公司想让我辞职，我该怎么办
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；
2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；劳动者作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N；
3、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿，即N。
另外，辞退员工的话是要提前1个月通知的，如果没有，也是要付一个月的工资的。也就是1500元。
这些如果你要告的话，去劳动仲裁委，注意需要你上班的证据，比如打卡记录啊，社内员工信息等凡是可以证明以上两点的即可。
但是，我不得不提醒你，现在有些用人单位很嚣张很黑，即使你告赢了他们赔付了很可能会报复。所以，你最好选择用法律条例和其理论通过调节解决，最后能拿个3000多元我觉得就要知足了。毕竟这社会，唉，大家是弱势群体。知足常乐，要学会保护自己。
劳动合同法》第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。
以上班4个月算，你公司需要支付你3个月的双倍工资。
辞退需要提前30日或者支付一个月的代通知金。。
保存自己在该公司上班的证据。
可以找当地劳动监察部门寻求帮助。
这样的公司留下来也没有发展前途，让他给补发两月的工资再找吧！
领导直接打电话说让我离职,我该怎么办?
答：在这种自己发起的主动式离职当中,公司没有任何强迫,没有任何压榨,也没有任何威胁,单纯的是自己不想在这家公司工作,而不是其它的外在原因。那么主动离职需要承担什么后果呢?主动离职按照固有程序走的话,需要提前一个月向公司汇报,如果不汇报的话则必须承担对应的责任。 除此之外,主动离职则意味着在公司当中是以一个...
公司让你自己离职怎么办?
答：当你在就职中“被辞职”，公司想辞退你，但又不愿意给相应的补偿，用其他手段去让你主动离职。不管是员工在工作上失误在先还是其他原因，公司的这种做法，都是不符合劳动法规定的，作为劳动者不能忍受这种无良公司的不合理辞退员工的方式，一定要争取自己的合法权益。在职场上遭遇这种不公平的事情，绝大...
公司想让我自己辞职走人,我该怎么办才好?
答：收集公司胁迫或者变相胁迫劳动者离职的证明材料，然后到劳动监察大队投诉用人单位，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身的合法权益。根据《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业...
在公司干了三年,现在老板想逼我主动辞职,我该怎么办?
答：每个公司在发展阶段，人才都是第一生产力。当然在从长远发展考虑，很多公司为了更好的生存和发展，开展组织架构重组，优化人员。优化（即：淘汰）工作人员也是常有的情况。像你的这种情况，我建议您和公司达成协议离职。而不要直接主动离职。因为考虑到目前的这种情况，如果你之前缴纳的社保，在协议解除劳动...
你的公司想促使自己离职,不安排工作怎么办?
答：领导想搞走一个人是很简单的，他不缺你那点基本公司，如果你要非在公司耗着，真的不差你那点钱，到时候影响的还是你自己。我感觉还是要及时止损吧。在你清楚的知道老板就是要让你离职的意思之后，就可以早点走人了，这不是什么让公司得逞的做法，这是对双方都好的一种做法，因为你耗着并不能得到...
公司不安排工作,想让我主动离职怎么办?过来人能分享些建议吗?_百度知 ...
答：那就离职吧，下面详细说一下！公司想促使自己离职，不安排工作，每天按上下班打卡，该怎么办？很多想的简单的人看到这肯定会很开心的一笑说：“多好，不用干活照样领工资，恨不得把自己换成你，享受你这个待遇”。其实深层次一点来讲，如果这种情况一直不能得到改变，毫无疑问就是在浪费自己的时间，...
如果职场中的领导想让你主动离职,通常都会怎么做?该如何应对呢?_百度...
答：如果出现了此类情况，职工不但要用正确的方法来面对职场危机，更应该想尽办法使自己得到职场中的背靠。如果做不到这2点得话，职工在工作上会十分艰难。遇到这种情况尽快行动！寻找“下一个公司”，或者为辞职后的行动做准备！很多工作不能“想做多久就做多久”！当高层领导已经明确表示要你离开，各种行为...
单位逼你辞职怎么办?
答：2、这个时候呢，如果你想拿到离职补偿，在公司没有辞退你的情况下，你只有通过自己提出被迫解除劳动关系的方式去实现。所以既然现在公司逼你走，你又不走，下一步公司必然会通过调岗降薪呀。不给你安排工作呀，待岗培训啊等等方式，让你自己知难而退。所以呢，这个时候注意搜集公司违法的证据，则提出被迫...
如果公司想让自己辞职该怎么办?
答：收集公司胁迫或者变相胁迫劳动者离职的证明材料，然后到劳动监察大队投诉用人单位，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身的合法权益。根据《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业...
我不想辞职,公司逼我,怎么办?
答：你不想辞职而公司逼你辞职，自己最好还是开始找新工作去吧，毕竟你在这个单位的日子会很难过，而且很多事情没法开展。
