主动提出辞职了，本来是计划一个月后才离职，但经理让我第二天就走，合法吗？可以拿到一个月工资吗
合法吧，只要你提出辞职，公司同意以后，没有其他原因你当时就可以走，如果
需要你交接工作的话，可能像你这种一周。。。但是最长的时间不能超过一个月
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主动提出离职并通过的话他可以让你走人【摘要】
主动提出辞职了，本来是计划一个月后才离职，但经理让我第二天就走，合法吗？可以拿到一个月工资吗【提问】
主动提出离职并通过的话他可以让你走人【回答】
我没有提交过离职申请呢【提问】
那你是可以拿完这个月应得的剩余工资走的【回答】
有时候辞职就是这样的，公司如果有人的话，只要你辞工，他就会马上让你走，因为毕竟你再多干一个月，还要多开一个人的钱呀。你如果遇到缺人的公司，你一个月走，他都不会让你走，还想让你多干一段时间呢。有很多公司对辞职都有规定，你必须提前半个月或者是一个月交辞职书。你上班只要你上一天，他肯定是有一天工资的，你是计划一个月以后走，但是你没有上班，你肯定是拿不到这一个月工资的。
这不合法 ,在递交离职通知书或者是辞职申请书 ,审批过程中有提交离职时间 ,具体离职时间。提前让你走 ，涉嫌辞退你。属违法解除劳动合同 ，你只要坚持工作到辞职时间即可 ，如果公司强制你提前离开工作岗位 。
你主动提出辞职了。按照公司规定是一个月之内做好交接就可以走了，如果公司安排你辞职第二天离职那你也是要走了，这是合法的。实际的工资呢，是按照你出勤天数走的，并不是要拿到一个月的。
你已经主动离职，你想做一个月走，但老板叫你第二天就走，是可以拿到工资的，也是合法的。
提前30天书面申请辞职后,公司提前辞退你合法吗?关键是我机票行程都按...
答：公司提前辞退你是除非出现法定的解除劳动合同的条件，否则就是违法的，用人单位要承担责任。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
辞职了。公司还一直排我的计划。不去上班算旷工吗?
答：辞职了。公司还一直排我的计划。不去上班算旷工吗？ 工资没结l清，离职手续没办好，看老板心情吧!算是旷工 周末不去上班，按旷工算吗 首先每周工作时间规定是40个小时！要根据你们的每周工作时间来看，如果超过的话，可视同加班！~但是不能算你旷工，如果算你旷工 处罚或开除你的话，你可以仲裁qu...
如何提出离职模板
答：辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 个人辞职申请书4 尊重的单位向导：您们好！很抱歉向单位提出离职！我是XX年头带着浑身豪情来到单位的，原计划在我们巨大的都城能有一番作为，如今看来这些宏大抱负都将离我远去了。大概我是一个弱者，不克不及去面临困难与波折，没能很好的预推测即将到来的狂风雨，...
提出辞职后又不想走了,还能反悔吗
答：之前提的辞职原因是什么，如果是个人原因或者家庭原因，那可以找下领导问问看，计划有变，不打算辞职了，能不能继续留下。如果离职原因有涉及到是因为公司或者公司氛围等的内容，那么还是不建议提出想反悔。哪一个领导，会相信一个“出尔反尔”尤其是在数落了一番公司之后，还回头留下的人；难免担心你...
提前30天书面申请辞职后 公司提前辞退或解除劳动合同合法吗?关键是我机...
答：如果你提前30天书面通知了用人单位辞职，而用人单位在人已经提出辞职的情况下，提前辞退你，是不合法的。用人单位提前辞退你，你可以要求补偿。而你自己提出辞职则不能要求补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿一个月的工资。
有些同事在毫无征兆的情况下就选择离职了,这是为什么?
答：有些同事在毫无征兆的情况下就选择离职了，这是为什么？1.突然离职不说一句话的员工，通常都做了周密的职业规划。这些人通常有明确的计划和目标，并且确切地知道他们想要什么。对他们来说，每一次跳槽都不是发烧，而是一种从容不迫、无拘无束的态度，所以不会轻易受到外界的干扰，也没有必要谈辞职。尤...
离职看出一个人的格局
答：行为,就会显现出这个员工格局的大小,离职看出一个人的格局(最傻的一种员工离职) 离职看出一个人的格局(最傻的一种员工离职)1 最傻的一种员工离职 很多人以为辞职就是递交一份辞职信那么简单,其实辞职也是非常讲究的,做不好损害的也是自己的利益,如果你辞职是散旦因为下面的几点,那只能说是最傻的一种员工离职了...
公司解雇员工可以给一定的补偿,员工主动辞职还有可能获得补偿吗?_百度...
答：那么公司就需要进行一定的赔偿。而员工主动辞职就说明已经做好了离开这家公司之后的计划，甚至是说已经找好了下一家公司。但是如果是员工辞职但是是被迫的，那这种情况员工辞职还是可以拿到一定的补偿金的，比如说公司没有主动帮员工缴纳社保，或者是没有及时的足额发放工资，甚至是没有提供劳动条件或者是...
辞职信个人原因辞职信简单
答：首先感谢这几年来对我的信任与关照，因我的一些个人原因，没办法再继续服务于公司，很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职申请，我表示深深的谦意。计划最迟7月底办理离职手续，当然这期间有合适的人员交接也随时可以离职，希望公司能尽快安排合适的人员交接工作，最后祝公司业绩一路飙升，公司领导及各位同事...
当你想辞职的时候,你是怎么做的?
答：离开这家就要去下一家。中间最多会出现一个月的空档期。多了是不行的。空档期的时间太长，我怕玩游戏上瘾。再不想去工作。辞职也是一门学问。最好是不要伤了前老板。否则对你今后的工作环境可能会有一定的影响。这个世界上多个朋友多条路，没有必要得罪哪个人。辞职的理由一般都会跟老板说清楚。当...
