上班两年年假几天
上班一年的员工年假有多少天
答：第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年...
劳动法关于年假的规定
答：有法律规定。年假规定是属于国家法定假期的。根据相关法律规定，职工连续工作满12个月以上的，括职工在同一或者不同用人单位工作期间，应当依法享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。
2018年假国家规定 公司年假一般多少天?
答：1.累计工作满1年不满10年的，年休假5天;2.累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;3.累计工作已满20年的，年休假15天。二、年假期间上班工资怎么算 每应休未休1天，按本人应休年休假当年日工资的300%支付;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。三、员工可享受哪些年假福利 1.按照累计...
年假是职工工作满一年即可以休还是要按自然年来算一年
答：2、 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假...
我在公司已经上班2年了,现在8月1号离职,上班到8月30号,今年的5天年假...
答：人事部的说法是错误的，没有法律依据。带薪年休假还是可以休的，只是没有5天，因为你只工作到8月30号，只干了254天，不可能休全年的假期。按照《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应...
在公司上班一年多,年假应该有几天?
答：已满20年的，年休假15天。应该没有类似主动离职没有年假的说法，12333的解答不是很权威，因为大多数都是毕业实习的学生，他们对政策的了解不是很多，理解也不是很透彻，所以不要完全听他们的说法。一般都是在单位工作满一年后享受年休假待遇，因此你的年休假应该是：（在职天数/365）*5 ...
5月入职年假怎么算
答：职工当年年休假=（当年享有年休假的日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数10天。5月份入职是没有年假的。根据年假的相关规定，员工必须在该公司上班满一年了，才可以享受每年五天的年假福利，工龄越长，年假的天数越多，而对于新入职的员工来说，是没有年假福利的，而你五月份入职，到年...
累计工作5年 在新单位上班半年有年假吗
答：第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间...
2002年12月到单位入职的,今年2021我能休几天年假?
答：根据转正时间算，一般来说，一年转正的话，按照每年五天比例的年假计算，2021年只有一个月可以休年休假。也就是五天的十二分之一。半天左右吧。具体还是得看你就职公司的管理规定，有些企业的年休假给的比较充裕。（有的外企甚至一年有20天以上的年休假）...
在公司上班一年多,年假应该有几天
答：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的 ...
