国企编制是什么意思？既不是事业编也不是企业编
国企编制：泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。
体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性；与之相应，体制外更多表现出灵活性，伴随而来的还有风险性、低福利性，以及对社会或所在单位的影响力弱。
能够依靠政府权力取得稳定的合法或者非法的超额利益的公务人员的集合。我国有公务员约700多万人、事业单位员工3000多万人。从数量上看，“体制内”已绝对是少数。
扩展资料：
体制内工作享有完整的法定休假福利。体制内工作享有稳定性以及安全感。体制内工作优势，折射出的乃是体制外劳动者合法权益得不到保障的现实。私营企业的另一种称呼可以统称为体制外单位，相比于国家机构、事业单位、国有企业等体制内单位，在对待员工的终身福利上却相差甚远。
能够提供可观“隐性福利”的大多是体制内的单位，尤以垄断企业的高薪酬、高福利为甚。掌握政策资源的政府部门和享受资源的事业单位，其“隐性福利”扩张一方面是权力没有受到严格约束，另一方面是财政预算与支出没有得到有效监督。
参考资料：百度百科-体制内
国企编制：泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。
体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性；与之相应，体制外更多表现出灵活性，伴随而来的还有风险性、低福利性，以及对社会或所在单位的影响力弱。
能够依靠政府权力取得稳定的合法或者非法的超额利益的公务人员的集合。我国有公务员约700多万人、事业单位员工3000多万人。从数量上看，“体制内”已绝对是少数。
扩展资料：
体制内工作享有完整的法定休假福利。体制内工作享有稳定性以及安全感。体制内工作优势，折射出的乃是体制外劳动者合法权益得不到保障的现实。私营企业的另一种称呼可以统称为体制外单位，相比于国家机构、事业单位、国有企业等体制内单位，在对待员工的终身福利上却相差甚远。
能够提供可观“隐性福利”的大多是体制内的单位，尤以垄断企业的高薪酬、高福利为甚。掌握政策资源的政府部门和享受资源的事业单位，其“隐性福利”扩张一方面是权力没有受到严格约束，另一方面是财政预算与支出没有得到有效监督。
参考资料：百度百科-体制内
首先说一下“编制”这个问题，所谓的编制一共有三种：行政编、事业编、企业编，其最主要的区别就是经费的来源和职能职权待遇上的差距。行政编制就是公务员大家很熟悉的，一直很抢手 的就业目标，也就是国家财政承担工资福利的发放，通俗来说就是“纳税人样真的、吃皇粮的”，是国家法律的执行者和国家机器的构成人员。事业编制的位置比较居中一些位于行政编和企业编之间大多数事业单位都同时提供行政和事业两种编制。而企业编制就是在行政和事业单位工作但不是编内人员也就是熟知的编外，在事业编中就是自收自支这一部分的员工了，你的工资福利与国家财政没关系。国企编制也是企业编制。
国企编制就是国有企业正式职工的用工编制，直接和国有企业签订劳动合同。国企编制也是企业编制，不可能是事业编制，企业单位和事业单位性质不一样的。
不知道你遇到的是什么公司，提供编制，既不是事业编又不是企业编，这说法怪的很
其实，就是企业编。我想那个公司的意思就是他们是国有企业性质。现时很多人都认为国企编制好于私企或民企编制，这是一种观念，所以会把国企编制和一般私企编制区分对待。在实际中，国企编制的优点就是正规、稳定，五险一金得到保障，加班费、过节费、公休假等福利方面也有保障，而不少私企存在克扣员工假期、超时工作、不交五险一金、工作强度大、加班无补贴、过节无放假等不稳定因素，因此，社会上包括国企内部也有一种优越感，认为国企编制优于普通企业编制。你去的那个公司，就是这个意思。
就是国企职工嘛
国企是事业编制吗?
答：3.最后你说的事业编要签合同,现在好像正式职业,就是有事业编制的人不用签合同啊,那些没编制的人才要签合同,具体来说,在工作期间如果没有什么重大事故,就是说工作上的重大失误或违法行为,一般都是稳定的工作的。除非那间国企倒闭丹,那就另论。 问题三:国企算事业单位吗 【国企】不算【事业单位】 因为: ...
什么叫国有企业,事业单位,行政单位啊,里面的都是公务员吗?
答：区别：1、经费来源不一样。行政编制，财政全额负担;事业单位按不同的种类，由财政或全部或部分或一点不负担;企业编制理论上不管财政什么事。2、待遇、地位不一样。这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位、待遇，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而三者的...
国企的公司编制是什么意思,和普通合同工有什么区别,都是签的正式合同...
答：国企本身是没有编制的，区别不同的就是合同期限不一样，比如分ABC类合同，的期限就是10年、5年、3年这种区分。当然，如果签订10年以上合同的，不犯错轻易也不会被裁，因为工作时间久了非破产裁员要有补偿金的。
国编单位是什么意思
答：最后，编制的上班时间大部分岗位都是比较稳定的，空闲时间可以做一些自己的事情，可以有更多时间享受生活。编制也是体制内相当于大人口中说的铁饭碗，不会被开除除非违法。私企工作可能面临一不小心企业倒闭或者一不小心裁员和开除，编制相对来说还是比较稳定的。国编单位是什么意思2 国企编制：泛指公务员、...
在编工作人员是什么意思,国企里什么性质的?
答：所谓编制人员就是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，要进入编制都要经过公开招考的。 编制人员和非编制人员都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。在...
国企正式工是什么编制
答：劳动合同不同:国企也是企业，国企工人分为事业单位编制、合同工，前者不需要签订劳动合同，参照公务员管理，适应公务员法，后者适用劳动法，由劳动法调整。国企的优缺点 优点:国企薪资待遇好是众所周知的事情，加上各种补贴、福利，这些看得见得看不见的加起来一般比私企的高。铁饭碗，很多大型国企都是垄...
国企的企业编制是什么意思,和一般的合同工有什么区别
答：国企合同工和合同制工的区别如下：国企合同工：在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括单位的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。合同工是指事业单位通过签订合同招收的短期性...
国企是不是事业编,有没有编制?
答：国企是国企，和事业编是两回事，现在的国企都没有编制了，都是签的合同。只是合同长短的问题。
编制是什么意思
答：在编工作人员是什么意思,国企里什么性质的? 所谓编制人员就是具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,要进入编制都要经过公开招考的。 编制人员和非编制人员都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。非编制人员就是事业单位自行聘用的(包括临时工),就像企业聘...
国企是属于什么编制的?
答：国企有中央管理和地方管理两类，一般都是企业编制，正式工签订劳动合同，五险一金齐全，福利有保障，一些特殊的国企还有事业编制，待遇不如企业编。国家企业编制组织是指那些直接从事工农业生产、交通运输和商品流通等经济活动，所产生的价值可以货币形式表现的经济组织形式。具体有如下几种： 1、冶炼、采掘...
