太原市富士康菁干班好不好啊，具体干什么工作？说到富士康就恐怖的不行...
菁干班，新干班都是foxconn在用人，留人上的一个人事政策，通过每年新招的一些大学应届毕业生的加入，然后轮厂实习，经过实习实现学校到公司的一个转变，学习公司文化，规章制度等等，然后可以安排在某些部门作为种子干部培养。很多中层领导都是这样的出身，类似之前科举考试的三甲进士及第的出身，呵呵，不过因为有这个人事政策的大前提，所以待遇方面，涨薪方面，要比同等车间出来的幅度要大。
生技工程师：顾名思义，从事生产技术工作的工程师，一般现在很多的生产制造企业都有该职位。
从产品开发部门出来是图纸,但是图纸上的内容并不完全都正确,或者并不适合生产部门直接生产的需求,那么就需要生产技术部门将其转换成可以供直接生产使用的图纸,加工工艺,流程等.
在工厂端，主要负责生产流水线设备正常运转，包含治具使用与维护，测试程式调试及改善等等，是制造工厂的现场核心力量，需求一些特殊技能，例如电工技能证书。
以上是百度百科的解释。
据本人了解，富士康的生技主要就是维护保养机器，保证产线能够流畅运转，每天跟着产线走；
最重要一点，生技“加班很多”，所以一方面工资有了保障，一方面也是要付出辛苦劳动的；
至于什么发展前景，抱歉，在富士康里面就不要谈什么前景，公司需要你的劳动，你需要公司的薪水，这就够了，等出了富士康再谈前景也不迟。
还有具体做什么工作跟你所学的专业有关，我是里面的员工，不明白可以问我。
还有说恐怖的，那是新闻报道太厉害了。没这么危险。待遇还是不错的。最起码比很多公司强。
菁干班就是以前的新干班,也就是说从学校分过来到公司里面的,绝大部分的人是没有从事工作的，所以才叫新干班。根据富士康的要求所有新干班来到公司后前一到三个月为实习期间,也就是从事学习工作，而这段时间大多数人都会在生产线上做事,实习期过了后就会分到自己进厂时的专业工作里面去。还可以吧
刚去了都是基础工，不过比其他普通工稍好点，流失率非常大，一般人呆不住，呆住的都不是一般人！
富士康菁干班te测试部怎样
答：好。1、工作轻松。富士康菁干班te测试部是测试工程师主要负责产品开发和供应测试属于辅助性工作、沟通性比较强，工作很轻松。2、待遇好。富士康工作有节假日，还有休班，工作环境也很好。
太原市富士康菁干班好不好啊,具体干什么工作?说到富士康就恐怖的不行...
答：还有说恐怖的，那是新闻报道太厉害了。没这么危险。待遇还是不错的。最起码比很多公司强。
富士康菁干班怎么样
答：菁干班还是不错的，培训比较完善，待遇比较高。如果找不到好的工作，来富士康也是不错的选择。菁干班在富士康比较受重视。
富士康菁干班怎么样
答：还是很不错的。主要是一般二本学校的也要，工资也不低。可以进去学到很多东西。如果是找不到什么好工作的话，可以进来做一段时间。
富士康菁干班好不好
答：很高兴为你解答 这个要看具体的部门了，今年菁干班薪资待遇很高啊，工资比我进来的时候多了很多，刚毕业的话推荐进来。望采纳，谢谢。
富士康菁干班好不好
答：所谓工程部有Q部门（品质部），IE，TE等等这些部门。分配过后今后的发展就要看机遇了，对于菁干班富士康高层还是比较重视的。对于应届毕业生不建议进入富士康，进了这种生产类工厂，一两年之内出来先换行业，工作经验也没得好大的用。但是时间长了以后也就只有呆在工厂了，所以要慎重考虑！
我今年大专模具专业,被分到太原富士康菁干班,压铸车间了。这个车间怎...
答：兄弟 压铸很累 很脏 不过你刚出来要锻炼 锻炼 要学会调压铸机 学会压铸模具制造工艺流程 等等 自己有时间多练练cad ug proe 等软件 重要的是会调机 学会设计模具等等 你就是一流的人才了 祝你好运
富士康菁干班发展前景好吗
答：箐干班，是技术和管理的一个人力资源储备，实习后会进行考核，分配到不同的岗位上，有一定的发展潜力，采纳下，谢谢
我应聘上了2012太原富士康菁干班.有些问题想问问大家
答：菁干班是他们工程方面人员的雏形，之后就是各个生产管理环节的主要技术和专业人员，不会一直在流水线上，好好在那里学一门技术，把技能学精了，再加上对富士康的了解，出来后会很吃香的，住宿四人间，跟大学住宿条件差不多，级别高了住的地方会更好，上网是必须得，但是有限制。里面消费中等，别太奢侈...
