国企的企业编制是什么意思,和一般的合同工有什么区别

作者&投稿:才旦蒲 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
国企里合同工和劳务工有什么区别?~

国企合同工和合同制工的区别如下:

国企合同工:在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括单位的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

合同工是指事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

1、概念不同:正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。
2、福利待遇不同:正式工劳动保险为五险一金。合同工基本保险是有的,但是公积金不会缴纳。
3、编制不同: 在企业里正式工等同于合同工在政府单位,合同工没有国家编制,正式工有国家编制。
4、劳动合同不同:国企也是企业,国企工人分为事业单位编制,合同工,前者不需要签订劳动合同,参照公务员管理,适应公务员法。后者适用劳动法,由劳动法调整。

扩展资料:
在国企工作注意事项:
1、在职场上而言,竞争也是很激烈的。在国企单位,上级领导尤其注重下属的个人品德,所以要严律,注意个人的行为。
2、在工作上而言,很有可能一个工作还没有完成,上级领导就又会交给一个新的任务,而这些任务往往是很紧急的,需要尽快的完成,所以不要懈怠。当然有时也要根据上级领导的语气来进行判断。
3、不管是在国企还是私企,要做的事情就是先做好个人的本职工作,才允许忙其他事情或者帮助他人。不然上级领导怪罪下来也是由于个人工作没有做好。
4、时刻要注意个人的一言一行,不要因为逞一时口快,而落下不好的名声。关注个人的语言、注重才能的提升才能成功。
参考资料来源:百度百科-正式员工
参考资料来源:百度百科-合同工
参考资料来源:百度百科-国有企业

国企合同工和合同制工的区别如下:

国企合同工:在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括单位的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

合同工是指事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

编制是可以有保障的不能随便辞掉,普通合同工有的是不帮买公积金的。编制的薪级比普通合同多一些,看单位的

直白的说企业编制的 福利比普通台同工高,奖金,住房公积金等都比普工高

国企的编制和私企的编制有何区别呢
答:国企的正式员工是有编制的。国企的员工也就是我们常说的正式工,都是有编制的,合同制员工是直接与企业签合同的员工,行政编制,主要存在于党政机关和人大、政协、监察、审判、检察机关之中。行政编制是公务员的必要非充分条件,公务员都是行政编制,但拥有行政编制的不一定是公务员。国企和私企的区别 定义...

国企编制是什么意思?
答:国投其性质是有限责任公司,也是中央企业中唯一的投资控股公司,是首批国有资本投资公司改革试点单位。国企编制简单来说就是国有企业正式员工的用工编制,国有企业的员工大概分为4个种类,其内部的高管一般是由国家任用的。国企和事业编是完全不同的。事业编制由国家拨款,在事业单位工作。国有企业职工的...

国企属于什么编制
答:国企是国企编制,国企编制是国有企业正式职工的用工编制,直接和国有企业签订 劳动合同。国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国有企业,...

国企编制是什么意思
答:国企编制:泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等,代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。是国有企业正式职工的用工编制,直接和国有企业签订劳动合同。

企业编制和事业编制的区别
答:2、分类不同。国企编制主要包括两种:国企正式员工(也称编内员工、正式工)和劳务派遣协议工,其他几种编制经费由国家财政负担,而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制的尺腔裤一种。事业编制包括:参照公务员法管理事业单位,使用事业编制,但须参加公务员考试;全额拨款事业单位,又叫...

事业编制和企业编制区别
答:事业编制和企业编制区别是:1、性质不同,国企编制是国有企业为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用;事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制...

国企的编制重要吗
答:综上所述,国企的编制对于企业的组织管理、人员管理、经济效益和公平公正等方面都具有重要意义。一个合理、科学、公正的编制制度是国企健康发展的基础和保障。国企编制对经济发展有着重要的影响。首先,国企编制的合理性和科学性直接关系到国企的运作效率和竞争力。一个良好的编制能够确保资源的合理配置,提高...

国企正编什么意思
答:国企编制就是国有企业正式职工的用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型,前2类有编制:1、国有企业的高管一般是国家任用的,譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制,为副部级别。2、国有企业的正式工,就会跟单位签...

编制是什么意思
答:一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员(在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员,非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员,如:本单位自行外聘的人员,就像企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系,这些工作人员通常称为临时工。)...

国营企业的正式员工算什么编制,企业编吗?
答:硬要说的话,也可以算是企业编,这企业编只能在企业内部这么说,它就是区别企业内部,正式员工和非正式员工的一把尺子。我之前没来我单位工作之前,根本不知道,还有自定编(镇编)。这个自定编的意思就是镇上自己规定的编制,这批人是90年代左右,中专大专毕业的待分配的人,没有享受到县里安排的编制...