想知道富士康菁干班到底怎么回事
箐干班（菁干班）是既新干班之后富士康集团对招募进来的应届本科生、研究生的又一称谓。
其级别为师二（本科）、师三（硕士研究生），是富士康为培养新生骨干力量政策下成立的一个由（毕业前在学校等地与富士康已签约）新进公司的应届（本科、研究生）毕业生所组成的一个“组织”，确切地说这个组织在实习的半年期间标志较为明显，以后渐渐被忽略。其明显标志有，菁干班成员享受富士康核心干部的待遇（引用人资部门-先生语录），比如转深圳户口，享受医疗保险以及等等其它所谓的优惠政策，最为重要和特征鲜明的菁干班进公司之后将进行半年的实习期，以及需要在入职半年后才可以搬出园区居住（外租补助500元/月）等等。
箐干班最主要的优势在于级别，而并不是所说的骨干人才培养，箐干班在富士康内并没有受到特别的优待或是重视，仅为普通员工，其承担的责任也往往并不是设计研发，而且与生产相关联的一切工作
菁干班就是以前的新干班,也就是说从学校分过来到公司里面的,绝大部分的人是没有从事工作的，所以才叫新干班。根据富士康的要求所有新干班来到公司后前一到三个月为实习期间,也就是从事学习工作，而这段时间大多数人都会在生产线上做事,实习期过了后就会分到自己进厂时的专业工作里面去。你说你做的是硬件工作,是硬件开发还是生产方面的。
兄弟,我还想告诉你的就是不要相信别人说的话，不管是什么事情都要自己去体会去感受，凭自己的感觉做出评判，自己觉得好的就是好的，有的时候别人说好的东西，往往自己却觉得不好，你说对吗？
凡普通网络、人才市场、亲友介绍之类的社会方式，都不会成为菁干班。
但是，即使不是菁干班，在工作待遇和合同上也没有大的差异（月薪最多差二百左右），所以不会影响呆几年的问题。也不会影响晋升。
1.你好,富士康菁干班也就是储备干部的意思了.
2.毕业生面试通过之后才可以去富士康菁干班的.
3.在富士康菁干班当储备干部一年左右就可以转正了.
4.你如果进去的话,那恭喜你.
5.希望对你有帮助.祝福你.
是的！单独招的！
不
富士康的菁干班具体是干什么的?
答：菁干班，新干班都是foxconn在用人，留人上的一个人事政策，通过每年新招的一些大学应届毕业生的加入，然后轮厂实习，经过实习实现学校到公司的一个转变，学习公司文化，规章制度等等，然后可以安排在某些部门作为种子干部培养。很多中层领导都是这样的出身，类似之前科举考试的三甲进士及第的出身，呵呵，不过...
请问淮安富士康PCB事业局菁干班怎么样?
答：加班可以自己算，平常事工资的1.5倍，周末2倍。时薪算法：2950/21.75/8=16.9
我选择签了太原富士康菁干班,到那里面会做什么样的工作?能学到东西不...
答：1.有可能一直在现场做基本管理 2.年终奖可能3月吧 3.师一转二部简单 后面的1-3-3/8不是每人都有机会的 4.压力很大，相当大 5.军训 我是05年毕业到山西的也是青干班 2年合同到期就闪了。太累 压力
2011年富士康招聘【菁干班】的一些疑问,有知情者帮忙了解一下吧_百度知...
答：每一届的新干班，现在叫青干班了，大家都是这样过来的，在产线上实习三个月，目的是了解一下生产流程，这三个月会走很多人呢，都是吃不了苦的，大专基本工资1500，转正也都能加到2000不到，进去是员三，转正是师一，富士康加工资很勤的，这不用担心，部门分配，你问人资他也不会知道的，我当时...
昆山富士康菁干班到底好不好?
答：本人08年入富士康，10年8月因各种原因离开富士康。应该可以想象你签了富士康应该是正顶着周围同学的嘲讽，记住，井底之蛙，只能看见筛子大的天。1.你进了富士康，也就是说进了制造行业，具体干什么，在你入富士康后集训完后才会分，可能是IE、生产管理等等。有了在富士康工作经历，至少中国制造行业的所有...
富士康菁干班是什么学历
答：本科及以上应届大学毕业生。菁干班是"菁英干部培训班"的简称(本科及以上应届大学毕业生)，是富士康集团为快速培养优秀基层技术及管理干部。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康菁干班待遇
答：我是本科毕业生,去年年末签的,协议书上没有写待遇,但有违约金:3000元.但是富士康是一个大企业,待遇在外界比较透明,本科生进去试用期工资是2000,转正后有五百内的加薪,有2-14个月的年终奖,加班费另记,公司提供住宿,有免费的洗衣公司,有伙食补助....
富士康菁干班是不是试用期只能拿底薪
答：是的。根据查询Boss直聘显示，富士康菁干班试用期为3个月，试用期只有基本工资2460一月，转正后基本工资2850，岗位津贴150一个月，8小时外算加班，平时时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍工资。
富士康菁干班好不好
答：只是前期刚进去的时候要在各个部门实习~一般是3个月，完了之后分配至产线周边各个工程部，所谓工程部有Q部门（品质部），IE，TE等等这些部门。分配过后今后的发展就要看机遇了，对于菁干班富士康高层还是比较重视的。对于应届毕业生不建议进入富士康，进了这种生产类工厂，一两年之内出来先换行业，工作...
富士康青干班是干什么的??
答：是富士康菁干班 菁干班：是“菁英干部培训班”的简称（本科及以上应届大学毕业生），是富士康集团为快速培养优秀基层技术及管理干部，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。其前身是“陆菁干”、“世干班”、“新干班”。“陆菁干”是“富士康大陆精英干部培训班”...
