招到合适的人代替。
不要试图和这种老板讲感情，其实所有老板都一样，关键是看你有没有用！这是我自己的体会！所以你自己应该知道因为你的价值在那他才会对你好，失去价值的时候他会毫不犹豫的踢开你，所以不要想不开，你老板的挽留肯定是因为找不到顶替你的人，建议你先找好工作然后辞职，如果不是想换工作，随便找个理由离开就好了！因为你现在留下来，等找到顶替你的人，他也会毫不犹豫的辞退你，那时候你的心情更失落！望采纳
员工想辞职，按照规定和离职程序，应书面提交辞职报告。
辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理，并有比较充分理由，特别是想急辞职的，要说明原因，如果没有特殊情况，一般法律规定是提前一个月的，可以参考以下范文。
辞职报告（范文）
尊敬的公司领导：
我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
辞职人：xxx 年月日
员工通常办理离职手续的流程如下：
一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。
二、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。
三、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。
四、退还员工证件及结清工资。
五、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。
六、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。
七、出具解除或者终止劳动合同的证明。
八、办理档案和社会保险关系转移手续。
就走吧
留下来也没有什么意思
可能都不喜欢你
你想啊
如果有一天他要辞退一个人的话
你觉得是你吗
我今天找领导辞工,结果领导很爽快的答应了我的辞工请求,另外领导还让...
答：遇到这种好领导要好好的感谢他。你既然提出了离职申请，在老板心中也没有必要和你继续纠缠，大家好聚好散，日后好见面。你也应该主动将手上的工作交接清楚。罗列一个工作交接单交给相关的负责人。
如果辞职老板本来一下子就答应,但是过两个礼拜又反悔不想让你走,是不...
答：这是我自己的体会！所以你自己应该知道因为你的价值在那他才会对你好，失去价值的时候他会毫不犹豫的踢开你，所以不要想不开，你老板的挽留肯定是因为找不到顶替你的人，建议你先找好工作然后辞职，如果不是想换工作，随便找个理由离开就好了！因为你现在留下来，等找到顶替你的人，他也会毫不犹豫的...
跟领导关系不好,昨天一说辞职他就答应了,今天想回去上班,应不应该打电...
答：可以的。主要看这个领导是不是心宽的人。在有的就是 看他是不是。辞职单没写 没交 是可以留下来的。口头说还不算。
老板轻易答应员工离职是好还是不好?
答：如果老板很轻易的答应员工离职，可能是他也希望这位员工离职，或者是他早就预料到了这位员工会离职，所以不存在好不好的问题。
跟老板辞职第一时间他一口答应,丝毫没挽留,但过了两个礼拜他后悔了,不...
答：一口答应，那是试探你是否真走，真要走，他舍不得。继续努力干，你会为以后提薪、提升，打下很好的基础。
提出辞职领导本来一下就答应,但是过两个礼拜又反悔不让我走。这是否说 ...
答：既然说走了 就走吧 留下来也没有什么意思 可能都不喜欢你 你想啊 如果有一天他要辞退一个人的话 你觉得是你吗
为什么我一提辞职领导就同意了呢?
答：作为职场的老员工，很想辞职的原因还是比较多的，因为老员工时间长了，在老板眼里没有年轻人做得多做得快，所以很多时候老板并不是很尊重。不会在乎老员工的想法。特别对于打工人来说，在纸厂上班年龄大了 就意味着被淘汰，所以老板看到老员工也不喜欢，得不到尊重和信任 一个员工在公司里面没有归属感...
自己提出辞职领导很爽快的答应了,这是为什么呢?
答：如果你已经仔细想过了，如果你想走，那就走，沿着你设定的方向大踏步前进。如果你执着于老板的挽留，请记住这句一个毒鸡汤：“没有人的工作是不可替代的。如果辞职后老板认真挽留你，说明你是最便宜的能替代你的人选。”但是小编并不想暗示你是故意离职的，因为再完美的婚姻也会有两百个离婚念头和...
提前一个月和老板说过要离职、当时他也答应了、现在时间到了又不让走...
答：3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样...
提出辞职领导本来一下就答应,但是过两个礼拜又反悔不让我走。因为他没...
答：你就是个备胎，人家已经不再需要你，留下来是暂时的，还是告吹吧
